# チャプター1 伝統工芸を伝える人たちのラジオ 手仕事図鑑の作業場 皆さんこんにちは。 伝統工芸を伝える人たちのラジオ 手仕事図鑑の作業場 このラジオは伝統工芸の職人さんや産地、 そして日本のものづくりを応援する日本手仕事図鑑が 普段何をしているのか、どのようなことを考えているのか、 伝統工芸を伝える仕事について作業場を覗いているような感覚で お届けするラジオです。 皆さんこんにちは。 日本手仕事図鑑プランナーの井上です。 大牧です。 よろしくお願いします。 そして今日は以前に引き続きゲストの方をお呼びしております。 本日のゲストは 日本手仕事図鑑プランナーの藤本経です。 よろしくお願いします。 今回なぜ経さんにお越しいただいたかといいますと 今ちょっと私たち普段撮っているオフィスの会議室じゃないんですよね。 はい。 ちょっとお気づきかわからないんですけど 若干セミの音が、セミの声が 聞こえてますね。 とても鳴いてますね。 はい。 そうですね。大自然。 実は私たち今どこに来ているかといいますと 大牧さん。 はい。伊豆大島に来てます。 おお、伊豆大島。 伊豆大島にいます。 昨日の夜はるばるフェリーに乗って はい。 何時間?8時間ぐらい? 8時間ですね。 やってきました、伊豆大島。 今回伊豆大島で 手仕事図鑑の合宿を行っておりまして それで今回合宿のことに いろいろ手配してくださったり 考えてくださった藤本経さんを お招きしております。 はい。 今日の合宿について話していきたいなって思うんですけど はい。 なんでまた、なんで伊豆大島だったんですか? 今回合宿先選ぶときに大事にしたことが2つあって 1つが非日常感と もう1つが移動の時間 っていうのを見たときに 中国地方とか東北とか北陸とか いろんなのが出てたんですけど 非日常っていうところで島行きたいね そしたら東京からもフェリーで手軽に行ける伊豆大島 っていうところに決めました。 今回その合宿でいろいろ話し合いとかを 島のコワキングスペースみたいなところでやって 今もその一角からラジオ撮ってるんですけど やっぱ普段のオフィスと場所が変わると 気持ちも違うっていうか めっちゃいい天気ですし そうですね。 集合写真も撮っちゃったりなんかして 見せたいですね。 そもそも合宿っていうのは 手仕事図鑑代々やってきてるものなんですか? 過去に2021年か22年くらいに まだメンバーが少なかったときに 1回長野県のカルーザでやっていて その後もやりたいなと思ってたんですけど 結局後継者インターンシップとかも忙しくて 結果的に開催できなくて なので4、5年ぶりの開催になります。 なんでこのタイミングで合宿をされようと思ったんですか? メンバーが増えて10名になって っていうのもありますし 日本手仕事図鑑のこの先の未来について みんなで話し合いたいなっていうところがあったのと 新しいメンバーが増えてきたときに 新しいメンバーが先輩メンバーのことはあまり分かっていない まだ知らなかったり 先輩メンバーも新しい社歴の浅いメンバーのことを 知る機会がなかなか少なかったりするので そういったところの価値観の共有みたいなことも できればいいなと思って企画しました。 普段オフィスだと仕事のことをやることが多いから 相互理解っていうところがあまり時間を使えてないなと思ったので 私もすごいありがたいです。 面白かったですね。 内容の話とかもしていきたいなと思うんですけど まず今回企画とか場所の手配とかしてくださったKieさんに Kieさん的今回の合宿の推しポイントを教えていただいていいですか? 推しポイント? 全く仕事と外れちゃうんですけど これから迎える懇親会 楽しみですね。 なんかすごい料理がいっぱい美味しいものが出てくる っていう情報しかまだないんですけど 島ならではの刺身盛りですとか 島焼酎ですとか いろいろ楽しみたいなと思います。 あと真面目な話をすると 既に午前中に さっき野本さんも言ってくれたみたいな 相互理解のワークをしていて 価値観ワークショットみたいなところで みんなが何の価値観を大切に働いているのか 人生生きているのかみたいなところを 共有し合ったんですけど この子こんなこと考えてるんだみたいな ところが分かって面白かったなと 面白かったですね。 