TOPビジネスキャリア1日5分 スキルUPラジオ知って損はない!やってはいけない選択17:36 2025年1月15日 6,224再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次「やってはいけない選択」とは?成功への方程式:他者と差をつける方法レベル1とレベル2:具体的な対策あなたの知的資本をマネタイズせよ満足できる人生を送るためのヒントAI文字起こし(β版) # はじめに おはようございます。研修トレーナーのいばです。 今日のテーマは、やってはいけない選択というテーマでお届けをします。 Voicyさんのハッシュタグ企画、収入を増やす庭というハッシュタグ企画がありました。 僕はお金のプロではないですが、選択の正しさということはお話できます。 これはビジネスパーソンに対しての研修をいつもやっておりますので、 この選択をすると効率を下げるし、自分の成長もできないし、また事業も会社もうまくいかないという、 そういうやってはいけない選択があるんですね。 それと今回の収入を増やさないという話も全く同じなんです。 ですので、やってはいけない習慣、今日お話をしますので、 もし一つでもやっているようであれば、それはやめていきましょうというテーマでございます。 このチャンネルは、研修トレーナーのいばだからこそお伝えする、 ちょっとしているだけで仕事人生のクオリティをアップする、そんなヒントを紹介しています。 最後までどうぞよろしくお願いします。 # 方程式 僕自身がいつも思っていることは、 人と同じことをやらないこと。 これはすごい感じています。 これは仕事でもそうですし、 その今回ね、ハッシュタグ企画は収入を増やす話ですよね。 人と同じことをすると、 あまり上手くいかないなっていうのが僕の考え方です。 じゃあ例えば今日はね、お金の話だったので、 あえてお金の話にちょっとなぞらえてお話をしましょう。 例えば、10%、20%の収入を増やすということを考えた場合に、 どんなことを考えます? 今の会社で昇給をするということもありますよね。 あと、副業をするというのもあるかもしれません。 あとどうでしょうね。 投資をするというのもあるかもしれませんね。 でも僕のその考え方は、 それだって方法論でしかないんですよね。 方法論でしかない。 人と同じことですよね。 じゃあ、もっと他により良いやり方はないのかなというのを 考えているか考えていないかなんですよ。 例えば、一例ですよ。 じゃあ、今副業をすればお小遣い稼ぎになるとしましょうかね。 もしくは、インデックスファンドに投資をすれば どうやら4%とか5%で利回りがあるぞという話に当然あります。 これはこれでやればいいんですよ。 やればいいんですけども、 その大前提、他の人もそれやってますよねって僕は思います。 僕はですよ。 他の人と同じことをやっていると、 やっぱり10%、20%を増やすということが限界なのかな なんてことを思ったりします。 ですからね、今先ほど10%、20%増やすとするのであれば 人と同じことをすればいいと思います。 でも、僕は思うのは やっぱり人の5倍や10倍同じ労力で リターンがあった方がいいんじゃないですかって思います。 これはお金に限らず仕事もそうですよね。 5倍から10倍の生産性を高めるためにはどうすればいいか。 これって職場の先輩とか上司に聞いて はい、分かりました。これやってごらんって。 多分、返ってこないと思うんですよ。 それ分かっている人というのは、多分 違うことやってますよね、きっとね。 やってないんですよ。 ほとんどの人はね。 答えないんですよ、そこに。 それを考えているかどうかすごい大事だと思います。 例えば、ある事例を紹介しましょう。 このボイシーでもお話をしたことがありました。 一つは、強みを生かすということであり 知的資本をマネタイズすることなんですよ。 一つの例ですよ。 もう一度言いますね。 知的資本、自分のノウハウをマネタイズすること。 これ何度も何度もこのボイシーで語っています。 で、ある僕がお会いした例を紹介しますね。 一回ですね、ユーデミーの 講師同士が集まるパネルディスカッションがあったんですよ。 そこにはユーデミーの講座を実際アップロードされている方々が聞き役で 僕とあともう一人の方がパネルディスカッションをするというものでした。 これはユーデミーさんの企画だったんですけども 最近パフォーマンスが出ている講師のパネルディスカッションということで お客様評価が高いということです、パフォーマンスの。 そこで前で二人で対談をするってあったんですね。 で、二人で対談するので控室で雑談をするわけですよ。 はじめまして。 その方は若いんですよ。 で、失礼ですが社会人何年目ですかと聞くと 2年目とおっしゃっていました。 年齢は聞いていませんが社会人2年目ですから 24歳とか25歳だとは思うんですよね。 