# 人間の可能性は無限！ 放送のゴーシュの今日も元気に クリスマスイブがやってまいりました皆さんは今日いかがお過ごしでしょうか 私の方はですねもう子供もとっくの昔に成人をしておりますので 特段なんかお祝いするというような予定はないんですけれども 今日は一つ大きなチャレンジをしてみようと思っております この1年間凝ってきた 筋トレなんですけれどもベンチプレス100キロというのに挑戦してみようと思っております ベンチプレスといってもスミスマシンって言ってですね 固定をされているのでフリーであると100はとても無理なんですけれども 押すことに専念できるというですねこのスミスマシンは安全性がより高いのでこれで やってきたんですね いい年越えてという感じもするんですけれども考えようによってはですね 53になって最重量更新ってなかなかじゃないですか これね人間の無限の可能性を示す意味では自分で言うの何なんですけど大きな チャレンジとしてですね結構やって良かったなぁと思うんですよね これまで1キロずつぐらいで刻んできてますので何とか達成をしたいなと そんな風に思っております また結果について改めてご報告したいというふうに思います # 自衛官の処遇改善の詳細は↓ これまで何度かですね皆さんに説明をしてきた 自衛下の処遇改善について話をしたいと思います。 石破政権になってですね関係閣僚会議が立ち上げたことは以前もお伝えをしたと思います。 その会議がですねもうすでに年内で4回も開かれてるんですね。 関係閣僚会議ということは閣僚を何人も集めますのでね なかなかねスケジュールの調整って難しいんですよね。 そんな中で4回開いて報告書をまとめたという意味ではですね 石破政権のこの問題にかける情熱 使命感みたいなものが端的に現れていると思います。 以前youtubeでですねその説明をしましたのでこのチャプターにリンクを貼っておきますので 詳しい中身はですねそこでぜひご覧をいただきたいというふうに思います。 改善まで申し上げると自衛官の若手の手当は 相当充実したというふうに言えますね。 以前ご説明した通り人気付き隊員というのはなくなりまして 初任給もですね5万円ぐらいかな上がりましたのでそれは良かったというふうに思うんですよね。 その他にもですね 官社に住んでいる、自衛隊のA社の中で住んでいるですね そういう隊員についての手当が出てきたりとか また採用の一時期にですねこれも12万円増なのかな 結構大きくなりました。そして 進学をしていてですね、そして自衛隊に入ることを考えている隊員についての手当もつくということですので それによって学生のですね 自衛官死亡者も増えてくるということが期待をされているんですね そういった意味ではいくつかですね非常に大きな前進があったんですけど これいずれもですね若手に限定されるんですね ですから自衛隊に入って数年間かな入る前もしくは入ってから数年間ぐらいの手当が 良くなったんですがその先は変わってないんですよね ですので大事なことは放棄票の改定なんですけれどもこの改定がなんと 3年後ということなんですね 防衛省の担当者はですねこの会議が開かれる前には必ず私のところに報告に来てくれまして いろいろ私の意見も聞いてくれた上でこういう方向でやりますということを伝えて くれました その中でこの放棄票のですね改定をできるだけ早くすべきだというふうに私は言ってきたので 3年後というのは遅すぎるということはかなり強く言いました 何しろもう石場大臣総理にも何度も言ってきましたしあと中谷防衛大臣にもですね 防衛大臣になられる前この話をずいぶんしていましたので 放送の方がですね非常に強い関心を持っているということは防衛省もわかってましたので この3年後ということに関しては非常に申し訳なさそうに私に説明をして帰ったんですね なぜこのおじさん放棄票の見直しということに限ってはですよ 3年後になるのかということなんですよね 考えてみたらこれだけ手当を増やすわけだから手当というの高級的に出るじゃないですか もともと給料で放棄票を上げて出せばいいわけでしょ なぜ手当はつけられるけど高級発放は上げられないのか 放棄票を上げられないということは数年間の若い隊員についてはですね 入隊後で入隊後ですよ結構上がりますけれどもその後の例えば 陸層になったりとかねさらにはまあその上 陸委員になったりだんだん商工になっていくわけです偉くなっていくわけですけどそう いったところの給料上がるようなわけですよね 本質的な問題の解決にならないわけですよ 自衛隊のこの門を叩く人だってそれよく見ていてですよ 目先給料をもらえるからって言って入ってくるとは限らないですよね やっぱり生涯を通じてどれぐらいの給料をもらえるのかというのを考えるわけじゃない ですか そのことを考えると本質的な問題の解決ではないんですよね その背景に何があるのかというのをですね改めて説明したいというふうに思います それは公務員のですね 総人件費削減計画というのが背景に目標ですね 総人件費削減目標というのが背景にあるんですよね 手当はそれには入りません 人件費じゃないという形に形式上になっているんですよ この総人件費削減目標があってその中になんと自衛隊も自衛官も含まれてるんですよね これがあるもんだからこの目標の枠内ということになると簡単には給料を上げられないという こういう背景があるんですよね この目標が設定をされたのはもう今からもずいぶん前ですね 小泉純一郎政権なんですよ 当時やはりですね優先も含めて業格の嵐が吹き荒れていまして 公務員はできるだけ数を減らしていくんだということが決定されたわけですね 当時思い起こすとね 雨下りが目に余ったということはあったと思いますこれは問題点とらせていかなければならなかったんだ けれども そもそも公務員は人数が多すぎるとか結構給料高いんじゃないかみたいな議論があったんですよね しかし実際には現職の時の給料というのは決して高くなくてですね それから民間の給料もずいぶんねここ数年で上がりましたのでむしろ見劣りするという現状は明らかですよね しかし送人経費の目標というのは何回か改定をされたんですけど今も維持をされていてですね そうなるとどうするのかということになると定員を減らすしかないわけですよね ですから公務員全体も定員を減らすということになってきたんですけれども ちょっと待てよと私は言いたいわけです 霞が関を含めたですね 国家公務員のこの働き方という意味ではそもそも労働時間が長いということが問題になっているわけでしょ それは人が足りないからそうなってるわけですよね そうなるとさらに労働環境が悪くなると もちろん国会改革をやるなどして公務員に過度の負担をかけないようにしなければなりませんよ でもそれは根本的な問題の解決にはならないですよね 今の働いている人が不足をしているという意味では徐々に良くなるとしてもですよ そういったことを考えたときにこのね 送人経費削減目標というのは根本的に改めていかないとこういう問題に しっかりとですね対処できないということが明らかになったというふうに思います 特にねこれだけ自衛隊のですね 人手不足人手不足というよりは 希望者がいないということなんですよね 計画目標費半分しか取れてはないわけですから本当は2万人取りたいのに1万人取れない という今状態の状態になっているわけですからね そのことを考えた時にやっぱり根本から一人一人の給料を上げなければならないというだけ ではなくてですよ 全体の定員も含めてやっぱり考えていかなければならないですね状況になっている というふうに思うんですよね 3年後ということに今回報告書ではなったんですが私はですね まあこういうことに関しては特にしつこいということで有名でございまして 諦めてはおりません 令和10年度に改定というのは本当に遅いですから 1年でもそれを前倒しをできるようにそのためにはこの送人権削減目標という ものを根本的な改めるということも含めてですね これはやらなければならないということでさらに投資を燃やしているということを皆さんに ご報告をさせていただきたいというふうに思います # メリークリスマス💐 いただいたコメントの中から、まどかさんのものをご紹介したいと思います。 おはようございます。 確か、福島県民の電力会社は東京電力ではなく、東北電力でしたよね。 自分たちの使う電気ではなく、東京都民が使う電力を作ってくれていて、原発事故の被害も代わりに受けた側面があるかと思います。 東京都民としてはできることはしたいと思う限りですということなんですね。これはその通りなんですよね。 実はですね、柏崎原発は北陸にあるわけですね。新潟ですね。これも東北電力なんですよね。 ですから東京電力というのはですね、実は自分の発電するところでは原発一つも持って発電じゃないわけ、自分の電力の供給先では原発一つも持ってないんですよね。 同じ現象は関西電力も言えるんですよね。主に、主にじゃないな、全てかな、福井県で持ってるんですけど、これも関西電力の範囲じゃないんですよね。 このねじれはものすごく深刻なんですよ。精度はね、やはり何とか変えていった方がいいと思っていて、少なくともですね、例えば柏崎で原発が動いた時にはですね、 別に電力会社が違っていたって、うまく融通すればできなくはないので、融通というかですね、それは政府が調整するという方法もあるんですけども、 その電力で低下をした部分をやはりですね、地元の、例えば新潟県の方々にも実態、実感としてですね、感じていただく、つまり値下げをするみたいな仕組みっていうのは導入しないとちょっともう持たないと思うんですよね。 窓川さんのご指摘は非常にその意味で鋭いというふうに思います。 そして東京電力の管内、実は私の地元も静岡県なんですけども、藤川よりですね、東側ということで東京電力管内ギリギリ入るんですよね。 その恩恵を受けてきた住民はですね、私も含めて、やはりこの福島の除染の問題、さらには除染土壌の再生利用という問題についても一言ではなくてね、当事者として考えていくべき、こういう課題なんだというふうに思いますね。 窓川さん貴重なご指摘をありがとうございます。それでは今日はご家族でお祝いという方もいるかな。改めてメリークリスマス。そして今日も元気にいってらっしゃい。