TOPビジネスキャリア田中淳子の「人材育成」応援ラジオ#021 新入社員の配属初日、職場でできる「ウェルカム!」な受け入れ準備あれこれ。オンボーディングのはじめの一歩。12:42 2022年8月1日 1,410再生 問題を報告する 再生する シェアする #管理職 #テレワーク #人材育成 #新入社員 #OJT #配属 #オンボーディング #OJTトレーナー #組織適応 #組織社会化 田中淳子の「人材育成」応援ラジオ「世界を変える「人」を育てる」トレノケート00:121.オープニング09:232.「わー、皆さんに歓迎されてる!」と思えるような迎え方さまざま。03:093.アフタートークとエンディングコメント感想・質問・応援メッセージを書こう かばちゃん2022年8月9日歓迎されている感、自分を振り返ってみても大事と思いますね1返信 ずびずば2022年8月2日配信ありがとうございました。自分が今の職場に入った当初のことを思い出しました。淳子さんの話に近いですが、パソコンを立ち上げると、自分の受け入れ準備に関する各種連絡がメーリングリストとして受信されており、多くの人が動いてくれていることがわかって不安が和らいだことを覚えています。日本人は思いを形にして示すのがあまり上手でないですが、これは意識して形にした方が良いと強く思います。3返信
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日本人は思いを形にして示すのがあまり上手でないですが、これは意識して形にした方が良いと強く思います。