でもそれぐらいのご年齢です。 とにかく若い方でした。 本名も教えていただいてますが ユーデミーの講座では顔出しもされておらず 本名も語っておらずの方なんですね。 で、普段は大手企業のSEをされている方でした。 で、その方のチャンネルも一緒に見てた。 チャンネルの講座見てたんですよね。 再生数が半端じゃないんですよ。 で、二人だけしかそこでいなかったので さすがにいくら稼いでらっしゃいますかと会話はしませんよ。 私がちょっとこういう表現したんですよ。 これめちゃくちゃうまくいってるんじゃないですかと言うと いやもうおかげさまで事故者様のおかげですよ。 そうですよね。私も同感です。 って話をしながら ちょっとこういう質問をしたんですよ。 そんだけ再生が終わりでしたら もう会社員辞めることができるんじゃないですかと言うと まあそうですね。 10倍以上は入ってますよねって言ったんですよ。 10倍以上入ってますよね。 そうですね。って返ってきました。 おそらくですよ。 大手企業のSEさんですから 年収で言うとどれくらいなんでしょうね。 多分500ぐらいあるんでしょうね。 掛け算したら分かりますよね。 ということなんですよ。 これ10倍ですよね。きっと10倍です。 でも私ね、やっぱりしっかりされてるなと思ったのは お辞めになられないんですかって聞いた時に いや辞める必要がないんですよねって返ってきたんですよ。 だって自分のノウハウ 仕事のノウハウではなくAIのノウハウをお持ちなんですね。 AIマニア マニア失礼ですけどね。 AIとかDXとかあと XLとかあっちの経験はどうだったかな。 すごく好きなんですって。 すごいマニアックに研究しているらしくって それを伝えたいんですって。 仕事は仕事でしたいんですって。 すごいですよね。 それを講座にしているらしく なので仕事は仕事でやっぱりやりたいんですよね。 これは仕事というよりは自分のノウハウを 何かご提供している感じなんですよね。 だから仕事とは考えてないんですよ。 とおっしゃってました。 仕事はやはりSEなんですよ。 それは趣味とは言いませんが ご自身の仕事ともいえず ノウハウを提供することなんですよね。 それは楽しくてされているということでした。 その結果収入が入ってきているということなんですよね。 お金ありきじゃなくて 提供していたら喜ばれて 結果10倍ぐらいになっているというお話なのかなと思いました。 それって なんでその人はそれを見つけたんでしょうね。 10倍の世界に行かれているじゃないですか。 さあ、そこをもう少し僕は 真面目に考えた方がいいと思っているんです。 では、いきましょう。 # 対策 今日僕がお話したことは、レベル1とレベル2があるというお話をしたいと思っています。 レベル1は、他の人がやっていることでもいいのでトライをするです。 他の人がやっていることでもいいのでトライをするです。 これが最初スタートだと思います。 例えば収入を増やすということであれば、当然ですがインデックス投資をやった方がいいか悪いかで言うと、 個人の判断ですが、だいたい普通預金が0.1倍ぐらいですか。0.1倍。 インデックス投資であれば4%から7%と一般的には言われているので、 普通に考えると40倍から70倍。 効率はいいわけですよね。 選択肢としてそれをやらないのであれば、やらないと決めればいいんですけれども、 怖いからとか、わからないから選択肢に入れないというのは、それはもう知らんがなという話じゃないですか。 どこまでの失敗を許容できるのか。 そして失敗したときどうなるのか。 そして普通にいくとどうなるのか。 楽観値ではなく、非観値でシミュレーションすれば自分で判断できると思います。 僕自身が思うことは、何かをトライするときは楽観値ではなく、 妥当値と非観値。 妥当値と非観値で考えるという習慣を持つことは、仕事上でもそうですし、人生上でもすごい大事かなと思っています。 妥当値と非観値。 この辺り押さえておいて、感覚ではなく事実ベースでちゃんとシミュレーションをしてから判断をするということも大事かなと思っています。 興味がなければ判断しないでいいと思うんですけれども、今回は収入を増やすというハッシュタグ企画じゃないですか。 そちらであれば、自分が興味あるもの、でもちょっと怖いなというものをちゃんとシミュレーションして、 自分の自己責任でできるという範囲であれば実験してもいいのではないでしょうか。 これはレベル1です。 これはレベル1なんですよ。 多くの場合、ここで止まるので、10%から20%という話だと思います。 レベル2、それを体験してからでも全然いいと思うんですけれども、 他の人がやっておらず、あなたのノウハウをマネタイズできる方法を考えてみることをお勧めします。 でね、自分にはそんなノウハウがないと思われたのであれば、今この話をしますね。 僕は今まで50数冊のビジネス紹介できました。 どの編集者さんもおっしゃる言葉があります。 