TOPトーク専門家あなたの魅力を引き出す!共感ストーリー®Radio苦手な人には近づく?それとも離れる?15:29 11月7日 68再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次苦手な相手への距離感、その意外な真実威圧的な社長に懐へ飛び込む真意とは苦手意識をなくす「怖さ」の正体解明相手の心を掴む質問術とその効力とはリスナーコメントに学ぶ多様な対人術AI文字起こし(β版) # オープニング おはようございます。松下紀美子です。 11月7日土曜日、あなたの魅力を引き出す共感ストーリーレディオ。 この番組は、大事な場面で選ばれるためのコミュニケーションや伝え方のヒントを、毎朝10分お届けしています。 今日のテーマは、「苦手な人には近づく?それとも離れる?」です。 それでは早速いきましょう。 # 苦手な人には近づく?それとも離れる? 毎週土曜日は、今週一週間のコメントを全てご紹介するという回だったんですけれども、 ちょっとですね、今回から趣向を変えていきたいなと思っています。 一週間のコメントの中で、私が気になるコメントを一つピックアップして、 そのコメントの質問に答えたり、そのコメントのテーマについて深掘りしていこうという回にしていきたいと思います。 また最後にですね、たくさんいただいたコメントもご紹介していきますので、どうぞ最後まで聞いてください。 今日の取り上げるテーマは、タニアンさんからいただいたコメントになります。 前回の放送、「自分を低く評価している相手にどう自己PRする?」にこんなコメントをいただきました。 読みます。 入社したての頃、威圧的な社長さんを訪問するのが苦手でした。 怖いし、怒られるし、この若造画と顔に書いてありました。 でも先輩に、苦手な人ほど積極的に近づいた方が楽だよと言われて、懐に飛び込んだところ可愛がってくれました。 といただきました。 タニアンさん、ありがとうございます。 あれ、これ私、松下が言ったことともしかしたら違うんじゃないかと思った方もいらっしゃるかもしれません。 前回ですね、私、自分のことを低く評価している相手には自己PRをしないと、追わないっていう話をしたんですね。 でもタニアンさんの場合は、自分自ら懐に飛び込んでいくっていうふうにお話ししているので、一見違うように思うんですけれども、 実はこれね、全く一緒。 ちょっと切り口が違うだけで一緒だなと思って、面白いと思ったので、お話をしていきたいなと思います。 先日松下が話したのは、自己PRしない、自分のことを多分嫌っているだろうと思う相手には無理やり自己PRをしなくて、その代わり相手が何を期待しているのかを知るということをお伝えしましたね。 タニアンさんのおっしゃる、怖い威圧的な社長さんの懐に飛び込むっていうのは、社長さんのことを知ろうという意識も隠れていると思うんですね。 実はこれ私も経験があるんですけれども、アナウンサーとして番組に出演するときに、アシスタントとして入ることもあるんですね。 自分がメインじゃなくて、そのときにご一緒する方って文化人で、それこそちょっと怖いという方も中にはいたので、本当は全然怖くないんですけど、自分よりも偉い人なので、自分が萎縮してしまったっていうのがあるんですけれども、 そのときにやはり、この相手の懐に飛び込むっていうのは、私も意識してやってたんですね。ちょっとしたことですけど、こんにちは、よろしくお願いします、私もこんな人なんです、同時なんです、でもやります、頑張ります、みたいな。 やはり懐に飛び込んだことによって、本当に可愛がってもらった。一緒ですね。懐に飛び込むと、実はこういうことを大事にしてるんだとか、だからちょっとああいうきつい言い方になっちゃうんだなとかね、怖いというものの正体が見えてくる。 その怖さとか威圧的なものの正体がわかると、実はそんなに怖くなくなるんです。これ何でも言えるんですけど、相手がどう思ってるかわからないから怖いっていうのもあるので、理由がわかれば、なるほど、だからそういう態度を出すんだね、実は逆に自信がないから威圧的なんだねとかね。 実はこういう価値観を持っているからこそ、そこに関しては厳しいんだよね。ってなるっていうことがわかるわけですよね。なので、苦手な相手に近づくのか離れるのか。 今日の話をまとめると、苦手な人ほど避けないで、接触する回数を増やすっていうのも一つです。ただその中では、自分をアピールするとか、好かれようっていう気持ちじゃなくて、あなたのことが知りたいですっていう興味関心がありますよという意味で、アピールというかそういう気持ちがありますよっていうのを見せていくことは、 一つでかなと思います。もうちょっと突っ込んでお話がもしできるとすると、その相手の方に一体何を大事にされてるんですかっていう話をズバリ聞いてみてもいいかもしれないですね。 それこそ、自分に対して興味を持ってくれてるんだなって思う相手に対して、嫌な態度ってなかなか取りづらい。そうなんですよね。もちろんこれ時と場合というか相手にもよると思うんですけれども。 だからこう苦手とする人に対しては追いかけない、離れるっていう手もあるんですけれども、そうやって近づいていくっていうのも一つ手ですよっていう話でした。 