【2026年10月施行見込み】カスハラ対策が義務化!就業規則に入れない会社は危険です
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カスハラは現場任せにしていい問題ではありません。
2026年10月に向けて、会社に求められる対応が変わります。
社員を守り、会社を守るために今やるべき準備を解説します。
2026年10月に向けて、会社に求められる対応が変わります。
社員を守り、会社を守るために今やるべき準備を解説します。
助成金と労務管理でリスクゼロ!骨太経営ラジオ
わがまま社労士たかこさん
- 00:311.
わがまま社労士のたかこです!
- 00:112.
タイトルコール
- 02:293.
本編
- 00:184.
編集後記
- 00:295.
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