誰もがその人にしかない特殊なノウハウは必ずあるんです。 これです。どんな仕事をしていても必ずあるんです。 ということは、これを早く見つけて、それを他の人の価値に変えることができるからなんですよ。 あなたの仕事のノウハウのどこかの部分を切り出してもいいので、 そこの切り出したノウハウが他の人の役に立つのかどうかということを見るんですね。 それって、お金を出してでも欲しいものになるのかどうか、ここですよね。 ここでね、うちの会社は副業禁止されてますから、もちろん副業禁止されているのであればやらないでください。 会社のルールを侵すことは僕は大反対です。 ただ、ルールを変えることはできるかもしれません。 僕自身もそうでした。本を書くという時、会社員の時に本を書いたんですけども、 その時、会社としては本を書いちゃダメという期間でした。 それまで良かったんですけどね。ダメという期間に突然しちゃったんですね。 うわぁ、参ったなぁと思って、当時、幹部だったか取締役の方に相談しました。書きたい。 そっかぁ、今の気持ちわかると。そのノウハウをやれば仕事にしようもないよなと。OK。 じゃあ、ちょっと時間ちょうだいということで、調整してくださいましてね。 人事の部長さんが僕に怒られて、いば君一個だけ確認させて。 それって会社のノウハウ使わないよね。 はい。自分の心理学と学んでいるコーピングというのを使ってあります。ストレスコーピングを使ってあります。OK。 趣味だよね。趣味です。 この時、部長と僕は仲良しだったんですよ。目が語ってくれていたのは、 そう言え、そう言え、いば。そっちで書けという目のメッセージを僕は見ました。 なので、そう言って、そうに合わせていきました。 という風に、ルールは破ってはいけないんです。 ただ、交渉や調整をするというトライは必要かもしれません。 どの範囲でできるかというのは、できると思います。 これね、例えばですよ。これやってくださいじゃないですよ。 副業禁止という場合に、副業ダメなんだということがあるかもしれません。 お金をもらわないということができるのであれば、それは収入にはなりませんが、いつかの収入にはなるかもしれませんよね。 あとこれもあります。 例えばですよ。うちの親父がそうだったんですけども、大手企業のサラリーマンでした。 でも、地元ではマスターと言われていました。 なんで? 母親が喫茶店をしていたからです。 何を言いたかったかわかります? 自分がやらずとも、誰かにさせればいい。これですよね。 まあ、お袋の場合は自分でやってましたけども、親父がさせたんじゃなくて、誰かにしてもらえばいい。 この場合って副業に当たらないかもしれませんよね。 誰かにやってもらえばいい。 だから、ルールは絶対に破っちゃいけないんですけども、これは絶対なんですよ。 会社のルールは絶対守るんですよ。 あと、嘘はつかない。 ごまかさない。 正しく交渉する。 正しく説明をする。 この辺りは逃げずにやると、すごくいいことが待っていたりします。 副業の話に寄りましたけれども、よくそういう相談も受けることがあるので、そんなことかなと思います。 レベルに自分のノウハウをマネタイズする。 スキルを身につける。これ何度も言ってますけどね。 くどいようでございますが、 今日もお話しさせていただきました。 # おわりに さあ、ではまとめていきましょう。 今日はね、僕はお金の話あんまり好きじゃないんですよ、本当に。 お金のプロではありませんので。 お金はね、あれは越したことないけど、そんなことよりも大事なことあると思ってます、僕は。 だから、今10倍お金稼ぎましょうみたいな話してるわけじゃないんですよ。 10倍、もっといい方法があるかもね。 仕事でも人生でもね、っていうお話なんですよ。 なので、お金の話は僕、ぶっちゃけの話言うと、あんまり興味ありません。 あんまり興味ありません。 お金よりももっと大事なことあるなっていうのは、僕のタイプなんですね。 はい、お金はあの世まで持っていけませんしね。 人生は限られていますので、自分が満足する人生を歩めるかどうかの方が大事かなと思ってます。 そのためにね、お金はあった方がいいかなとは思いますけどね。 それぐらいかなと思います。 このチャンネルは、研修トレーナーの岩田からこそお伝えする、 ちょっと知ってるだけで仕事人生のクオリティーがアップする、そんなヒントを紹介しています。 ぜひフォローをお願いします。 更新通知チェックしやすくなります。 そして、チャンネル紹介のページを見ていただきますと、 僕の会社のURL、ダシサラボという研修の会社をやっています。 僕自身が年に200回登壇をして、リピート率も9割以上でございます。 きっとご満足いただけると思います。 うちの会社でも、今年は研修したいなということがございましたら、覗いていただければ嬉しいです。 さらに、個人でも僕の企業研修のコンテンツを学べるようにしています。 