AI目次
ギャラと会社の対応の意外な関係性
低価格仕事はなぜ対応が雑なのか?
育ちと社会性、そして経済状況
貧困と心の余裕の欠如という現実
経済成長の必要性と未来への展望
AI文字起こし(β版)
毎朝の思考
佐々木俊尚
  1. 07:51
    1.

    ギャラの安い仕事を持ってくる会社は対応が雑という現実

コメント

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kaizi
2024年8月4日
おそらくあえて言及されていないのかと思いますが、これからの時代、さらに遺伝の問題も絡んでくるからなおさらやっかいです。ご存知のとおり、平等に教育を受けさせれば格差は是正するということが特に知性においては遺伝の影響が大きいためフィクションであることが明らかになりつつあります。格差の原因が経済的要因ではなく、あくまで相関関係であり、その因果は遺伝にあるとなると、あまりにも身も蓋もない話になり、対応策はあるのか疑問です。戦後の混乱期ならまだしも、日本のような成熟した社会だとなおさらでしょうし。
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K.F
2024年8月1日
貧すれば鈍する。ですね。
私自身が貧しかったのでよくわかります。
妻は育ちがいいので、より差を感じます。

豊かな日本であるために、資本主義の権化のような会社で働き、一方で地域では町内会役員となり、少しでも格差により文化格差が少なくなるように活動しています。
豊かな日本、豊かな世界にしていきたいです。
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俊尚 佐々木公式アカウント
2024年8月8日
おっしゃる通りだと思います。
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shonan
2024年7月30日
医療介護業界も生保の人ほどクレーマーで自費サービスの方が良いお客です
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ネコヒザライフ
2024年7月30日
わかります。
そういう場面に出くわすと結局「お金に余裕は心の余裕」なんだなぁと思わざるを得ません😿
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新井 泰典
2024年7月29日
ギャラの多寡 ≒ 敬意・尊敬の念の度合い

と考えるとシンプルにあり得る話しだと感じました。
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