# やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。 どうも、そくる先生です。 子どもだけでなく、大人も楽に笑顔になれる 子どもへの関わり方について、日々発信をしております。 今週もよろしくお願いします。 今日のお話ですけども、Voicyのトークテーマが 準備が大切ということで、 子どもに何かをやらせようと思うときに、 そもそもその前段階、子どもが納得して前向きに取り組むために、 こちら側ができる関わりというのを お話ししていきたいと思います。 せっかくこの子をやればできるのに 何で動かないんだろうとか、 ちょっとしたことなのに何でやらないのかなとか、 簡単なんだからすぐやればいいじゃんとか、 いろいろ思うことあると思うんですけど、 私、実際たくさんの子ども見てきて、 そういうふうにいっぱい思ってきたんですけど、 そういう子もやることにもやらないことにも理由があるんですよね。 そのときに、子どもがその持っている力を存分に発揮して、 ちゃんと目の前のことを取り組む、 頑張ってやってくれる、そのための関わりについて お話ししていきたいと思います。 その事前準備のことで、私が子どもを取り組ませるために 意識しているある名言があるんですけども、 それについて今日はちょっと解説していきたいと思います。 結構ご存知の方いらっしゃると思うんですけど、 山本磯六さんですね。 一度は聞いたことがある方も たくさんいらっしゃると思うんですけど、 この方の名言がすごい子どもを動かすときにも 使えるんですよね。 この山本磯六さん、どんな方かというと、 軍人ですね。太平洋戦争の日本海軍の中で、 最高の指揮官というふうに言われている方です。 トップに立って人を動かすために、 いろいろなことを考えてこられたんですが、 その方がおっしゃっている名言ですね。 ちょっと一部読みたいと思います。 やってみせ、言って聞かせて、させてみせ。 褒めてやらねば、人は動かじ。ということですね。 まずはやってみせると。 言い聞かせてあげて、実際にやらせてみる。 そして褒めてやらないと、 人は動かないよというようなお話ですね。 まさにそうだなというふうに思っています。 これについてちょっと解説していきたいと思います。 子どもってやる力があって、 もう動かないときあるじゃないですか。 やりなさいよ、もう早くやらないと時間ないよとか、 あなたのために言ってるんだよとか、 簡単なんだからやりなさいとかいろいろ言うんだけど、 子どもって動かないときは動かないですよね。 これは別に子どもだけじゃなくて部下だったり、 どんな相手だって旦那さんだったり、 奥さんからしたら動いてほしいというふうに 思うこともありますよね。もちろん逆もありますよね。 そんな感じで、やっぱり人というのはなかなか 動ける力があるんだけど、動かないということがあると思います。 そのときにこの言葉を意識していると、 結構動いてくれると。 じゃあ、ちょっと分解して話していきますけど、 この言葉ですね。 やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、 褒めてやらねば人は動かじ、のやってみせですね。 まずこれ何かというと、目の前で まずやれって言う前に、こちら側がやるんですね。 こちら側が動いてみると。 これはすごく重要だという話ですね。 なんでこんなことをやらないと いけないかということですけど、 まずは自分が大人が、子供にやらせるんじゃなくて、 まず大人がやってみせるということですね。 まずは手本となって、いいモデルになって、 見せてあげるということが重要だと思います。 やっぱり人というのは、何をやるか ということはなんとなく分かっていても、 それがはっきりとイメージできていないと、 なかなか不安がよぎるんですよね。 実際どうやったらいいんだろうとか、 どうやったらうまくいくんだろうとか、 自分にできるかなとか、やっぱりやる前 っていうのはすごく不安がよぎるものです。 だからやっぱりまずは見せてあげるんですね。 モデルとなってやってあげることで、 そっか、こうやるんだって安心ができるんです。 これが大事ですよね。 やっぱりこのもやっとした気持ちを 安心に持っていってあげる。 こうやってやるんだよというふうに見せてあげます。 これって実は本当に小さい頃から子供というのは 見て学ぶ力が強いので、大人の動きを見てるんですけど、 例えば子供とかも、ちっちゃい子とかも、 親が食べているものと同じものだったら安心して食べるとか、 結構ありますよね。 