# これは本当に自分がやるべき仕事なのか？ と問いかけてみる 高橋マシの頑張る人を応援するラジオ。 この番組は、今まさに頑張っている、これから頑張っていきたいあなたに向けて、 仕事や夢を一歩前に進めるヒントをお届けするラジオ番組です。 応援されるだけでなく、お互いに応援し合える、そんな世界になったらいいなという思いを込めて、 本日もお届けしていきたいと思います。 9月3日木曜日でございます。 新たなシリーズをやっていきたいなと思います。 5日間シリーズかな、今回も。 任せる、頼る、育てるという大テーマでいきたいなと思います。 これね、前回のコメント・アンサーの流れで、確か弓江さんがくれたメッセージの中で、 人に頼って任せたりとか、相手に指導をしたりとか、チームメンバー、部下だったりとかね、 スタッフに指導をするっていうのが苦手ですっていうお話があって、 私高橋ましもですね、実は昔は本当にそれ苦手だったんだよねっていうお話があったので、 でも10年とか仕事をやっていく中で、頑張って努力でここは改善できるようになりました。 僕もチームリーダーとか責任あるポジションをやる機会が多かったので、 できなきゃダメだよなと思っていて、人に頼ったりとかね、指導したりが。 なので、この任せる、頼る、育てるというテーマで、僕がやってきた知見とかをですね、 この番組でシェアできればと思いまして、やっていきたいなと思います。 一旦5日間で終われるようにしたいなと思います。 第1回目の本日はですね、自分でやった方が早いを手放すというタイトルでいきたいと思います。 これはもうみんな耳が、いきなり耳が痛いなって思う方いるかもしれませんけど、 やっぱそうなんですよねっていう話なんですよ。 これ仕事していると、これは人に振るよりも自分でやった方が早いよねっていうことってやっぱりたくさんあると思うんですよ。 特にね、人に振るとか人に頼るってことが苦手な方こそこれを思い込んで自分でやって、 結局睡眠時間があまり取れずにとか、結局あとはできるスケールもね、やっぱり一人でやってたら広がらないっていうところがあるので、 やっぱそのチームで進んでいったりとか、会社でポジションを持っている方とかであれば、 人に仕事を振ったり、人に頼るってことができなきゃいけないと思います。 これはさっきも言ったようにトレーニングというか、いろいろコツをつかめばできるようになると思うので、 ただいきなりできるようになるというよりは、やっぱりマインドブロックっていうのはきっとあるはずなので、やっぱりやりながら成長していくことなのかなと思うんですけど、 誰かに何かをお願いするときっていうのは、その業務の内容を説明して、途中で状況を確認して、 場合によってはその場で修正をして、価値は生まなきゃいけないですよね。 ゴールはしっかり達成しなきゃいけない中で、人にお願いするにしても丸投げではなくて、間で確認をして一緒に寄り添っていくのが絶対大事。 でも、それってすげえ時間かかるじゃんっていうこともあるんですけど、やっぱり自分でやった方が早いよねっていう、 このマインドセットをまず一回手放していくことが基本の基というか、本当スタートラインかなというふうに思います。 自分でやった方が早いよねっていうのは、もちろん小さなミニマムなチームとか一人でやってる場合はいいと思うんですけど、 チームでやっているときにずっとそれでやっていると、やっぱりチームメンバーが成長する機会を奪ってしまったりすることにもなると思うんですよ。 なので、やっぱり誰かに仕事を任せて、もちろんそこで失敗があったりして、そのときに一緒に、 こういうところがダメだったよね、じゃあ次はこうしようかって寄り添ってやっていく。 それでスタッフの子たちが成長していって、次に繋がったときは自分でできるということがあると思うんです。 なので、やっぱりこの仕事を振る側、頼む側っていうのもいろいろとコツがあるんですけれども、 まず今日の大事な自分でやった方が早いという、ここのマインドブロックを吹っ飛ばす具体的な技をですね、 3つ、3つなり、3つ絞りました。これをですね、ちょっと今日はお話ししたいと思います。 まず1つ目ですね、毎週1つでもいいから、自分じゃなくてもできる仕事っていうのを手放していくってことが大事かなと思います。 チームメンバーにいきなりね、自分の全部を仕事を任せてしまうとやっぱり急には無理だし、 あとは自分のタスクいろいろありますよね。これ本当に自分がやらなきゃいけないのかなっていうものをしっかり見据えながら、 小さな仕事からまずは誰かに任せてみる。任せるっていう習慣をつけていくと、これができるようになるかなと思います。 