Potentialight Journey ④|競争激化が生んだ構造的な課題を解決するためには「人材業界のOSのアップデート」。ポテンシャライトが挑む、思想の根本的な書き換えとは
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業界のコアな部分に迫る「人材業界のOS(オペレーティングシステム)」とは何か?
山根が定義するOS=「業界が何を成功と見なすかの判断前提」が、なぜ競争激化の中で疲弊してしまったのかを解説します。
かつてはエージェントが自社の思想を熱く語る場があったが、今はそれどころではない。
このOSをアップデート、あるいは「戻す」ことが、業界の疲弊ループを断ち切る鍵だと信じ、その先に目指す業界の姿を具体的にお話しします。
山根が定義するOS=「業界が何を成功と見なすかの判断前提」が、なぜ競争激化の中で疲弊してしまったのかを解説します。
かつてはエージェントが自社の思想を熱く語る場があったが、今はそれどころではない。
このOSをアップデート、あるいは「戻す」ことが、業界の疲弊ループを断ち切る鍵だと信じ、その先に目指す業界の姿を具体的にお話しします。
Potentialight Journey
株式会社ポテンシャライト
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競争激化が生んだ構造的な課題を解決するためには「人材業界のOSのアップデート」。ポテンシャライトが挑む、思想の根本的な書き換えとは
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