# オープニング おはようございます。フリーランス社会福祉士のライトです。 インスタをメインに介護保険に関する発信活動をしています。 支援者と介護者がつながるオンラインコミュニティライトケアサロンを運営しております。 こちらのVoicyのチャンネルでは、難しくてとつきにくい、 介護保険の世界を楽しく、分かりやすくご案内していきます。 今日も在宅介護の最前線からお届けします。 10月12日、月曜日でございます。 今日は祝日ですね。スポーツの日らしいです。 三連休の人も多いんじゃないかなと思うんですけども。 あんまり医療、介護業界だと、連休とか休みはあんまり関係ない人も多いと思うんですけど、 皆さんどうでしょうか。 先週ですね、東京ビッグサイトで国際福祉機器店に行ってきたんですよ。通称HCRですね。 去年初めて参加させてもらって、わりと衝撃を受けた展示会だったんですけど、 日本最大級の展示会で、国内外からめちゃくちゃいっぱい、 何だっけ、300いくつでしたっけ、の企業さんが出展しているんですよね。 規模もすごいんですけど、福祉市場ってこんなにすごいんだっていうね。 こんなにいっぱい商品あるんだみたいな感じだったんですけど、 福祉用の車椅子とか歩行器とかの最新機器もそうなんですけど、 僕はちょっとそっちっていうよりかは、結構テック系というか、 AI活用だったりとか業務効率のほうのブース、会場のほうをメインにお話を聞いてきたので、 ちょっと多分、ちょっと視点が違うかもしれないです。 そんな内容はオンラインコミュニティライトケアソロンのほうでアウトプットしているので、 メンバーさんはぜひ聞いていただけたらと思います。 東京、今回一人で行ったんですよ。一人で行って、帰り、品川駅着いて、 ちょっとまだ外も明るいし、なんかこのまま帰るのもちょっとなんか、 お昼も食べてないし、ちょっとなんか食べてから帰ろうかなと思って、 品川駅をね、うろうろしてたんですよ。 そしたら、ハッピーアワー1杯99円っていう看板が目に入って、 生ビールとハイボールが1杯99円って安っ!と思って、 一人だったんですけど、ちょっと勇気出して、その居酒屋さんに入ってみたんですよね。 そしたら、店員さんもね、すごく元気で、若い店員さんがね、 男性の店員さんが元気で気持ちよくってね、 今貸切ですよ、どこでもいいですよ、みたいな感じで、 すごい気持ちよくね、案内してくれて、 お会計もね、めちゃくちゃ安くって、料理もすごい美味しかったんですよね。 でもお会計の時、思わず安って言っちゃったぐらい、だって1杯99円ですからね。 コンビニとかで買うより安いじゃん、と思ったんですけど。 で、お会計の時にね、店員さんが、 お料理美味しかったですか?どうですか?みたいな、 会話しながらお支払いするじゃないですか。 で、お料理美味しかったですか?とか、 お一人でも結構食べられてましたもんね、みたいなこと言われて、 いやちょっと待ってくれ、恥ずかしいじゃないかと、やかましいなって思って、 ちょっとね、人より食いしん坊だけなんですよ。 僕もね、あんまり客観化下げても申し訳ないなって思ったんで、 ちょっと食べ過ぎちゃったっていうお話でございます。 何の話だっていうことなんですけど。 それはそうとね、ボイシーさんがね、10周年らしいんですね。 で、イベントいまいろいろやってて、 オリジナルトランプ作ってて、 トランプの1枚1枚にそれぞれのパーソナリティさんの顔が印刷されたりとか、 Tシャツが作られたりとか、いろいろやってるみたいなんですけど、 その投票があったんですよね。 でもね、もうその投票終わっちゃったみたいなんですけど、 推しのパーソナリティさんを投票していくみたいな、 で、推しの理由を書いていくみたいな、 そんなのがあったんですけども、 どうですか皆さん、ライトに投票してくれました? そんな人いるのかっていう話なんですけど、 もし推してくれた人がいたら、 ちょっとコメント欄でお便りでお知らせいただけたらと思います。 そんな感じで、今日の本題にいっていきたいと思うんですけども、 ケアマネの働き方、実はめちゃくちゃ恵まれてる説っていうテーマで、 お話をしていきたいと思います。 