自分で抱え込んじゃう人ね、特にね、自分でやった方が早いって思っちゃう方は、 まず毎週1つでいいから、自分じゃなくてもできる仕事っていうのを手放してみましょうっていうのが具体的なアクションです。 2つ目、仕事を振るときは目的、期限、ゴールを伝えて任せるってやつですね。 これだけやっといてっていう感じの雑な投げ方は本当に不満も集まるし、よくないです。 これ結構ミスる方も多いと思うし、僕自身も過去こういう経験はあったかなと思います。 任せるのではなく、任せるっていうのは丸投げではないということですね。 何のためにこれをやるのか。いつまでにこれをやるのか。 じゃあどんな状態であればこれが完成でゴールなのかっていうことを伝えた上で寄り添っていくっていうのを仕事を振るときはやりましょう。 これ絶対大事です。 3つ目ですね、100点を求めないでフィードバックをするってことです。 自分がやった時のクオリティよりは絶対落ちてしまうと思うんですよ。 それこそ慣れてない方に任せることであれば。 なので最初から自分と同じクオリティとか、自分と全く同じやり方っていうのを求めないで、 まずは70点でも60点でもいいけど、ここが良かったよ、じゃあ次はここまで来たら最高だねとか、 グッともっと寄り添っていく、グッとポイントを伝えて、もっとこうだったら良かったよねっていうところが大事かなと思います。 今言った3つ、これすごく僕は意識してやったかなと思いますね。 自分でやった方が早いって思いがちな僕も、ちょっとずつ自分じゃなくてもいい仕事っていうのをスタッフに任せていく。 任せた際は目的、期限、ゴールっていうのを伝えてしっかりと寄り添う。 最後は100点を求めないで、70点、60点、もう場合によっては50点でもいいからやった上でフィードバックをして育てていくというような流れですね。 任せる、実行する、振り返る、そして任せるっていう、これの繰り返しをやっていくとチームが強くなっていくかなと思います。 任せるっていうのは仕事をまんま手放したりとか無くすことではなくて、 チームメンバーを信じて一緒に育んでいくというか強くなって成長していくってことだと思うので、 これは自分の仕事を大きくしていきたいとかチームで成長していきたいというときは必ずやってくるところだと思うので、 自分でやった方が早いよ、手放すというテーマで今日1日目お届けしました。 任せる、頼る、育てるシリーズの今日はだから、任せると育てるの要素がちょっと多いのかな。 明日以降は頼るお話とかも混ぜながらお話ししていきたいなと思います。 このテーマもやっぱりいいですね、具体的な。 僕も思い出しますね、こういう話をしていると苦難の日々というか困難との日々が浮かんでくるなと思いますけれども、 今まさにこのカチューでチームを率いて頑張ろうとしているリスナーの皆さんもいらっしゃると思いますので応援しています。 ぜひともちょっとやってみてください。 ということで本日は任せる、頼る、育てるシリーズ、Day1ですね。 自分でやった方が早いよ、手放すというテーマでお届けしました。 # コメントアンサー📝 山本もこ先生のインタビュー記事はこちら📚 さあ、チャプター2はコメントアンサーでございます。 昨日ですね、141回目、生放送をやりましたね。 以前、5日間シリーズでやりました。 この人と仕事がしたいと言われる人の共通点をテーマに、まとめみたいな感じでライブ配信をやったんですけど、 すごくね、たくさんの方が参加してくださっていい時間でしたね。 やっぱり生放送面白いなって思いました。 ここにコメントが来ております。 えーとですね、どんちゃんからです。 今回のお話、まさに自分に、今の自分に刺さりました。 最近、職場で仕事のやり方や判断について、こうするべきという基準を強く求められたり、 できていないと感じた時にきつい言い方や態度を取られることが続いていて、 私が同じようにできないからダメなのかなと少し自信をなくしていました。 でも、今回のお話を聞いて、仕事ができる、できないだけじゃなくて、 相手へのリスペクトって一緒に仕事をする上ですごく大切なんだなと改めて気づきました。 そして、どんな人と一緒に仕事がしたいかを考えると同時に、 自分はどんな人と一緒に仕事がしたいと思ってもらえる人でありたいかということも考えるきっかけになりました。 自分の正解を相手に押し付けるのではなく、 お互いに尊重しながら気持ちよく一緒に仕事ができる人でありたいです。 今の自分だからこそすごく響く回でした。 ありがとうございます。 ということで、どんちゃん丁寧にありがとうございます。 今まさに戦ってますね。 