# オープニング こんにちは。初著書一冊丸ごと缶コピ読手術が絶賛、今全国の書店で発売中となっております、著者の厚美入香です。 このチャンネルでは、30歳からの頑張らないキャリア&子育て術と題して、 毎日成長したくてついつい頑張ってしまうキャリア志向の方に向けて、頑張らないノウハウやマインドセットなどをお届けしております。 # このチャンネルの真骨頂 今日はファシリテーションについてお話をしたいと思います。 私は会社員時代も編集長という肩書を持っていたので、ファシリテーションするケースも多かったりとか、 あとは家庭の中でもそういう役割を担っていることが多くて、 どっちも共通しているなと思うことがたくさんありますので、 今日はそんなお話をしていきたいと思います。 つまり、会社でのファシリテーション能力がうまければ、子どもとの会話も活性化するし、 逆もしかりですよね、子どもとそういうことができているのであれば、会社でもそういうことができると。 ここの行き来がね、私のこの放送の中ではかなりいつも出てくる定番ではあるので、 予報をうまくなっちゃいましょうということです。 # ゆるいゴールを決める まず、ファシリテーションのことを誤解されている方が多いと思うんです。 喋り上手な人がファシリテーション能力が高いと思っている人たちも一定数いらっしゃるんじゃないかなと思うんですけど、 全然そんなことはなくて、むしろファシリテーター役はあまり喋りすぎちゃダメなんですね。 なので、司会進行としてやっていくと。 ただし、司会進行をしていたらロボットみたいじゃないですか。 そんなのいる意味がないという感じになるので、やっぱり議論を活性化させるための唇を時には切ったり、 議論が紛糾してたりとかいう時にも仲裁したり、アイディアが出てこない時に対して例えばみたいな感じで話をしていったりとか、 その場によって求められる能力が変わるんですよ。 それが何なのか、何を身につければできるようになるのかということでいくと、会議でもそうだし子どもとの話でも、 私こういうことをゴールにこの場を設定したいなっていうゴールをイメージすることかなと思います。 まずそこがないとどの方向に導いたらいいかもわからないから、 今日はこの議題について決め切るなのか、それとも決めるじゃなくてまずは意見を出す場でいいみたいな日なのか、 あるいは意見が出ないということを全員で認識すれば一旦ゴールとしてもいいみたいな、 そういうふうに決めるべきだと思うんですよね。 一番最後の意見が出てこないことを認識すればいいというゴールって一番設定がしづらいというか、 多くの人が成果を求めがちになるのでそういうふうになるんだけど、 意見が出ないということは意見を出るための素地がないということなんですよ。 だからそういうことに気づけたんだったら材料集めを次の週までにしてこようというタスクが生まれますよね。 次に進められるタスクが浮かべばそれでいいというふうに一旦ゴールをするというのも一つの手なんですよ。 まずこのゴールを描けるかというところがファシリテーションとしては重要になってくるし、 最初から想定できないときもありますよね。 そういうときはみんなの状況を見てもここがゴールでいいや今日はというふうに途中で軌道修正をするということでもいいのかなと思っていて、 そういうものを最初慣れないうちは事前に小畜倍じゃないけど、 最高にいい達成と中間地点とギリギリここぐらいだったら許せるかなみたいな3つぐらい持っておいて、 状況においてどこまで行こうというのを決めるという形でもいいかなと思います。 家庭でもそういう癖づけをしておくとよくて、 例えば最近のテーマは子どもが勉強に身が入らないみたいな、勉強全然やってくれないみたいなことがテーマだったとするじゃないですか。 悪いファシリテーションに置き換えるとこっちがガミガミ言って、なんでやらないのよみたいな。 やった方がいいじゃん。そんなことやってると高校行けなくなるわよとかね。 そういうことを言うっていうのって双方向じゃなくて一方通行で、一方通行だけだったらいいけど、 このままでも聞き流してることが多いからそういうのって全く響かないんですよね。 またうるせーこと言ってるわみたいな感じになっちゃう。 会議の中でも一人意見が強い人がいて、その人の意見で押し切ろうという時ってみんなさじ投げちゃって意見出てこないじゃないですか。 そういう人になっちゃってるよっていう状態だと思うんです。 だから子どもの時も、最近そういう勉強をもっとしてほしいのになーとか、 勉強をする満員の情勢できたらいいのになーみたいなことを思ってたとするじゃないですか。 そしたら、まず子どもが一番話してくれる話題を振るっていうことがポイントで、 私はよくやってたのは子どもが好きなアイドルとか、あとはアニメとかね、そういうのの話をするんですよ。 で、あの中のアイドル、アイドルグループだったらね、誰が好きなのーとかって言って、 で、どういうとこが好きなのーみたいな、顔がかっこいいとか、ダンスがうまいとか、歌がうまくてとか、 あとはバラエティーで面白いこと言えるのがいいとか、例えばあるじゃないですか。 