なぜあなたのチームには問いが生まれないのか
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▼今回の内容
・「問い」を持てる組織はつくれるのか
・KPIでは測れない「問い」という評価
・問いとは“抽象と具体の往復”である
・なぜ問いは組織に根付かないのか
・上司の役割は「問いを与えること」ではない
▼公式サイト：https://www.acala-cr.co.jp/
▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら
https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue
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AI目次
問いが生まれない組織の現状と課題チームに問いがない根本的な原因内発的動機と問いを生む環境構築心理的安全性が育む対話の促進「問い」で未来を拓く組織への変革
組織マネジメント研究所
井上健一郎
- 15:021.
第576回 なぜあなたのチームには問いが生まれないのか
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