親がやっていることなら真似して上手になるとか、結構あると思います。 なのでやっぱり親がやっていることというのは、 見るだけでも安心ができるし、 学んでいく力がすごくあるんですよね。 やっぱりこうやってお手本を見せてあげるってことの方が、 まず第一段階としてすごく大切だと思います。 次ですね。言って聞かせてですね。 言って聞かせるというのは何か無理に説得してやらせるとか、 これやったらお菓子買ってあげるとか、 そういうふうな交渉じゃないですね。 どちらかというと、なぜそれをやるなのかという、 やる理由ですね。 っていうのを言うとか、 あとあなたにやってほしい理由とかね。 例えば、あなた手先器用だから、 これちょっと折っておいてくれると嬉しいな、みたいな。 そうなんでもいいですね。 あと、それをやったことによって何が待っているのか。 これやってくれると弟が喜んでくれるんだよね、とかね。 あとのお母さんの仕事がすごい楽々になるから、 ちょっとこれ手伝ってくれないとか、何でもいいと思います。 それをやったことによって何が起こるのかとか、 やる理由というのを教えてあげるといいと思います。 逆にこういう方法もありますよね。 やらなかったらどんなマイナス、デメリットが生じるのか。 例えば、あなた7時からこれ見たかったって言ってたよね。 じゃあ、今のうちにこれやったらできると思うよ、 見れると思うよ、とか。 そういうようなことも言ってあげるのも いいかもしれないですね。 追い込むというよりかは、これをちゃんとやることで あなたに得があるよというふうな言い方だと、 そんなに嫌々やらされているような感じにも ならないと思います。 あなたのために教えてあげるけど、 今やるほうが得じゃない、みたいな感じですね。 そんなふうに、何かやる理由とか、 価値というのを伝えてあげるといいですね。 名言の続きですけども、させてみせ。 これも大事ですよね。 ちゃんと目の前で見せてあげて、 やる理由も伝えてあげて、 ある程度納得感がここであると思います。 納得感がある程度ある状態で、 ようやくやらせてあげるんです。 じゃあ、やっぱり気持ち的には無理やり やらせているわけでもなく、 ある程度納得感もあって、やり方も分かっていると。 じゃあ、やっぱり気持ち的に上がってますから、 前向きですから。 じゃあ、うまくいきやすいんですよね。 ここで成功体験が積ませると一番いいですよね。 ただ、やらせるのも、 その子の合わせたレベルが望ましいです。 例えば、難しすぎたら、なんだ、 やらなければよかったというか、 もうやる前からやりたくないって 思うかもしれませんし。 これ、もしできるんなら、 頑張ったら成功できるぐらいの要は、 うまくいくかどうか、 ごくごくレベルぐらいのやつが一番望ましいです。 そんなうまくは提供できないんだけども、 そこで頑張ったらできるかな、できないかぐらいが、 一番人はやる気になれるって言います。 なので、その子のレベルを考えてあげて、 調整してあげるのがいいです。 ただ、そんなことを言ってもやっぱり難しい。 調整というのは難しいと思いますので、 私としては難しすぎるぐらいなら、 簡単すぎるほうがいいです。 その子もやっぱり成功体験があるからこそ、 もうちょっと頑張ってみようかなというふうに思いますので、 難しすぎるものを与えるぐらいなら、 簡単すぎるもの。簡単なほうがいいと思いますので、 そういうようなレベル調整というのも やってあげるといいと思います。 実際にできました。 次、名言の続きですけども、褒めてやると。 褒めてやる。これはもうどういうふうに頑張ったか、 どこがよかったかというのを言ってあげたらいいんですけど、 ここでのポイントとしては、何かができたというよりかは、 頑張って取り組んだとか、ここ工夫したよねとか、 頑張って最後まで負けずに逃げずに頑張ったよねとか、 その子の取り組み方とか姿勢を褒めてあげるほうがいいです。 結局、その結果ばっかりをフォーカスすると、 やっぱりその子はできたかできないかというのが価値基準になって、 最初からもうできなさそうなら やらないことがなっていきます。 やっぱり何事だってやってもうまくいかないことなんて あるじゃないですか。結果ばっかりにフォーカスするというのは、 あまり良くないと思いますので、時にはもちろんできたことに対して 褒めることはいいかもしれないんですけども、 どちらかというと、せっかく頑張ったなら、 その頑張った工夫とか、自分から始めようとしたその姿とか、 実際にやってくれたことによって、どんな結果がもたらされたか。 