僕、ケアマネの実務にはついていないんですけども、 そういう働き方いいよねっていう話をさせていただきます。 はい、それでは本編よろしくお願いします。 # ケアマネの働き方、実はめちゃくちゃ恵まれている説 はいはいはいということで今日のテーマはケアマネの働き方実はめちゃくちゃ恵まれている説というテーマでお話をしていきたいと思うんですけども 僕がフリーでやってるんですけども地域包括支援センターに非常勤で所属させてもらったりしてるんですけども 先日ね最近ずっと雨だったじゃないですか 夏も終わったけれどもなかなか晴れがなくて この間行ったら久しぶりにすごい快晴で風も冷たくて気持ちよくて本当に気持ちいい日だったんですけども 今日めちゃくちゃ訪問日和だなって思いながら地域回ってたんですけど これの時にちょっと思ったんですよ 改めて考えるとこういう外勤というか自由に時間設定できるケアマネって結構働きやすい仕事だなと思って 今日はそんな話をしてみようと思います もちろん最初に言っておくとケアマネの仕事が楽だって言いたいわけじゃなくて 担当件数も多いし書類も多いし家族との調整とか事業所との調整とか急な対話もあるし 責任もめちゃくちゃ大きい仕事です でも働き方っていう視点で見ると結構いい仕事なんじゃないかなって思うんですよ 僕も地域包括支援センターで非常勤として働きながらやったりとかも あと自分の事業もやっている フリーになってから圧倒的に増えたのがパソコンに向かっている時間 SNSのことやったりとかチャット会したりとかコミュニティのことやったりとか 気づけば朝から晩までずっとパソコンとにらめっこしている日もあったり 自由に働けるのは場所も選ばずに自由に働けるのはフリーランスの大きなメリットなんですけど ずっと一人で仕事してずっと画面見て気づいたら一日誰とも話してないみたいな 僕の場合家族いるんでそんなことはないんですけどそういう方もいると思うんですよね 実際やってみるとフリーランスも結構大変だと思うんですよね だからこそ地域包括支援センター勤務の日は外へ出て人と会って直接話す それだけでだいぶ気分転換になるんですよね 先日も訪問が何件かあって本当に天気良くて風も気持ち良くて うちの地域は車で移動するんですよ田舎なんでね移動距離も多いし 車で移動しながらこういう働き方やっぱいいなと思ったんですよ ケアマネも同じでケアマネって一日のスケジュールをある程度自分で組めるじゃないですか モニタリングだったり担当者会議とかあったりすると思うんですけども 事業所によって違うと思うんですけどももちろん利用者さんの都合もあるので完全に自由じゃないんですけども でも午前中に例えば訪問2件入れてあと事務所に戻って記録してみたいな で午後からまた訪問するみたいなとかもしくはこの日はもう訪問まとめてやる で次の日事務作業を多めにするみたいなある程度自分で裁量があるというか 自分で仕事組み立てられるこれってもうめちゃくちゃ大きなメリットだと思って でこういう秋みたいな気持ちの良い日はね訪問と訪問の間にね ちょっとね少し時間があったらちょっとこっそり寄り道するみたいな そういうのもねやってる人いるんじゃないですか ちょっと景色の良いところを通ってみたりとかね そういうのもあると思うんですよね ずっと同じ場所で8時間働く仕事に比べると事務所で仕事をして外に出て人と話してまた戻ってくるみたいな この変化があるのもすごい僕はいいなと思います でもう一個ケヤマネの仕事って人と関わる仕事と一人で考える仕事のバランスが結構いいなと思っていて これもね僕には結構あっていて僕ケヤマネじゃないですけどね ずっと対人でやってるわけじゃなくてずっとパソコンに向かってるわけでもないし 利用者さんとか家族と話す時間があってサービス事業所とやり取りする専門職とやり取りする時間があったり 一人でアセスメントしたりとかケアブラウン作ったりとか記録書いたりする時間もあるけど 人と話すのに疲れたら一人で事務所で仕事できるみたいな パソコンに疲れたら訪問出て人と話すみたいなこのバランスって結構いいですよね 僕自身も非常勤という形と個人授業という形で働いてるんですけども これが割と幸福度高くて今の自分にかなり合ってるなって思っていて 