# はじめに おはようございます。研修トレーヤーの今正康です。 今日はちょっと変わった切り口で仕事のことについて触れていきます。 大人の教養と言ってもいいでしょうか。 総理大臣の年収っていくらだと思いますか。 僕はこれを聞いて、あれ意外とそうなんだと思いました。 そこから話をつなげたいのが お金ではなく、 仕事をする上ではこれを大事にするとこれがいいんだろうなと、そんな話を 今日は展開していきたいなと思っています。 仕事の最も大事なこと、そんな話にしていきたいと思っています。 このチャンネルは研修トレーヤーの今だからこそをお伝えする、 ちょっとしているだけで仕事人生のクオリティーがアップする、そんなヒントを紹介しております。 最後までどうぞよろしくお願い致します。 # 意外と‥。 さあ、では行きますね。 僕が手元に置いている資料は、内閣官房が発表しているものです。 ただ、出どころが古いんですよ。平成30年ですので、ちょっと前です。 ただ、様々な調査の記事を見ると、あまり変わっていないので、そのデータを使わせていただきます。 内閣総理大臣の年間収入は約4032万円という記載があります。 他様々な記事を見ても、約4000万円と出ています。 ちなみに、国務大臣は約2941万円。約3000万円ですね。 ですから、こう考えるといいでしょうね。 総理大臣は4000万円、大臣は3000万円。 これと他の国はどうなのかな、ということを見てみると、 おおむねだいたい4000万円から6000万円。先進国ね。 例えば、アメリカもバイデンさんが確か6000万円弱だったという報道もあったんですよね。 だいたい、いろんな調査結果を見ると、4000万円から6000万円。アメリカもね。 多くの先進国はだいたいその範囲です。 シンガポールがちょっと特殊で、約2億円と言われていますね。 シンガポールはちょっと変わったやり方で、成果次第なんですね。 掲げた方針、政策がちゃんと実現できたかどうかの成果主義人事、成果主義給与みたいですね。 2億円ってすごいですね。 さあ、ここで僕が思ったことを言いますね。 あなたはこの総理大臣4000万円と聞いて、パッカーと思うか、そんなものと思うかでどちらですか。 僕自身は、あ、そんなものなんだというのは正直なところです。 ちなみに、社長さんの平均年収いくらかですよね。 全規模合計ですよ。全規模合計の社長の平均年収か、総理大臣かどちらが高いか。 社長の方が高いんですよ。社長は約5200万円です。平均がね。 さあ、ここで思ったことがあるんですよね。 総理大臣の仕事か、社長さんの仕事かで言うと、もちろんどちらも大変な仕事ですよ。 でも、日本のリーダーですよね。会社のリーダーじゃないんですよね。 1億人以上のリーダーじゃないですか。一個間違えたら大変なことが起こります。 それぐらい充積で、あ、4000万なんだと思いました。 かつ、総理大臣は、任期が決まっているという表現はよろしくないんですけれども、そんなに長期政権というわけでもないことが多いじゃないですか。 言ってみれば、フリーランスと変わらないと思うんですよね。 フリーランスの契約状態で、約4000万円で、国民の責任を預かり、 しかも、いろいろなところはとやかく言われ、有名勢ではないですけれども、街も自由に歩けず、ショッピングも自由に行けず、避難もされ、いろんなことがあるわけですよね。 正直言って、僕がこの4000万でやりますかと言われたら、ごめんなさいと言うと思います。きっとあなたもごめんなさいと言うでしょう。 よくやってくれてるなと思いますよ。 さあ、そこで僕が言いたかったことは、仕事は結果のところお金ではないということになるのかなと思っているんです。 さあ、仕事において大事なことを今日の話につなげていきます。 # 学べること さあ、では行きましょう。ここから僕が学べるなと思うことは、 使命感です。 誰のためにこの仕事をやっているのか。何のためにこの仕事をやっているのかということを、 ちゃんと整理をして仕事をしているかどうかかなと思っています。 僕はお金ではないと思っているんです。 もちろん、サラリーもしくはフィーというものはもちろん必要です。 でも、 1億円あげるからやりたくない仕事をやりますか?とか、 3億円あげるから納得いかない仕事をやりますか?と言われたときに、 はい、わかりました!という人もいるでしょうけれども、 たぶんそれは幸せになりにくいんですよね。 自分が本当にやるべきことをちゃんと エネルギーを注げているかということだと思うんですよ。 実際言われています。 幸福度と年収はある一定のラインを超えると、 上がるどころか下がると言われていますね。 この調査はもう古いんですけれども、いろんな調査がある中で言うと、 日本の年収レベルで言うと800万円とか700万円とか、 高いもので1000万円と言われたりしますが、 ちょっと古いデータですよ。古い調査ですよ。でも大体そのレンジなんですよ。 それを超えると下がっていくと言われているんですね。緩やかに下がっていく。 ですので、まず、 もちろんお金は大事ですけれども、ただそれが第一義ではないということですよね。 本当にやりたい仕事、 自分がやるべき仕事というものをちゃんと定めた上でやっているかどうかだと思います。 もう一つ言えることは、 付いた仕事が、別に付きたいわけで付いたわけじゃない仕事もあると思います。 それしかできなかったとか、そこの会社しか入れなかったとか。 その時は、今の仕事は誰のためにこの仕事があるのかというところから、 じゃあ自分はその人たちのために今自分はやってるんだという自負を持つことにあります。 ですから僕が思うのは、 お金ではなく、誰のために、何のためにやっているのかを考えながら自分のできることをやる。 これが一番の喜び、誇りになるのではないかなと思っています。 ぜひそんなことを考える時間などを持ってみられてはいかがでしょうか。 考えている方はもう余計なお世話だとは思いますけれども、 しっかりとそう考えていなかったなということがあれば、 誰のために、何のためにやっているのかということを整理するといいのかなと考えております。 # おわりに では、締めていきましょう。 今日の内容は、お役に立ちましたでしょうか。 このチャンネルは、研修トレーナーの 岩田からこそお伝えする、 ちょっと知っているだけで、 仕事人生のクオリティがアップする、 そんな本物のヒントを紹介しております。 ぜひフォローをお願いします。 更新通知がチェックできるようになります。 そして、チャンネル紹介のページ。 私の顔写真を押していただきますと、 チャンネル紹介のページに遷移をいたします。 そこには、僕の会社、 ラシサラボという研修の会社のURLや、 オンライン学習ユーデミーのご紹介URLなどが載っております。 研修については、僕が200回登壇し、 リピート率も9割以上です。 加えて、オンライン学習のユーデミーは、 研修でご案内している内容を個人でも学べるようになっております。 今、全世界21万5千人の方にご受講いただいておりますので、 きっとご満足いただけると自負しております。 あと、書籍、メルマガ、YouTubeの情報も載せております。 さあ、あなたの一日はどんな一日でしょう。 僕の一日は、今日は午前中はオンライン研修でございます。 フォロワーシップ研修を大手通信会社様にさせていただきます。 昨日は、リーダーシップ研修として、 こちらの企業様にオンラインでさせていただきました。 ご満足いただいており、また今日もさらに ご満足いただけて頑張りたいと思っています。 今日はフォロワーシップですね。 社員の方に向けて。 午後からは、またお打ち合わせがあり、 お打ち合わせがいくつか入っておりますので、 そこをしっかりと務めさせていただきます。 私も頑張ります。 あなたも最高の一日になりますよ。 お互い頑張っていきましょう。 では。