やっぱね、いろんな上司とかいろんな方がいますからね。 でも、こういう時に、確かにどんちゃんが今言ってくれたように、 まあ反面教師っているじゃないですか。 この人の対応とか、一個一個の行動、いないなーみたいな。 ないわーみたいなやつは、やっぱりしっかりと刻み込んで、 気がついたら自分が同じことになっちゃってたりとかもするので、 本当に反面教師ってよく言った言葉だなと思いますけど、 まあそういう人がいてね、そういう人を無理やり変えることがゴールでもないと思うんで、 嫌な人とはもう距離を受けて僕はいいと思うんですけど、 そういう反面教師を見て、私はこうはなりたくない。 その真逆を行こうみたいなふうに思って行動するっていうのもすごい大事ですよね。 どんちゃんありがとうございます。 さあ続きまして、みゃくみゃくさんです。 生配信参加できませんでしたが、アーカイブ聞きました。 お茶割りの音とか、なんかとても音の入りがいいですね。 そのボイシー音声すごいいいんですよね。 昨日はお酒を飲みながらライブ配信しました。 起業に入るとなかなか人を選べないので難しいこともありますが、 自分と合わない人とか気が合うなとか、 そういうことを日々人と関わる中で感じられることも、 私を成長させてくれるものだと感じています。 毎回思いますが、ビキニオワコミュニティの方々は本当に素敵な方々ばかり。 この場所に少しでも椅子を置けているだけで私は幸せです。 これからもボイシーを拝聴させていただきます。 ありがとうございます。 ということで、みゃくみゃくさんありがとうございます。 いやあ、そうっすね。さっきのどんちゃんと一緒ですよね。 やっぱり企業の中で、僕も大企業にいたので、いろんな人がいるんですよ。 そうっすね。やっぱり合わない人もいるしね。 それを無理やり合わせることが本当にゴールじゃないし、 みゃくみゃくさん、みゃくみゃくさん、どんちゃん、どんちゃんの人生があるから、 やっぱり自分の時間というのを大事にしてほしい。 とはいえチームメンバーの中で一緒に仕事をしなければいけないということもあるんですけど、 その中でうまくやっていくのも人間としてのコミュニケーションだったりしますよね。 でもやっぱり引っ張られるぐらいだったら本当に距離を置いてもいいと思うし、 この人は本当に合わないなってみんなが思うってことは絶対に問題がある人なので、 それを冗長に言ったりして、ちょっと部署を変えてくださいとか、 そういうのも一つの人事で、それも従業員の権利ですからね、 みたいなこともあったりするかなと思いますけれども、 さっきの反面教師じゃないですけど、 自分はこうありたいなというところをしっかり持って行動していくというところが大事なのかなというのは何か思いますね。 ありがとうございます。 さあ、おゆきちゃんでーす。 生配信参加する気満々だったのに気づいたら終わってしまいました。 仕事ができる方って不思議と会った瞬間にわかる気がします。 ただ優しいだけでなく強さというか、聡明なオーラが出ているというか、 マリニンさん、ワッコさんをイメージしてました。 おー、でもなんかわかるなこの二人。 一つ先の気遣いできるようになりたいです。 マシさんから出てくるエピソードの一つ一つが、 いろんな経験を身をもって体験なさってきたマシさんならではの身の詰まったお話で聞いていて楽しかったです。 生放送ならではの科学反応をまた楽しみにしています。 ということでありがとうございます。 生放送ね、やっぱりみんなのコメントを読みながらお話ししているスタイルでやっていくから、 本当にいろんなことを思い出して、 昨日もすごい脱線もしたけれども、 めちゃくちゃ楽しい時間でしたね。 ありがとうございました。 さあ、ちょっと一個前ですね。 シャープ140回目、責任と覚悟シリーズのファイナル。 責任と覚悟を持った方に信頼は集まるよねっていう最後、 信頼のお話でしたけど、ここにもコメントたくさん来ています。 ワッコさんですね。 ヒューストン、アメリカからです。 ワクワクワッコさん。 責任と覚悟シリーズもありがとうございました。 もうメモが止まりません。 メモ書きだけではもったいなすぎるので、 応援ラジオ、ビキニヨガレディオ、 壁打ちの甲斐すべてを集約する マナビノートにまとめ始めています。 すげえ。 マナビノート見たいなあ。 私もこの1ヶ月宣言することで 一歩踏み込んで進んでこれました。 たった1ヶ月ですが、 見たことのない景色があり、 感謝の思いが芽生え、 そして挑戦する怖さを知ったからこそ、 他の挑戦している人を応援したくなる気持ちが湧いてきます。 これはノートにまとめなくては。 