#159 新入社員の育て方。「OJT制度」とOJTトレーナーが新入社員育成にあたる際のポイントを解説。【OJT制度②】
19:31
1,331再生
田中淳子の「人材育成」応援ラジオ
「世界を変える「人」を育てる」トレノケート
- 01:001.
「今日のテーマ」は？（「OJT制度化の背景」リンクあり）
- 09:422.
OJTトレーナーは、成長支援の担当者ではあるが、全責任を負っているわけではない。大勢で関わることが大事。
- 08:503.
キャリア採用者にもOJTトレーナーをアサインするケースもあります
コメント
感想・質問・応援メッセージを書こう
エスせん
2023年2月19日
企業のＯＪＴは進んでいるなぁ…と言うのが、率直な感想です。小学校教師の場合、採用されれば４月から直ぐに学級担任です。中学校の場合、副担任制があるのでＯＪＴっぽい対応をしてもらえます。でも、小学校教師はロクな研修もなく、毎日５〜６コマの授業を行い、学級で発生する様々なトラブルにも対応せねばなりません。この辺りを改善しないと、今後、若手は育たないなぁ…と感じました。
1
返信 
