# 出題を型で一括指定するAI活用5ワザ おはようございます。 明日の時間を作るAI仕事術へようこそ、秋です。 今日も聴いてくださりありがとうございます。 勉強会の前日、白紙のプリントとニラメッコ。 問題をひねり出して解説を書き、気づけば日付が変わっている。 教える準備の時間って、 どこにも予定されてないんですよね。 僕は臨床工学技師として病院で12年、今は看護学校の教務です。 問題を作る苦労は多分一番長く付き合ってきた仕事です。 コツは問題文から書き始めるのをやめて、 先に何ができれば良いかを決めてしまうこと。 今日は問題作りを楽にする5つの技をお届けします。 2023年、生成AIを使った文書作成の研究が出ました。 その実験では作業時間が平均4割減りました。 文書の品質は18%上がりました。 大事なことを一つ、 使えるのは院内マニュアルやガイドライン、教科書や公開資料までです。 受け持った患者さんの経過をそのまま問題文にはしないでください。 場面設定は架空の患者さん70代などで十分に成り立ちます。 正解の根拠はAIではなく必ず資料の側に置いてください。 まず一つ目は問題より先に到達目標を算案もらって選ぶことです。 いきなり問題を考えると難易度がぶれてしまいます。 勉強会の後に何ができれば良いか、到達目標を算案くださいと先に頼みます。 提案された算案からしっくりくるものを自分で選びます。 ゴールが決まれば必要な問題がぶれずに作れます。 二つ目は院内マニュアルを入れて資料の中だけで出題することです。 自分の病院のルールを覚えてほしいですよね。 Gemini notebook に利用が認められた院内マニュアルを入れます。 資料の中だけで出展付きで出題してと指示を出します。 出展付きの問題案を作れます。 資料と照らして正解を確認します。 三つ目は形式ごと型で一括指定することです。 ただ問題を作ってと頼むと形式が偏ってしまいます。 〇×5問、穴埋め3問、場面設定1問、このように形式ごとの型を一括で指定します。 形式を指定して問題案を作ります。 四つ目は正解の理由よりなぜ違うかを一行ずつ書かせることです。 新人がつまずくのは正解以外の選択肢に迷うときです。 解説を作るときは正解の理由だけでなく なぜ違うかを一行ずつ書いてと指示します。 間違いの理由も資料と照らして確認します。 確認できた内容を解説に使います。 五つ目は配る前に AI を初めて解く新人にして解かせることです。 問題ができたらすぐに配らず解かせてみましょう。 新人のつもりで解いてみてと指示します。 新人の視点で解かせ曖昧さを探します。 配る前に自分でも全問を確認します。 迷ったらまずは一つ目の到達目標を3案もらうだけでも試してください。 一度作った方は来年も次の新人にも使い回せます。 今回の手書き図解スライドはインスタグラムのフィード投稿にまとめています。 オイシーの放送概要欄に対象のインスタグラム投稿のリンクを貼っています。 そこから対象のフィード投稿を開いてください。 コメント欄に合言葉出題技とコメントしてください。 インスタグラムのDM宛への直接送信ではありません。 対象投稿のコメント欄に書いていただくと自動ですぐにDMで得点が届きます。 出題技完全ガイドをお届けします。 全プロンプトや3パターンの応用例つまづき早見表も入っています。 下書きを任せて心にゆとりを作っていきましょう。 ぜひ今日から試してみてください。 それでは今日も素敵な1日をお過ごしください。 秋でした。