# チャプター 1 どうも、辻です。 普段はスタートアップの社長室で事業開発などしているんですが、 個人的にいくつかの会社のPRもお手伝いしてまして、 そこで結構うまく活用できているAIの仕組みがあるのでご紹介します。 広報担当者がいない会社とか、 一人広報で奮闘しているようなスタートアップの方には 使える仕組みなんじゃないかなと思います。 小さな会社の広報で、まず最初に必要になってくるのが 採用向けの記事です。 その中でも、とりわけ入社エントリーとか、 そういった社員向けのインタビューは定期的に出していきたいところですよね。 新しく加わったメンバーの思いとか背景を記事の形で可視化できると、 採用候補者の方に対してもすごい強力なフックになりますし、 社内の方に向けた初めましての挨拶ガーリングも なるんじゃないかなと思います。 ただ、この入社エントリーの記事制作って結構大変で、 広報が社員にインタビューして、それを文字に起こして、 構成ねって執筆するってこれ相当時間かかっている会社も 結構多いんじゃないかなと思います。 そこで、お手伝いしているいくつかの会社にお勧めしているのが、 社員本人がAIを使って書庫を書くっていうスタイルです。 今AI活用すれば、メンバーの方でも誰でも一定レベル以上の原稿を作ることができます。 ただ、AIうまく使って書いてねって言うだけだと、 実際やってもらうと、AIに何伝えたらいいのか分からないとか、 会社らしい言い回しにならないといった感じで、 結局迷ってしまうような方も多かったりして、 なので、質問に答えるだけで原稿が完成する、 ジェミニオンのジェムを作ったりしてました。 このジェム、イメージとしては、 伴奏型のエディターといった感じで、 社員に一方的に書いてもらうんじゃなくて、 AI側から、何でこの会社を選んだんですか、 前職では何をしていたんですかっていった、 必要な項目を順番にヒアリングしてもらう形にしてます。 その回答をもとに、AI側で記事の構成を組み上げて、 会社のカラーに合わせた言い回しで、 整えてくれるっていった流れです。 お手伝いしている会社には、 その会社の情報を先に組み込んだ形にして、 記事のテイストも合わせた状態になるジェムを作ったりもしてました。 今回ちょっと、 どの会社にも汎用的に使えるジェムを作ってみたんで、 添付のURLに入れておきます。 もし活用できそうだったら使ってみてください。 出てくるのはあくまで初行にはなりますが、 これをもとにタイトルとか内容を、 広報視点で適切な形に最終調整できれば、 結構スムーズに記事作成できるんじゃないかなと思います。 最近、こうしたジェム作ったり、 ノートブックエルムで何か特定のアウトプットする箱を作ったりというのが、 僕の中だと一つの趣味のようになってきています。 先週からGoogleアンチグラビティとか話題になってきていますが、 そういったツールも合わせて、 いろいろと試していきたいと思っています。 良かったものは今回のように共有していきますので、 フォローしてお待ちいただけると嬉しいです。 今日はこの辺で、 ツツミでした。 ではまた。