# 「今日のテーマ」は？（2024年4月30日、Voicy連動対面セミナー開催します。無料です⇓詳細） おはようございます。田中純子です。 人材育成応援ラジオでは、大人の学び、キャリア、人材育成や組織開発に役立つヒントを毎朝お話ししています。 このチャンネルは、ビジネスとITの人材育成で世界を変える人を育てるトレヌケートがお送りします。 まずは、今日は4月1日なので、新年度ですね。 そして、今年入社の新入社員の皆さん、入社おめでとうございます。 トレヌケートに入社した新入社員の皆さんももし聞いていたらおめでとうございます。 いよいよ働くという現場に出てこられたわけですけれども、長丁場にきっとなりますので、今半世紀くらい働きますからね。 なので、体に気をつけて楽しく、最初は勉強大変だと思いますけれども、楽しく生きていきましょう。応援しています。私も頑張ります。 さて、今日は成長はずっとできるのかというトークテーマで、ちょうど4月1日にぴったりなトークテーマだなと思うんですけれども、 若い方の成長ではなくて、シニアの成長の話をしています。 そして、ご案内ですね。4月30日火曜日に対面のセミナーを弊社トレヌケートの新宿ラーニングセンターで行います。 ほとんど本の全員プレゼントができそうなぐらいの申し込み数ですので、今からどどっと申し込んでくだされば抽選になるかもしれませんけれども、 出席のプレゼントをしようかなと思っています。ぜひお忙しいさなかだと思いますけど、逆にゴールデンウィーク中なのでちょっと余裕が出るというケースも人材育成の方あるんですよね。 よければお越しください。そして、何箇所からかリクエストいただいてて、さすがに新入社員研修中なので厳しいという声もいただきましたので、 また季節が変わったあたりで新入社員研修がこの辺までだったら終わっているかなというあたりで対面を企画します。ぜひ気長にお待ちいただければと思います。それでは本編をどうぞ。 # 年齢関係なく、それぞれに伸び代いっぱい。（証拠写真↓「タナカノマスク」） まずは母のお話をしますね。1939年、昭和14年生まれの今年85歳になる母ですが、話は2020年コロナ禍スタートした直後のことです。 もともとミシンを使っていろんなものを縫ったりするのが得意で、一部販売してたりもするようなセミプロの人なんですけども、 当然のごとくマスクを作るっていうことを決意して、どうせ家から出られないしやることないからマスクを作るって決意して、大量にマスクを朝から晩までどうやら作り始めたらしいんですよ。 だんだん自分一人の手じゃ足りなくなって、だいたい同年代の80代のお友達、近所の方にお願いして、ゴムを通してくれる人とか、何かアイロンかけてくれる人とか、 そういうふうに分業体制にまでなっていって、家内製糸工業みたいに最後になってたんですけれども、あるとき大量にできて、お友達にもだいぶ分けたけど、 じゃあじゅんこの会社も困ってるんじゃないかということで、我が家に送ってきたんですよね。 すごい大きな荷物だったんでびっくりしたら、確か第一弾が100枚ぐらい入ってて、それがあっという間になくなったんで、また会社に持って行ったらなくなっちゃったからよろしくとかって言ったら、 第3弾か第4弾ぐらいまでマスクが大量に送られてきました。 子どもがいる人は子どものマスクも困ってるみたいとかって言ったら、かわいい電車のマークの布とかをどうやって手に入れたかわからないんですけど、 子ども用のマスクもたくさん作ってくれて、同僚のお子さんたちにもそれが一時期便利だったんですね。 効果のほどかどうかわかりません。 ですけれども、あの当時ってやっぱりないよりはあった方がいいっていう、わらにもすがる感じでしたので、みんなはそれをすごく喜んで、今でもあの時はじゅんこさんのお母さん助けてもらったって同僚が言ってくれたりするんですけど、 途中から田中のマスクっていう名前にカタカナで田中のマスクって呼ばれてたんですけれど、そんなことがありました。 途中でマスクが最初プリーツタイプを作ってたんですけども、ボックスタイプのマスクを作るようになって、あれ型紙変えたのっていうことを言ったら、だって同じものばっかり作ってたら人間成長しないじゃないって言ったんですよ。 それにびっくりしたんですね。飽きちゃってじゃなかったので、飽きちゃってじゃないんだと、成長しないじゃないって、やっぱり違うものを挑戦しないと人間成長しないでしょって言ったことに驚いたんですよね。 82歳でやっぱりそういう感覚を持つんだと、私はまだその年齢を足してないので持つかもしれないし持たないかもしれないけど、82歳でそうなんだと思ってちょっと感動したのを覚えてます。 