なかなか普段の業務では見えない価値観を 共有できたっていうのは面白かったなと思いますね。 ちょっと合宿の内容 一番最初にやったのが大牧さんからもろもろの 今後の手仕事図鑑の描く姿だったりとか 今期の目標みたいなものをお話しいただいて その後に行ったのがさっきおっしゃっていただいた 相互理解のワークショット これがどういうものかっていうと 自分の成功体験と失敗体験を書き出して それが自分の人生にどういう影響を与えているか あと面白かったのが 価値観キーワード 例えば自分が大事にしている価値観を 達成だったり規則とかやりがいみたいなところの いろんなキーワードがある中で 自分に近いものを3つと 自分の価値観から遠いなって思うものを 3つ選んで発表するっていう 簡単なワークショップのように 意外と難しかったですね 同じキーワード単語で 自分に近いっていったものもあれば 遠いっていう 一つのキーワードで 自分の価値観に近い遠いって 見えたのも面白かったし この言葉を選ぶんだっていう ただ一人だけ選んだ単語があったりとか そのあたりは本当に面白かった 人によって単語の解釈が違ったりとか そういう理由があってこれを選んだんだ みたいなのがあって それもその人の考え方に 結びついてるんだろうなっていうのは すごい感じてよかったです 実際にこの価値観キーワードは Kさんからの発案で 相互理解っていうところで アイデアをもらったんですけど 相互理解をそもそも したらいいなと思った理由って なんかあるの? 普通に最近入ってきた方 新卒の猪松さん含め 7月1日から入社された 新しい方もいらっしゃる中で これまでの一緒に仕事してきた 先輩も後輩も含め こういう子だなっていうのは 知ってるんですけど 新しい方々がどういうことを 思ってるのかなみたいなところを この合宿でも知りたいなって 最初のアイスブリーク的な感じで できると面白いかなと思って やりたいですっていう風に 面白かったですね 入ってきた私からしても やっぱり普段仕事をやってる 先輩方の姿とは 多分もっと深い いろんなところを知りたいな っていうのはあって そこが分かると あんまり仕事やってる中で 自分はこうなのになって たまに思うことがあったりするんですけど そういうところを 相手をやっぱ知るっていうのは そこのわだかまりじゃないんですけど そこをお互いに 知ってそこから 仕事ももっとスムーズに やれたりするのかなって思って 今後仕事のスタンスだったりとか こういうところ困るんじゃないかな みたいなところで 想像はできるようになったね そうですね 次にやったのが 仕事図鑑の未来会議 っていうところで テーマに分けて いろんな話をしていたんですけど テーマが3つのテーマ いろんな広報とか組織 経営の3つのテーマに分けたんですけど これはメンバーが 話題を提供して 話題を提供したメンバーが 話を進めていく っていう形だったと思うんですけど これって話題は みんなから集めようっていうのは どういう経緯? これはもうすごくシンプルで 日本って 手仕事図鑑の未来会議っていう テーマで いろんなディスカッションしたいな と思った時に どんなテーマで話し合いたいかっていうのを みんなの意見をまず知りたいなって 思ったので 誰かに話題提供してもらうんじゃなくて 全員からテーマを集めて その中で本当は 200日とかの合宿だったら 全員のテーマ話してもよかったんですけど 時間的な都合で 3つぐらいのテーマしか話せないなって 思った時に 今話すべきテーマっていうのを 3つに絞らせてもらって せっかくなら話題提供した人に ファシリテイトしてもらって ディスカッション進められたらいいなと思って こういう形にしました 私が第一部の話題提供を 担当させてもらったんですけど 私が提示したのが 産地に広く認知される 日本手仕事図鑑になるには ということで 広報をやらせてもらう時に 手仕事図鑑の活動をもっと知ってほしいのに その人たちにうまく情報が伝わってないな っていう現状があるなと思って どうやって改善できたらいいなと思って