地域保護活動支援センターでは実践経験現場の生の声が聞けるので 高齢者だとか家族が今何に困ってるのかとか現場では何が起きてるのかとか 制度ありますよね制度と実際のズレどんなところにズレがあるのかそういう生の情報がダイレクトに入ってくる そこで得た経験だとか気づきをこういう発信に生かしてる 一方で自分の事業では自分で仕事を作ったりとか自分のやりたいことに挑戦できる どっちか一つじゃなくてこのハイブリッド的な働き方が僕にはすごくしっくりきているわけなんですよね そんな感じできやまねって書類多いし給料が仕事に見合わないとか言われてますよね 職改善加算も介護職がどんどん上がっていって逆転現象が起きて 給料の介護職との逆転現象が起きていたりとかね 板挟みで調整ばかりで大変みたいなネガティブな話も聞くことも結構きやまねって多いんですけど 実際にそういう課題ももちろんあると思うんですよね でもそういう課題ばっかじゃなくてある程度自分でスケジュールを組める 外に出られるいろんな人と会えるみたいな一人で仕事をする時間もある 自分の専門性を使って人の生活に関われる こうやって並べてみるときやまねって結構働きやすい仕事なんじゃないかなって 少なくとも僕はそういう風に感じていて でももちろん働きやすさは職場によって大きく変わると思うんですけども 担当件数だとか職場の人間関係とかね 管理者の人の考えも全然違うと思うので だからきやまねならどこでも働きやすいっていう話じゃなくて ただ仕事そのものの構造としては 自分で一日を組み立てられる余地が比較的大きいじゃないですか 介護業界の中では でもこれがもっときやまねの魅力として語られてもいいんじゃないかなと思っております きやまねの皆さんもボイス聞いてくれてる方もいらっしゃると思うので 皆さんのところどうでしょうか 今の仕事大変なところにいろいろあると思うんですけども 働き方っていう視点で見たとききやまねっていう仕事どんなとこ好きでしょうかね ぜひ考えてみていただけたらと思います そんな感じでございます # エンディング はいはいはい、ということでいかがだったでしょうか。 お便りコーナーでございます。ありがとうございます。 お便りコーナーというのは、コメント欄にコメントを残してくれたことをお便りと呼んでおります。 前回の配信ですね、老人ホーム紹介会社に最初に相談してはいけない理由という配信でお便りをいただきました。 なかなかね、刺激的なタイトルでね、炎上するんじゃないかなっていう、 他のSNSで発信したら炎上するんじゃないかなっていうような内容だったんですけども、 意外とね、たくさんの方に聞いていただいてありがとうございます。 けいさんからお便りいただいております。 私はグループホームで相談業務をしており、紹介会社さんとご家族の見学対応の経験がありますが、 私も違和感を感じていました。近くで見ているご家族でさえ、 妊娠高齢者を見る力というのは、親というフィルターがかかりがちです。 その人にどんな施設がいいのか、合っているのか、 例えば同じグループホームでも方針の違いだってあります。 うまく表現できませんが、本人を見るべきで合っているかというより、 本人のニーズ、家族のニーズ、症状へのアプローチが可能な施設なのか、 そういうところを見極めて伴奏してもらえたらなと感じています。 なるほど、同じような違和感を感じていてくれたわけですね。ありがとうございます。 施設入所ありきで、その人のことだったり家族と接すると、もう視点が変わってきてしまいますよね。 施設入所ありきじゃなくて、この人の望む生活とか、最終的にはどういう生活がいいのかっていうのを、 総合的に個人だけじゃなくて、環境も含めてアセスメントできると、 非常にいい支援が展開できるんじゃないかななんて僕は思ったりしております。 はい、ありがとうございます。また引き続きお便りお待ちしております。 はい、そんな感じでございます。 今日祝日ですが、一週間頑張っていきましょう。 ということで、今日も最後までお聞きいただきありがとうございました。 在宅介護の最前線から、介護保険のスペシャリストライトがお送りしました。 皆様の健やかで幸福な一日を願っております。 それでは、いってらっしゃい。