今日のトークテーマは成長はずっとできるのかですけれども、そのように自分がこのままだと面白くないとか、このままだと自分は同じことをやってるだけだなって思ったときに、 自分のことに挑戦してみるっていうのは、それは成長に対しての意欲だと思うし、母の場合ですと異なるタイプのマスクとか、型紙変えて子ども用のマスクを作るとかって、同じマスク作りでももう少しずつ変化していくっていうので、そこは成長だったんだと思うんですよね。 同僚からメッセージカードか何かもらってお母さんに渡してなんて言われたこともあったんですけど、80歳過ぎて社会に役に立てるってことは非常に嬉しいことだって言って喜んでましたね。 合計で2,300会社に送ってくれたんじゃないかと思いますし、1週間に50とかすごい数できるって言ったと思うので、何ヶ月もやってましたから、もう何千って作ったんじゃないですかねマスクを。 100,200の単位じゃなくて、多分4桁のマスクを作ったんじゃないかなというふうに思います。 なので時々母と出かけて、母の関連の友達に会うと、あの時はマスク助かったわって必ずマスクの話をされるんですけど、芸は身を助くと言いまして、若い頃からそういう裁縫というかミシンの仕事っぽいこと、趣味なんですけどね、趣味の延長線上でセミプロのようなことをやってたってことが80になっても生きてくるんだなっていうのを私は肌で見てて感じました。 さて私は今年61になりましたけど、社内でキャリアコンサルティング技能士2級挑戦してますとかって言ったら、純子さんまだ挑戦するんですかって言って、30代の同僚などにもう頭下がりますとか尊敬しますとか言われてるんですけれど、でもいやいやとんでもない、それはまだまだ私は若造ですと思ったことがこの間ありました。 ツイッターXでキャリアコン技能士というので検索して合格した方のツイート出てくるんですけど、それ読むと落ち込むので落ちた人いないかなーなんて探してたんですよね。これ試験を受けた人あるあるらしいんですけど、そしたらなんと77歳キジですっていう方が再挑戦しますとかって言って呟いてたんですよ。 うわーって私より15歳以上上の方だと思って、まだまだ私はひよっこだと思ったので、次の試験に向けて新たにスイッチを切り替えて、また土日中心に勉強をしているところです。 同僚も優しくて何人かが名乗り出てくれて、ロールプレイの相手いくらでもするからということで、過去問でも公開されているロールがあるんですよね。こういう人なんですっていうなんとかさんという人は何に悩んでてっていう、それをいくつか見せて、どれが一番なりきりやすいかというのを選んでいただいてやってます。 これは業務としてもやっていいので、隙間時間があったら業務時間使って勉強してくださいっていうふうに言ってもらえたので、そして合格したら払ってあげるって言われたので、合格したらその時の試験費用だけは会社にちゃんと持ってもらうかなっていうふうに思ってまして、どこまで自腹切らなくて済むかっていうのを次のところで挑戦をしていきたいと思います。 60の手習いとか何十の手習いとか言いますけれども、そうやってネットで検索していると何歳になってもいろんなことを挑戦している方がいらっしゃって、大学院に入ったのが70歳とか、何とか試験に合格したのが80歳とか、本人が興味があればどこへでも行けるんだろうなと思うんですよね。 受かるかどうかは別としてですよ。挑戦するっていうのは誰にでも開かれているんだろうなって思うんですよね。 この間、キャリア研修をしたときにある50代の方がおっしゃっていたことを最後にまとめてお話ししたいと思います。会社から資格をいろいろとりなさいと推奨されるんだけども、自分は50代後半に入ってきて、今更この資格をとってどうなるんだっていう気持ちが一部あると。 60になって定年退職し、職宅とか契約社員になって仕事も変わってしまうこともある程度予想がついていると。大手の企業だとそういうふうにルートが全部決まっているっていうのがあるんでしょうね。 そうすると資格をとってどうなるんだと思ったから、資格推奨って言われてもあまり気持ちがそこに動かなかった。だけどキャリアのセミナーに参加しているうちに、あれと思って自分の好きなことをまず調べたらいいんじゃないかなと思ったので、何にもしないんじゃなくて、会社が指定された資格は今のところ関心がどうしても持てないんだけど、自分が興味あるもの、資格とか勉強とかを調べてみようかなっていうのが最後のZoom上のチャットに入ったんですよね。 それ見てすごく私は嬉しかったんですね。もちろん会社に勤めていたら会社に貢献するってことが第一かもしれませんけれど、それはそれで正しいことだと思うんですけど、どうしてもそこに自分の関心が持てないのであれば、無理やりそれをやるよりも自分が関心を持てるものをまず探してみようって、それが初めの一歩ですよね。 そして関心のある資格が何でもいいけどやってみる。