Udemyというオンライン学習のプラットフォームに約15個の講座をアップロードしています。 リーダーシップや栄養力、タイムマネジメント、ストレスマネジメント、ロジカルシンキング、キャリアデザイン。 キャリアデザインはこれからですね。 まだまだ講座を増やしていきますが、さまざまな研修講座、ラインナップを加えています。 今、16万人を超える方がいまの講座を受講いただけますので、きっとご満足いただけると自負しております。 ぜひ覗いてみてください。 さまざまな情報、チャンネル紹介に入れています。 ぜひ覗いていただければ嬉しいです。 YouTubeやメルマガの情報もあります。 さあ、では締めていきましょう。 今日のあなたの一日はどんな一日でしょうか。 僕の今日の一日は、今日もオンラインですが、朝から夕方まで人材派遣の会社様にコーディネーターの皆様に対して研修をさせていただきます。 もうこちらの企業様もお付き合いいただいて10年以上ですね。 本当にありがたい。感謝しかないですよ、本当に。本当に感謝しかありません。 本当によくしていただいておりまして、本当にいいご縁いただいていますので、僕も本当にご期待に添えるように、今年さらに頑張っていきたいなと思っています。 本当に嬉しいですよ。嬉しいしか出てきませんけれども、頑張らせていただきます。 僕も今日は頑張ります。あなたも最高の一日になりますよ。お互い頑張っていきましょう。では。 もっと見る #キャリア #仕事術 #収入を上げるには 1日5分 スキルUPラジオ伊庭正康/研修トレーナー・ビジネス書著者00:581.はじめに07:132.方程式06:393.対策02:474.おわりにコメント感想・質問・応援メッセージを書こう まさゆき2025年1月15日「これくらい誰でも」と思うことこそ実は貴重な知見かもしれませんね🌻返信 伊庭正康/研修トレーナー・ビジネス書著者2025年1月15日☺️👍
《判断力を磨く》苦手分野、「やる」と「捨てる」の見極め方 11分・4時間前・ 1,358再生AI目次「やる」「捨てる」判断の難しさと見極め方苦手な領域は「能力開発」の絶好機ROIで考える「短期成果」と「長期リターン」の罠なりたい自分へ繋がる「長期リターン」の見極め苦手な分野を「捨てる」見極めの極意とは
《ファシリテーション》大手企業が導入する「会議を早く終わらせる術」 10分・昨日・ 2,813再生AI目次会議の無駄をなくすには?時間通りに終わる会議の秘訣アジェンダとタイムキーパー術全員が発言する「リレー質問」会議延長がNGな真の理由
【答え合わせは50歳】人生、後悔しない生き方とは? 11分・9月11日・ 3,709再生AI目次50歳で問い直す後悔なき人生の基準世代別に見る人生で「損する人」の共通点後悔を未練に変えるバケットリスト術時間・お金の制約を超える後悔しない選択書籍から読み解く後悔なき選択の基準
【心理学】「私が夜更かしをやめられた」、ただ1つの理由 15分・9月10日・ 3,750再生AI目次「夜更かしをやめられた」ただ1つの理由「良い心配」が示した睡眠の真実リスクマネジメントで掴む集中力と活力40代からの夜更かし克服と仕事術将来への投資としての「貯筋」の勧め
仕事か家族か?「人生後悔しない」ための選択とは? 10分・9月9日・ 3,653再生AI目次「家族を変えられない」が意味するものなぜ今、経営者が家族を大事にするかLINE活用で「できる範囲」の対話とは単身赴任が招いた「家族との別れ」後悔しない人生へ導く家族の力
【心理学】「不幸な人」と「幸運な人」、実はこの差 10分・9月8日・ 4,144再生AI目次人生を左右する「幸運と不幸」の差新聞実験が示す「俯瞰」の重要性逆境で「感謝」を見出す秘訣とは当たり前を感謝に変える視点精神論ではない実践的な幸運術
「人望ある人」の会話パターンとは? 7分・9月7日・ 4,055再生AI目次人望ある人の会話に潜む法則トップセールスが実践する「後出しじゃんけん」答えを知っていても質問する真意相手の気持ちに寄り添う傾聴の技術本人のコミットメントを引き出す拡大質問
【できる人がしない】信用をなくす行為 3選 10分・9月4日・ 4,410再生AI目次信用を失うNG行動3選とは?共有不足が招く人間関係の誤解見えない場所で明かされる本性安易な時間変更が示す信用度損する人が陥る3つの習慣
評価される人が、絶対にしないこと 6分・9月3日・ 4,394再生AI目次評価が停滞する「頑張り」の落とし穴全部自分でやる人の「もったいない」現状ギリギリまで抱える仕事が招くもの評価される人の「チーム巻き込み力」信頼される「お願い術」の極意とは
【成功の条件】その退職は「中退」か「卒業」か? 16分・9月2日・ 3,866再生AI目次安定より優先すべき「知的資産」とは自身のキャリアを貫く「社内転職」の決断退職は「卒業」か「中退」か?評価の視点「卒業」と評価されるための行動と期限設定キャリアの分岐点。「卒業」がもたらす未来