例えば、片付けしてくれてよかったよって、 部屋がきれいになったからみんな気持ちよく過ごせるよねとか、 弟が廊下を安心して歩けるよねとか、 そういうふうに何かやったことで、 どんな結果をもたらしたかというね、周りに対して、 どういう影響をもたらしたかということを伝えてあげると、 とてもやりがいがあります。 最後まとめますね。 山本一六さんの名言、ちょっと今日は解説させていただきましたけども、 やってみせ、言って聞かせてさせてみせ、 褒めてやらねば人は動かじ。 一つ一つ、子供のやる気になる、ならないというのは、 やっぱり理由がありますし、 そのためには丁寧にやってあげる方がいいです。 毎回毎回丁寧にやるのは難しいですけども、 今日はちょっと一緒に横になってサポートできるなという日だけでも、 この言葉を意識してみてはいかがでしょうか。 ちなみにこちらの名言、この続きがありまして、 話し合い、耳を傾け、承認し、 任せてやらねば人は育たず。 やっている姿を感謝で見守って、 信頼せねば人は実らずというふうに続きがあります。 実際の山本一六というふうに言葉で検索したら すぐ出てきますので、 もしお気になる方はご覧になってはいかがでしょうか。 以上、子供をやる気にさせるための 山本一六さんの名言を解説しました。 # Q : 近況報告😊 では、ソークルクエスチョンのコーナーに行きたいと思います。 こちらのコーナーでは、1週間に1つトークテーマを設けさせていただき、それについて皆さんで考えていただくコーナーです。 月曜日ですので、新しいトークテーマを発表したいと思います。 今週のトークテーマは、近況報告です。 はい、近況報告。 皆さんね、どうでしょうか。もう年が分けて2ヶ月が経ちそうですね。 すごいですよね。もう1年間の6分の1が終わろうとしていると。 はい、いろいろあると思いますけども、最近こんなことがありましたよというのは、別にご家族のことでもいいですし、もちろんご本人のことでもいいですし、最近のことを教えていただけると嬉しいです。 皆さんのことを知るというのは私としては嬉しいことですので、もしよかったら今週の金曜日まで受け付けていますので教えてください。 ちなみに、近況報告。私のことをお話しすると、実はこの3連休、昨日までの3連休ですね、京都の方に帰省していました。 もともと帰省する予定はなかったんですけども、別に遊びに行ったわけじゃなくて、父親が今度手術をすると。 命に別状はとりあえずないんですけども、このまま放っておいたら死んでしまう可能性もあるということで、今度3月に手術をするんですけど、その説明を私、息子として聞きに行ってきました。 京都まで行って、病院でお医者さんの説明を聞いてきたんですけども、父親は太ももの付け根の大動脈のところにちょっと血が固まっているような感じで、今は普通に生活しているし、人間特で気づいたらしいんですけど、このままだと血が止まってしまうみたいなことになっていて。 ただ手術自体はそんなに失敗することはないということで、私は安心しているんですけども、一歩間違えたら大変なことになるということで手術をするということです。 私もいい歳で父親も当然いい歳なんですけども、やっぱり父親も母親もそうですけども、会うと体のここがあって検査でちょっと引っかかってみたいな話が最近多いんですよ。 やっぱりまだ元気なんですけども、これから何回普通に会って食事したりとか話したりすることができるのかなって改めて今回感じました。 私もなかなかいろいろ仕事をしたりとかバタバタしているんですけども、そんな中でもこうやって時間をとって親と会うというのは貴重だなというふうに感じましたね。 割と今年勝負の年と思って頑張っているんですけども、その中でもちょっと時間をとって親とも関われるような時間があればいいなというふうに思っております。 皆さんいかがでしょうか。緊急報告。明るいものでもいいですし、ちょっと重たいものでもいいですし、もしよかったらコメント欄のほうにお書きいただけると嬉しいです。 今日の放送はこれで以上となります。 今日の放送が何かの気づきになったという方、あと遅くる先生を応援しているという方は、ぜひいいねボタンを押していただけると嬉しいです。 では、今日の放送は以上となります。最後までお聞きいただきありがとうございました。また明日お会いしましょう。いい一日を過ごしください。さようなら。 ありがとうございました。