何でもいいからやってみたら、そこからもしかするとこういう勉強って意外に面白いなって周りの人からも挑戦しててすごいですねとか言われて気持ちよくなったりすれば、もしかすると経営してた会社指定の資格だって、今度はやってみようと、1年経ったらやってみようと思うかもしれないじゃないですか。 だからあんまり自分の興味関心というのを脇に置いておいてってやるよりも、遠回りかもしれないけど自分がやってみたいことをやってみるっていうのは案外いいことなのかもしれないなって思いました。 今この話しててちょっと思ったんですけど、キャリコン技能士って本当に取るつもり全くなかったんですね。もう60だしいいと思って。一つは同僚の山崎明子が取って対談のときに、このボイシーの対談のときに順子さんもきっと取れますよ頑張ってくださいよって言ってくれたっていうのがきっかけなんですけど。 もう1つ考えてみると、おととし整理・収納アドバイザー1級を突然取ったっていう、キャリコンと比べればそんなに難しい試験じゃなかったとも言えるんですけど、でもやっぱり一生懸命勉強したんですよね。 50代後半で59歳ですっごく勉強してプレゼンテーションも作り込んで挑戦したっていうことが多分1つワンステップ自分が先に進んだ感じがあるんですよ。なのでキャリコン技能士も行ってみようかなって気持ちになった気がするので、 先ほどの50代の方がおっしゃってた会社指定の資格じゃなくて、まずは興味関心のあるところから行ってみようかなという気分に今日はなれたっていうのは、私の経験から言っても結構いい線行ってるんじゃないかなって思ったりしています。 # 諦めの悪さは、大事かもですよ。（関連過去放送：「#357 あなたは「しなやかマインド」？それとも「こちこちマインド」？。難しい課題を断るか？挑戦するか？」リンク⇓） 関連過去放送はずらーっと放送概要に載せたのですが、このチャプターにはグロースマインドセットの放送は直接リンクを貼っておきますね。 自分の能力に伸びしろがあると信じるかどうかというのがグロースマインドセットなんですけども、その感覚でいるっていうことはやっぱり楽しいんじゃないかなと私は思っていて、 グロースマインドセットの放送をこちらに載せておきます。ご確認ください。 それではコメントを紹介しましょう。 435回話し方の練習をどうやってるのに対して、YKKさんコメントいただきました。 フィラー、フィラーというのは、えーとかあのーという言葉のことですけど、間を埋める、フィルするってことですね。 フィラー、初めて知りました。人前で話すときに参考にして挑戦してみます。 メールを書くときも一文を短くするというのは分かりやすい文章には大切だと聞きますが、話し言葉も一緒だったんですね。目から鱗ですっていただきました。 これで思い出したんですけども、以前プレゼンテーションの研修をご依頼を受けまして、あるお客様先に行きました。 8人くらい受講者がいらっしゃって、お一人ずつプレゼンをしていくんですよね。そういう演習があったんですけど、 そしたらお一人だけ、アメリカ国籍の日本語が母語ではない方、日本語も話せるんですけど、日本語が母語ではない方、英語の方が母語であるという方がいらっしゃいました。 そしたら、7人の日本人と1人のアメリカ人のプレゼンテーションは、どなたのプレゼンが一番分かりやすかったかって言ったら、圧倒的にアメリカ人のそれだったんですよ。 なぜかというと、日本語が流暢じゃないんですね。なので一文が全部短いんです。そうすると聞いている側には、この人は今何を説明しているかというのがすごくよく分かるんですよ。 そのことに気づいてハッとしたんですよね。ネイティブな言葉というのは、やっぱり私も今もそうなってますけど、文章がとにかく長くなりがちなんです。 どうしても話し言葉って区切りなく話しちゃうんですね。ボイシーでも気をつけてないと、私も多分文字にしたら200文字とか250文字とか平気で話してると思います、一文で。 それを日本語を学んでいる方というのは、そういうふうに長く話せないんですよ。だからものすごくシンプルで、プレゼンテーションが一番ピカイチに良かったんです。 もうお客様に対するプレゼンという想定だったんですけど、自社製品だったかサービスについての話が、日本語もたどたどしいんですけども、一番よく分かって一番理解できて、あなたから買ったという気分にさせるようなプレゼンだったんですね。 そのことを今たまたまコメントいただいたのを読んでいるうちに思い出したので、この話もシェアしておきたいと思います。 だからやっぱり一文を短くするってとても大事なことなんですよね。私もちょっとこれからさらに気をつけていきたいと思います。 それでは今日も楽しく人材育成を進めてまいりましょう。人材育成応援ラジオトラネケットの田中純子でした。