TOPビジネスキャリア田中淳子の「人材育成」応援ラジオ#149 オンラインで行う「1on1」を取り巻く課題。①カメラoff ②余韻 ③第三者のフォロー16:19 2023年2月2日 1,323再生 問題を報告する 再生する シェアする #コミュニケーション #テレワーク #ハラスメント #上司 #対話 #面談 #人材育成 #1on1 #上司と部下 #1on1ミーティング 田中淳子の「人材育成」応援ラジオ「世界を変える「人」を育てる」トレノケート00:311.「今日のテーマ」は?09:052.1. カメラOFF問題 2.会議の余韻問題 3.第三者の視点問題06:443.コメントの紹介と「最後のセリフ」、意外に人気なんです!コメント感想・質問・応援メッセージを書こう YKK2023年2月3日1on1もカメラOFFとは問題ですね。顔が見えない対話、視覚情報は言葉以上のことをキャッチできる重要な情報源だと思います。余韻問題、第三者視点、1on1だけに限らず大切ですね。オンラインのデメリット部分だと感じます。出社した時には、出社時しかできない仕事は勿論ですが、人とのコミュニケーションを大切にしてます。私も最後の一言大好きです!田中さんの明るい元気な声で「今日も楽しく人材育成を進めましょう!」とおっしゃって下さることで、大きく背中を押していただいていることに感謝しています。2返信 エスせん2023年2月2日会議の余韻…考えた事もありませんでしたが、確かにありますね。こういう所にオンラインの影響が出ているとは…とても勉強になりました。ちなみに、最後のセリフは私も好きです。カッコイイし、テンション上がるなと思います。2返信
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#1080 AIと人材育成。IT人材育成関連ニュース!(第3弾)【長山晴美(マーケティング)代打放送】 15分・9月18日・ 856再生AI目次長山晴美が語るAI最新動向進化するAIモデルとエージェント物理領域へ拡大するAIエージェント日本企業のDXとAI人材の課題2026新卒意識調査セミナーの全貌
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余韻問題、第三者視点、1on1だけに限らず大切ですね。
オンラインのデメリット部分だと感じます。
出社した時には、出社時しかできない仕事は勿論ですが、人とのコミュニケーションを大切にしてます。
私も最後の一言大好きです!
田中さんの明るい元気な声で「今日も楽しく人材育成を進めましょう!」とおっしゃって下さることで、大きく背中を押していただいていることに感謝しています。