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AI目次
『働くということ』1周年記念祝宴の様子
編集者との信頼関係と「律儀さ」
「小さな約束」を丁寧に果たすことの重要性
村上靖彦氏のケア論と「小さな願いごと」
信頼関係構築における「応答」の力とは
「能力」の生きづらさをほぐす人
勅使川原真衣
  1. 04:06
    1.

    『働くということ』誕生1周年

    チャプター添付画像
  2. 04:24
    2.

    律儀さと編集、小さな約束を反故にしない

  3. 06:23
    3.

    「小さな願いごとをかなえるケア」(村上靖彦)

コメント

avator
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shojun
2025年7月12日
7月にせり鍋!!
素敵です!
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ジュン
2025年7月11日
テッシーさん、こんにちは。
律儀さ🟰小さな約束を反故にしない
これは鉄則ですよね。学びをありがとうございます。
足下の子供や家族との約束を守れているか?自問してみました。
反省しかない、、、😅
好意の返報性の法則というと大袈裟かもしれませんが、自分から感謝を伝えたり、
小さな約束をまもったり、
できない約束はしない、みたいな
自分ルールについてももう一度、内省してみます😊
返信

「能力」の生きづらさをほぐす人

勅使川原真衣

『「能力」の生きづらさをほぐす』や『働くということ —「能力主義」を超えて』をはじめ、数々の著作で社会に蔓延る能力主義の欺瞞をあぶりだし、脱・能力主義的な組織づくり・生き方を探究してきたテッシーこと勅使川原真衣がお届けする、世のお仕事・キャリア、ときどき教育を深掘りするチャンネル。教育社会学×組織開発という異色の知見をかけあわせて、リスナーの皆さまの組織や仕事にまつわるお悩みにお応えしてまいります。ちなみに組織とは、職場のみならず、家庭やパートナーシップ、親子、スポーツチームなども含むと考えています。
✔︎何が組織をぎくしゃくさせるのか? 
✔︎いかに自然体で仕事できるか? 
✔︎誰のことも「否定しない」コミュニケーションとは?

などお話します。
その他アジェンダ(例)

◾️能力主義とはなにか
◾️能力主義は「良いこと」もしたのか
◾️選抜は社会に不可欠なのか
◾️平等・公平・公正
◾️脱・能力主義の挑戦(学校、企業、家庭)
◾️代案としての組織開発
◾️「一元的な正しさ」と人生
◾️存在の承認
◾️謝意と訂正する力

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