ということで、あなたの場合は追いかけますか、近づきますか、それとも離れますか。難しいですね。またよかったらコメントで教えてください。 あなたの魅力を引き出す共感ストーリーレールを。 # コメントご紹介します! あなたの魅力を引き出す共感ストーリーレイディをいかがでしたでしょうか。 本当にたくさんいただくコメントの一つ一つが私にとって学びなので、 またこんな感じで一つピックアップしていきたいなと思います。 それでは、いただいたコメントの一つ一つもご紹介していきたいと思います。 まずは、相手を責める話し方と相手に伝わる話し方の違いというテーマについて、 タニヤンさんからもいただきました。ありがとうございます。 相手を下に見ている人の特徴ですね。言葉の選び方一つなのにもったいないです。 身内にはつい気を抜いてしまうので、気をつけて言葉を選ばないといけないと思いました。 ありがとうございます。 そう、ついね、身内には気を抜いてしまいますね。私も時間を込めてです。 そして、角畑勲さんです。ありがとうございます。 おはようございます。 ありがとうございます。 感じよくないなという言葉選びの人には、 ああ、お家で嫌なことがあったんだなと思うようにしています。 少しだけ優しい気持ちになれますよといただきました。 あ、わかる。うん、そうなんですよね。 何か嫌なことがあったんだなって、実際本当にそうの場合もありますしね。 すごくいい考えです。ありがとうございます。 そして、あなたから書いたいと思われる人が言わない口癖の回です。 まゆさんからいただきました。ありがとうございます。 文章で書くときは意識してたぶん〇〇だと思いますをつけていますが、 話すときはついつい思いますをつけてしまうときあります。 話すときでも意識していきますといただきました。ありがとうございます。 まあ、もちろんね、時と場合だと思うんですけどね。 あの、うん、なので絶対ダメってわけではないですけれども、 そこの選択は必要かもしれませんね。ありがとうございます。 そして、たにあんさんです。ありがとうございます。 個心が無意識に出る人いますよね。 プロフェッショナルとは自分の仕事に責任を持っている人だと思いますといただきました。 まさにおっしゃる通りです。ありがとうございます。 そして、角畑勲さんです。ありがとうございます。 おはようございます。職業柄適当に答えることができないので、 曖昧なことやわからないことがあれば調べて後で連絡しますって言ってます。 うん、いいですね。そうですそうです。 細かいことになると知らないことの方が多いですし、といただきました。 ね、やっぱりそういうね、誠実な態度っていうのは必要だなと思います。 さすがです。ありがとうございます。 固く棒読みになってしまう話し方を自然で伝わる話し方に変えるにはの甲斐です。 はい、まゆさん。 原稿を読んでいると何回練習してスラスラ話せていても棒読みになるなと思ってしまいました。 ある程度覚えることもですが、表情や抑揚をつけることも意識しますといただきました。 そういうね、伝え方って大事ですね。表情とか抑揚もですね。 そして、角畑勲さん。おはようございます。 自分が好きなように話すときは棒読みになりにくいですね。 研修の時もこんなことしてたみたいに思いながら話しています。 合間のAとかAとかいうのを減らしたいんですよね、といただきました。 私もですね、言ってしまいますがAとかAとか。 ちょっとこれ、来週あたり取り分けたいなと思いますので楽しみにしていてください。 そして、ざにゃんさん。 デポーターみたいに話すというのはイメージしやすかったです。また会社で試してみます、といただきました。 そうです。実際にやってみるっていうのが大事なので、ぜひぜひやってみてください。 そして、話が上手な人は最初の3秒で何をやっているのかの回です。 こちら、まゆさん。 まずは相手の様子を観察することから始めているのですね。 焦っていたり緊張で周りが見ていないと見落としてしまいますね。 周りを見渡す心の余裕を意識します、といただきました。 そうなんです。意外ですよね。 意外なんですけど、これやってみるとその後のしゃべりが変わってきますので、ぜひやってみてください。 そして、かどはたいさおさん。 おはようございます。いわゆるつかみですね。 僕は24世紀や和風月明から話し出すのが多いです。 自然と気候の話になるので便利です、といただきました。 すごい、和風月明。素晴らしいです。アナウンサーみたい。 そして、たんやんさん。 人前で話をするとき、緊張のあまり資料ばかり見て、周りなど全く視界に入らず、 超緊張のあまり、いきなり本題を早口で話し出すという過去の自分しか思い出しません。 次の機会があれば、まず先を見て、全体を見て、共通点を見つけ出してから話をするようにします、といただきました。 これはでも皆さん多いです。私も過去そうだったかもしれません。 もう古い過去、本当に昔ですけど、大丈夫です。今から帰っていきましょう。 そして、商品やサービス、スキルだけを売りにするから売れないという、 日曜日、レギュラーになりました。