この話題でみんなで相談して 話し合ってきたんですけど 1個反省点がありまして 自分の課題 自分が困っていることを もっと明確に提示すればよかったな って今すごい思ってて 最初この未来会議の説明 オリエンテーションみたいな感じの時に 自分が今こういうことを 仕事で困ってて みんなの知恵を借りて 課題を解決しようって言われてたのに その場で今皆さん困っていることないですか? みたいな感じで言っちゃったのが ちょっと今反省 チームのテーマだから 全然チームで困っていることっていう 進め方でよかったと思うけどね 1人の人の課題解決をするわけではないので そんな中で色々 広報のネタが出てきて 実際にあえてじっくり1時間半ぐらい話してみると 広報の課題だったりとか やるべきことっていっぱいあるんだなっていう ほとんど自分なしで 自分が口挟むことなく みんなでディスカッション進めてもらったんだけど 本当にそれぞれの視点で 発動するというか ところもあったし 本当に今ここ解決しないと あんまり良くないことになるのかな みたいなちょっとドキッとしたこともあったりとか なかなか面白いディスカッションだなと思って それぞれみんな積んでる経験だったり やってる方向性が違ったりして ただ広報っていうだけでも いろんな角度から みんなさんが思ってるのを聞けたのは すごい良かったなって思いました けいさんどうでした? 私は そうですね 20代前半ならでは SNSをリアルに活用しているからこそ感じる 20代ならではのアイデアもあると思ってて 普段のミーティングだと やっぱりどうしてもなかなかアイデア言いづらかったりとか 解決した方がいいみたいなところを 言う時間もなかったりとか するのかなって思うんですけど ノンノンで仕事をしてたりすると そこを改めて みんな本当に積極的に手を挙げて発言してて その雰囲気自体も素敵だなと思ったし 仕事図鑑の未来は明るいなって思いました 誰かが一人喋り続けるとかじゃなくて 本当にみんなで全員参加のディスカッションって これだけの人数になってから初めてかもしれないからね そういうのにすごくいいディスカッションの場になりましたね 第2部では 以前ゲストに出ていただいた 藤本さん 藤本七子さんが 三次に求められる会社 人材になるには っていうことで これはすごい難しかった あれもこれも大事だなと思うんですけど それを具体化したりとか 抽象化したりとか するのが難しいなと思ったんですけど 個人的にはめっちゃ楽しかったですね まとめるのは難しかったとしても みんなが共通して ここは大事にしたいよねっていう 8つのキーワード ここは明かさないですけど この8つの大事にするキーワードが出てきた 揃ったっていうのは 結構大きいなと思ったし 仕事図鑑っぽいなと思ったのが 人と人との コミュニケーションだったりとか 少し泥臭くやっていくみたいな そういうところが 全体で出てきたっていうのも 面白かったですね 職人さんとか三次 人と人とのお仕事だなって すごい思ってて そこでコミュニケーション能力などか いろんなワードが出てきて そこがすごい面白かったなって思いました 第3部はこれからなんですけど これもまたいろいろ難しそうな 楽しみながら最後 懇親会の前の最後のディスカッションなので 全職尽くしましょう いきたいですね それが終わったらもう 懇親会楽しみましょう 海の幸 出雲島って何が美味しいんですか? 魚 魚と アシタバ シマグリ シマジョウチュ シマジョウチュあんまり知らないもんね どんな味なんでしょうね 楽しみですね 楽しみにしつつ 今からのディスカッションも 頑張ってまいりたいと思います それでは今日の放送はここまでということで 合宿のお話を少しできたんじゃないかなと思います このラジオは全国のものづくりと産地を応援する 日本手仕事図鑑の裏側についてお話していきます アップル・ポッドキャスト・アマゾンミュージック・スポティファイ・ボイシー・ユーチューブにて 配信しておりますので フォローしてチェックしていただけると嬉しいです それではまた来週お会いしましょう ありがとうございました ありがとうございました