AI目次
「担任はいいぞ」と感じる瞬間の深掘り6年国語「海の命」教材編成の妙とは教科書編集者が紡ぐ「言葉と生き方」の学習過程教科横断で「点と点」をつなぐ担任の醍醐味揺らぐ担任の仕事の「核」と未来への問い
AI目次走り高跳びに見る子どもたちの葛藤記録だけではない努力の「意味付け」教師が伝える「自分への期待」の価値「無理」と諦める心への寄り添い方自ら再び挑む力を育む教員の秘訣AI目次クラス会議初挑戦！個人の悩みをみんなで個人課題でクラスがどう変わるか書籍『半径5メートル改革』反響ミドルリーダーの葛藤と問い共感が過去を輝かせ、未来へAI目次運動会を輝かせた子ども主体の表現活動クラス会議×学級会 新たな実践の可能性新著発表 学校を動かすミドルリーダー論教師の生き方を変えた「誰を幸せに」の問い判断基準は？ 半径5mが変える学校の未来AI目次「揃える」から「表現」へ：運動会の本質子どもの「表現したい」を叶える指導法多様な「見合い方」で深まる表現力GoogleフォームとKPTが拓く新しい学びAI時代に求められる「意思決定」と表現AI目次技の完成だけがゴールではない子どもたちの心を動かす出会い自主性を育む3つの指導原則「感心」から「感動」への道筋表現を通じた心と体の解放AI目次金物の町三木市から学ぶ人権感覚の磨き方無意識の偏見が子どもに与えるヒドゥンカリキュラム見て見ぬふりをする心理と人権感覚の錆びつき自身の内面を削り続ける人権感覚の研磨立ち止まりながらも人権感覚を育む秘訣AI目次夢を叶える力になるものとは仲間と友達 決定的な違いデコボコを認め合う「仲間」の絆自分が「最高の仲間」となる実践夢を叶える「仲間」の捉え方とはAI目次夏休み奮闘記：3冊の執筆と豪華セミナー工藤祐一氏の投稿に見る教育者の葛藤職員会議ゼロ化の裏側とミドルリーダーの覚悟「人」が変われば「方法」も変わる教育の本質教育改革を成功させる「主人公」の視点AI目次教師の学びを深める「Sゾーン」の核心本気の学びを促すSゾーンの重要性半径5メートルに見出す自己成長の鍵苦手な先輩との対話が拓く新境地継続的な挑戦がもたらす成長のサイクルとは？AI目次意味ある目標設定の秘訣とはSMARTゴール：成功へ導く5つの要素目標達成へ導く「道筋」の具体策ポジティブに休む戦略的目標とは価値を明確にする目標設定の柔軟性
体調は回復されましたか？どうぞ、ご無理のないように、、お大事になさってください。
３月１日、本当に、楽しみです😊
いつも温かいコメントありがとうございます😊
体調はすっかり良くなっております🌟
いつも大切に受け止めてくださり、感謝です！
「担任がすべき仕事」「担任でなくてもいい仕事」についても改めて中教審で議論してほしいところですが、結局ところ管理職裁量になる部分が広範囲になりそうなので、それこそ校長一人によって体制は大きく変わりますね！私も担任をしてきたからこそ分かる譲れない部分があるので、そのやりがいと負担軽減の天秤をよく見ながら判断していきたいと思います💡
今日も貴重な学びの機会をありがとうございました🙇♂️
毎回のコメントありがとうございます😊
体調はすっかり元気になりました🌟
管理職の裁量は大きいですよね。大きいにもかかわらず、触れようとしない管理職が少なくないのもまた事実です。
いつだって、子供がど真ん中にいればこそ、判断をまちがえるということはないのではないでしょうか。
自分の生き方やあり方について考えさせているんだなと思っていました！
最後に出てくる「海の命」が楽しみで、教材研究を進めています(^ ^)
担任だからこそ、できることがたくさんあると思うので、個人的には教科担任制ではなく、今まで通りの担任制の方がいいです！
いろいろな教科を通して、
子どもたちが成長していく姿を
一番近くで見ることができるので、
そこに魅力を感じています😊✨
毎回のコメントありがとうございます😊
6年生の卒業前だからこそ、生き方や未来について考える題材が続いているというのもその通りだと思いますが、教科書改訂の前は、ここまで集中していなかったんですよね。私は全てがつながっていくイメージがもてて光が差しました🌟
私と同じように担任という仕事に誇りとやりがいを感じていらっしゃること、大変心強いです。