#4 「令和型リーダーシップ」？ おとといきやがれ
14:45
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あるメディアのニュースレターをのぞくと、こんな記述が。
”「わが子を『稼げる大人』に育てる方法（…）それは「積極的にリーダーになるよう仕向けること」”
椅子から落ちそうになりました。その話や、それこそ経営陣の「リーダーシップ」でえらい目に遭ったという方の話など。
”「わが子を『稼げる大人』に育てる方法（…）それは「積極的にリーダーになるよう仕向けること」”
椅子から落ちそうになりました。その話や、それこそ経営陣の「リーダーシップ」でえらい目に遭ったという方の話など。
AI目次
ラフカディオ・ハーンと聴覚の鋭敏さ稼げる大人を育む秘訣とは？令和型リーダーシップの功罪組織開発におけるリーダーシップの難しさリーダーシップの本質とは？
「能力」の生きづらさをほぐす人
勅使川原真衣
- 04:031.
ラフカディオ・ハーン、フレンチコース
- 05:192.
稼げる大人にわが子を育てるために「リーダー経験」をつけさせよ？？
- 05:243.
「リーダーシップ」という魔物。現に経営陣の「リーダーシップ」で退社する人の話
コメント
感想・質問・応援メッセージを書こう
高校でリーダーシップを発揮するというのは、意味はあるとは思いますが、果たして、それが稼ぐためなのか？と思います。人間的な成長とか、自己を見直す機会になるとかなら、まだわかりますが。
リーダーというポジションは多くないですし、なったから良いか？というのもまた別の話かなと思います。もちろんその人が様々な視野を獲得できることもあるとは思いますが。
考えるきっかけをいただきました。有難うございました！
voicyで初めて勅使川原さんのお話をゆっくり聞いております。
最近自分らしく働けていないなぁという悩みがあったので、さっそく『「能力」の生きづらさをほぐす』を購入し読んでいるところです。
本を読みながら、voicyを聴きながら、私の中にある当たり前を疑ってみたいと思っています。
次の配信も楽しみにしています😊
新書大賞2025で第5位に選んでいただきました、『働くということ』（集英社新書）もいいです（自画自賛）。よろしければ☺️
毎日の配信、ありがとうございます。
•親はみんな稼げる子供を育てたいと思ってるのか？
•リーダーシップの定義が曖昧なまま、あたかも実在する能力として当然視されてないか？
•組織やそれを構成する人の違いにより、パフォーマンスを引き出すためのリーダーシップも異なるはず
•パフォーマンスは、組織の「運営スタイル」や、個人と組織・個人と個人の「相性」「組み合わせ」に大きく左右されるものでは？
キャッチーなフレーズがあふれています。問題意識ないと流されます。気をつけますね
共感しました。
今の環境でリーダーシップを取るなんてイメージがない子が、親から「内向的なほうがリーダーシップに向いてるんだって、かせげるようになるから、あなたもがんばって」と言われたりしたら、と想像するとため息です。
強力なリーダーシップがないほうがうまくいくチームもあることを考えると、リーダーシップは個の問題ではなくおそらく複数間の関係性。
リーダーシップ＝個の能力という誤解から、私も自由になっていかねばと思います。