その時に、へーそうなんだーって、それって天才なのかなーとか言って、 いやーなんかすごい努力してるんだよ、あの人って、みたいなこととか子どもが言ってくると。 そうなんだ、努力って、では努力できてる姿がかっこいいの? それともその努力ができて面白いこと言えてるって結果がかっこいいの? って言ったら、どっちもすごいと思うとかってなるじゃないですか。 そっか、でもやっぱり努力するんだよね、好きなことだとやってるのかな、 それとも自分にはその才能があるから、横を伸ばそうとしてるのかなーとかって言ってて、 どんどんその子から、そのアイドルを通した人生観を引き出すみたいな、そういうようなことを私はよくやるんですよね。 で、なんか自分の才能もあると思うけど事務所から求められてるところもあると思うとか、 いやだってなんか、一番ダンスで評価されてるわけだから、 ダンスが他のグループとかよりも上手くないといけなくて、 彼が振り付けしてるからそこはめっちゃ努力してると思う、みたいな。 そっか、だから才能を生かすってすごいよね、みたいな。 で、自分の子供もね、こういう才能あるよね、みたいな。 それってなんか生かす努力って、なんか最近やったりとかした?みたいな。 そのアイドルみたいにさーとかって言ったら、なんか分かんない、努力の仕方が分かんないとかって。 そうなってくるとちょっとそういうね、なんで勉強しないのかみたいなことの、 なんかちょっと変人みたいなことにたどり着くんですよ。 で、そうしたときに、なるほどと。 そっか、じゃあ努力の仕方が分かんない。 でも例えばさ、数学すごい得意じゃん、みたいな。 それだけでもさ、なんかクラスで一番とかさ、取ってみたら気持ちいいよね、とか。 いやでもなんか無理、そんなのあの人もいるし、この人もいるし、みたいな。 そっか、でもそしたらさ、数学だけでも塾通ってみるとか、例えばね。 なんか別に他の教科はいいけど、なんかやっぱ得意出すってかっこいいじゃん、みたいな。 で、あの受験でも、なんかそういう1個得意な教科あるとさ、すごい役立つからやってみたら? で、そうやってアイドルグループだって自分の能力のまましてるんでしょ?みたいな風にやってくと、 なんとなくこう、そのときはえー、考えてみるとかかもしれないけど、 あの折に触れてね、あのアイドルかっこいいよね、やっぱ努力してるからかっこいいんだよね、みたいな話をしてくと、 自分の中でね、反数して、なんかこう、考えていくようになるから。 なんかそのあたりでこう、うまく誘導する。 だからそのときにバッチリした成果を求めない。 その子の中で反数し続けることによって、なんか自ら考えて動くっていうことを促すぐらいにしておくのがいいと思うんですよ。 会議も、子どもとの会話もね、一気に解決を求めないゴールっていうのが設定できると、 いいファシリテーション能力が身につくんじゃないでしょうかっていう、そういうお話でございました。 # エンディング はい、いかがでしたでしょうか。 答えを持たないということですよね、自分の中に。 持っちゃうと、ろくなことにならないので、 独善的になっちゃうし、 人を導いているというか、 言うことを聞かせるというマインドになっちゃうんでね。 そこを気をつけてみると、 ファシリテーション能力が身につくと、 私は思っております。 もうマインドですよ、すべては。 はい、それでは今日も良い一日をお過ごしください。 頑張りすぎずに力を抜いて、 あなたはもう十分やってますよ。 それでは、バイバイ。 # コメント読み上げ はい、では昨日の放送会に対してのコメントを読み上げていきたいと思います。 まず香里さん、子どもと一緒に新しいことを始めるってすごく楽しそうです。 教えないとと思いがちですが、肩の力を抜いて一緒に楽しめる、成長できるってまた違う絆になりますね。 赤も素敵ですね。赤の方がすぐに見つけられますとのことです。 あ、プロフィール写真のことですね。ありがとうございます。 今日の話にも通じますけど、肩の力を抜いた方がいいんですよ。 そうすると子育ても仕事もうまくいく。そして赤、似合ってる。ありがとうございます。 見つけやすいの一番ですよね。ありがとうございます。 はい、そしてヨシーさん、確かに赤の印象ありますね。よく似合い、お似合いですとのことです。 はい、またプロフィールのことですね。ありがとうございます。 やっぱり赤のイメージが強いんですね。 私の本の表紙も最初青だったんですよ。デザインいただいた時に。 それを編集者さんが厚見さんは赤のイメージですねって言って赤にしたんですよ。 なので、なるほどなと思いました。ありがとうございます。 そしてヨシーさん、またもう一個コメントいただいてますね。 子供スタートが一緒。陽異論、いいですね。 年頃で相性がなくなってきた三人息子と陽異論で始められることを探してみます。 親子で楽しみながら競う。素晴らしいとのことです。ありがとうございます。 そうですね。能力はもうフラットぐらいになっちゃいますからね。 すごい楽しいですよ。 はい、それでは皆さんさようなら。