# #声で仲間を集めるには ｜powered by VoicyPro こんにちは、つつみです。 最近は、Voicy Proという企業の音声配信をお手伝いするサービスを主に担当しています。 そんな中で、先週1週間、Voicyで声で仲間を集めるにはというトークテーマがあったんですけど、 これ、実はVoicy Proとも連携した企画ではありまして、 ただ、それ以上に、自分自身リスナーとして皆さんの放送を色々と聞かせていただいて、 あー、なるほどなーとか、面白いなーって感じることが本当に多くて、 今日はその中でも特に印象的だった放送について、純粋に感想としてお話ししていきたいなと思っています。 本当、何十人という方が放送されているんですが、今回はその中から6名の方についてお話ししたいと思います。 まずお一人目が、おもちゃクリエイターの高橋新平さんです。 新平さんは、働いている人が普段どんな一日を過ごしているのか、そのリアルを知りたいというお話をされていました。 そこから伝わるエネルギーの循環みたいなものをリアルに感じたいんだと。 取り繕った嘘じゃなくて、本当に感じていることとか、やっていることをそのまま話してもらうからこそ、 候補者の方とかはそれを聞いて判断できるんだという視点ですね。 新平さんご自身が、日々どうしたら人が楽しめるのかといったところをおもちゃクリエイターとして考えているからこそ、 仲間集めに関しても、かっこいい言葉とかじゃなくて、その人が本当に楽しそうに働いているのか、 どんなエネルギーを一日の中で生産して消費しているのかという、 すごくリアルなところを一番大事にされているんだなと思いました。 続いてお二人目が、耳ぐり代表の安西さんです。 安西さんは、ある意味無欲というか、普段の様子とか考えていることを自然体で発信し続けていると、 結果的にそれが採用につながることもあるというお話をされていました。 これを言おうって構えるんじゃなくて、日々感じたこととか、 あ、これ話してなかったなーみたいなことを、本当に話題を見つけていくような感じで話すのがいいんじゃないかと。 日々、組織とか人の研究をされている安西さんだからこその、無理のない、本質的な仲間集めの形だなと感じました。 三人目は、演奏代表の沢窪さんです。 沢さんは、以前から声のしない方をすごくご紹介いただいてまして、 普段なかなか経営者の生の声を聞く機会がない会社こそ、 トップが自らの声でメッセージを伝えた方がいいんだ、というお話をされていました。 そして、声だけで伝えようとすると、見た目とか雰囲気でごまかすということができなくて、 だからこそ本質が伝わるんだ、というお話もされていました。 これは、長年プレゼンなどで伝えるプロとして言葉を磨いてこられた沢さんだからこその視点だなと感じます。 四人目は、ラジオパーソナリティで元人事の宮田里子さんです。 里子さんは、まさに人事経験者としての視点から、 声の発信はカルチャーマッチにすごく効く、というお話をされていました。 採用活動ってどうしても、会社側も公社側も、 お互いに取り繕った情報でやり取りしがちですけど、 それだと本当のカルチャーマッチはできないよね、と。 面談が一番相性を見れる手段だけれども、 普段からの声の発信を続けていければ、 その手前で会社の雰囲気を伝えていける、知ることができる、と。 これは本当に、採用の現場でカルチャーマッチの難しさをよく知っている里子さんだからこその、 実感のこもったお話だなと思いました。 五人目は、ノキオ取締役の尾田義さんです。 尾田義さんは、実際ボイシーをきっかけに、 尾田義さんがいらっしゃるノキオに入社されたりなさんとの対談をされています。 尾田義さんは、ノキオに入社されたりなさんとの対談をされています。 リスナーってこうやって放送を聞いて、 こういうふうに感じて仲間になっていくんだ、 というのがすごくリアルに伝わる放送でした。 実際に、ノキオという会社を運営されて、 仲間集めを実践されている尾田義さんだからこその、 この実例が何よりも強く伝わるお話だなと感じました。 そして最後、六人目。 PRの専門家である尾田義さんは、 声の発信があることで、 採用に温度感が宿るという表現をされていました。 どの媒体で、何で会社を知って応募してきてくれたのか、 候補者の方が前提として持っている、 二年共感のその度合いが全然違いますね。 尾田義さんは、 PRの専門家として、 情報に温度感を乗せていくことの大切さを知っている、 尾田義さんならではの素敵な表現だなと思いました。 そして最後に、 PRの専門家である尾田義さんは、 声で入ってきた方は、 世界観とか文化に触れて、 自分もこの場に混ざりたい、 と思ってくれている方がすごく多いんだと。 はい、というわけで、 6名ご紹介させていただきました。 他にも本当にたくさんの方が、 それぞれの視点で素敵な放送をされていました。 こうして皆さんの放送を聞いて、 やっぱり声だからこそ伝わる、 その人の人柄とか会社の雰囲気、熱量みたいなものがあるんだなと、 自分自身改めて強く感じました。 こうした声の力っていうのは、 仲間集めや組織作りにすごく生きる可能性がまだまだあるなと、 皆さんの放送から教えてもらった気がします。 今日ご紹介した皆さんの放送は、 この放送の概要欄にリンクを貼っておきますので、 ご興味が湧いた方は、ぜひそちらから直接聞いてみてください。 トークテーマ、声で仲間を集めるには、 他にも本当にたくさんの方が素敵な放送をされてますので、 皆さんもよろしければ、ぜひ、 いろいろな方の放送を聞いてみてください。 それでは、墨でした。ありがとうございました。