きみこの朗読日はですね、こちら、まゆさんです。 朗読のときはスイッチが切り替わりますね。 インスタグラムやブログを毎日更新しているのに、あまり反響がない。 そこからどう切り抜けていくか、来週も楽しみにしています、といただきました。 うれしい。ありがとうございます。ちょっとね、裏話なども交えながら話していきますね。 そして、角畑勲さん、おはようございます。 普段の移動のときなどにはオーディブルかボイシーを聞いていることが多いです。 今日はあれ、オーディブルだったかなと思いました。ひょっとしたらアナウンサーなのかもしれないと思いました。 私のことですかね。アナウンサーなんですよ。ご存知なかったかもしれませんが、覚えておいてください。 そして、11月、あなたの運が開く一言とは、AI太郎と三択占い。これもですね、月末のレギュラーになりました。 まゆさんです。先月何だったかなって前回のコメントを探しに行きました。 今回は、私も真っ赤な紅葉でした。ありがとう、助かりました。使ってきます、といただきました。 ちょっと忘れますね。そうなんですよね。そうなんです。私もありがとう、助かりました。 同じ紅葉を選んだので、使っていきますね。私もです。ありがとうございます。 そして、かどはたりさわさん、おはようございます。僕の選んだものは紅葉です。 あ、一緒ですね。普段はたくさんありがとう言っているので、さらに上乗せしておきます。 そうですね。上乗せしていきましょう。 そして、たんやんさん、僕はまだムキミコの太郎と占いで室内練習所を作る決意をした男ですので、このコーナーは毎月の方向性を決める大切な回です。 11月はやってみます、しか言いません、といただきました。そうなんです。 たんやんさんとは直接の知り合いでして、私が趣味というか、仕事に実はしようと思っていた時代もあるんです。 太郎と占いをしたことがありますね。そうなんです。野球の室内練習所を作ってしまったという素晴らしいです。 そのきっかけが私の占いだ。めちゃめちゃ嬉しいです。 これはまたいつの日かの話ですが、私はアナウンサースクールとかではなく、太郎と占い師として一本でやっていこうと思っていた時代が実はあったんです。過去ですね。ありがとうございました。 そして、方針化した理由は、実はと驚きの理由でした。会話まゆさん。 2019年も節目の年だったんですね。オンラインスクールやってませんって返事してからの切り替えの速さがすごいなと思いました。私も自分でもすごいなと思いました。ありがとうございます。 ということで、全てコメントをご紹介できたかなと思うんですけど、漏れはないでしょうか。もし漏れがありましたら教えてください。また次の回でご紹介していきたいと思います。 今日は出稿を変えてみました。コメントの中から1つピックアップ。でもこれすごくいいなと思うので、また色のやり方を模索しながら、皆さんにとってお役に立てる情報をお伝えしていきたいなと思います。 それでは、色々頑張ってるねと思ったらいいね。そしてコメント、質問もお待ちしております。それでは今日も共感でしかない1日をお過ごしください。 もっと見るあなたの魅力を引き出す!共感ストーリー®Radio松下公子/選ばれる伝え方コンサルタント/アナウンサー00:291.オープニング06:222.苦手な人には近づく?それとも離れる?08:393.コメントご紹介します!コメント感想・質問・応援メッセージを書こう 門畑功雄11月10日おはようございます。自分を振り返ると、あんまり気にしてないなぁ。って思いました。年のせいもあると思いますが、苦手だなぁ。と思う人はあまり思い浮かばないですね。意識から抹殺しているのかもしれません。返信 たにやん11月9日コミュニケーションにおけるストレスは、相手の考えが分からない事だと思いますので、自分を見せて相手を極力知るようにしています。距離が縮まれば快適な関係になれますし、知った上でこの人は価値観が合わないなと思ったら、すーっと距離を置くようにしてます😊1返信 まゆゆ11月9日私は相手に苦手だと悟られないように離れもせず、近づきもせず、派です😁でもつい最近は施設のトップ二人が本当に無責任だし、他のスタッフもその二人の文句ばかり言ってて負のオーラが溢れている職場にいましたが、タイミングを見てスパッとやめました😁そんなくだらない不平不満に付き合ってる暇はなーい!その時の年齢、ライフステージにもよるかもしれませんね😊1返信
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自分を振り返ると、あんまり気にしてないなぁ。って思いました。
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意識から抹殺しているのかもしれません。
でもつい最近は施設のトップ二人が本当に無責任だし、他のスタッフもその二人の文句ばかり言ってて負のオーラが溢れている職場にいましたが、タイミングを見てスパッとやめました😁そんなくだらない不平不満に付き合ってる暇はなーい!その時の年齢、ライフステージにもよるかもしれませんね😊