明日は生放送を楽しみにしてます。 ということで、生放送前にね、 わっこさんマジかっこいいよ。 さっきのおゆきちゃんのコメントにもあったように、 みんな見てるからね。 本当に戦っているというか、前に進んで、 しかも人と戦っているというよりは 自分自身と戦っていて、 頑張って成長しようとか、 遠く離れたアメリカに時差もありながら、 配信とか一生懸命活動頑張っている姿を みんな見てます。本当にリスペクトでございます。 コメントもありがとうございます。 それでは、山本もこ先生から来てますね。 インタビュー記事ありがとうございました。 私自身も一度立ち止まって振り返る機会、 良い機会になりました。 生放送を楽しみにしてます。 というコメントでしたね。 もこちゃんのインタビュー、 僕のノートでですね、 卒業生の皆さんをフィーチャーした インタビュー記事、 もう22人とか上がっているのかな。 基本的には美筋ヨガの養成講座の卒業生、 日本全国各地で活動している先生方に インタビューをさせていただいてるんですけど、 ヨガ講師だけじゃなくてですね、 ワードローブスタイリスト、 いろんな内装とかね、 お料理とかいろんな活躍している 山川ゆかりさんでしょ。 あとはお料理、 大根のオンラインクッキング、 重ねにかないさん。 あとはもう仲間のマンドリルカレーの 深澤社長とか、 いろんな方インタビューやってますので、 そこに山本もこ先生のインタビューはアップされました。 せっかくなのでここのチャプターにURL貼っておくので、 見てください。 そこから入っていただいて、 僕のノートのマガジンとかを見ていただくと、 いろんな先生方のインタビューも上がっております。 もこちゃんはマラソンかける美筋ヨガ、 ランニングかける美筋ヨガですね、 の本当に大名師というポジションで、 今すごい頑張ってくれてるんですけれども、 僕らの埼玉のスタジオですね、 スタジオある四季駅前店でも講師を務めていて、 すごくキャラクター豊富な、 みんな大好き山本もこ先生という感じで、 独特のオーラがある方なんですよ。 詳しくはみなさんノートを見ていただければ分かるし、 もこちゃんのインスタグラムとかでリールとか見ると、 キャラクターだなあっていう感じが、 ものすごい伝わってくると思いますので、 ぜひとも他方面からもこちゃんを、 いろんな角度から見ていただけたらなと思います。 でもすごく芯のあるし、 やっぱり一つ一つの行動とか、 能力がむちゃくちゃ高いので、 それもノートとか読んだり、 インスタ見たりしてると伝わってくると思います。 恐るべし山本もこ、ぜひともチェックしてみてください。 さあラストはつーちゃんですね。 ましさんが言ってくださったマルキンラーメンツアー、 最初は冗談かなと思っていて、 いつかましさんが行けたら夢だなと思うくらいに思っていたら、 本当に実現してびっくりしました。 やっぱり思っているだけじゃなくて実際に言葉をして、 ハッスルって大切なんだなと実感しました。 日にちを決めるスピードや詳細をどんどんアップしていくことも、 すごく参考になりますし、 自分のマイペースさにも気がつきました。 生放送も楽しみですということですね。 ラーメンを食べに行くツアーというのを解禁しました。 これも僕のインスタグラムとかがあってまして、 もうすでに15人集まっています。 15人でとんこつラーメンを食べて小間沢公園をウォーキングして、 なかったことにするというイベントが11月にありますので、 よかったら僕のインスタとかをチェックしてみてください。 ということでたくさんのコメントありがとうございました。 # 舞台裏チャンネル👀▶️最新回‼️青森ねぶた祭り🏮vlog公開！ 最後にお知らせでございます、ビキンヨガチャンネル、YouTubeのですね、サブアカウントがありまして、 こちらビキンヨガ舞台裏チャンネルというチャンネルがあるんですよ、サブアカ、皆さん知らないでしょう。 こちらですね、どんなものが上がっているかというと、本当に舞台裏でございます、僕たち日本全国各地飛び回ったり、 いろんなイベントとかやってるんですけど、その裏側にカメラを向けた、本当に結構昔からの動画が上がってますよ、2021年とか2022年ぐらいから上がっているんですけど、 ビキンヨガの活動の中、いろんなイベントの活動の裏側の本当にイベントの準備の段階とか、本番というよりはどちらかというと準備終わった後とか、 本当にその裏側道中のVLOGみたいなのがメインで上がっているんですけれども、こちらの最新回が上がりました。 すごいです、もう解禁から10時間で今はですね、もう2500回ぐらい回っているので、ここ最近のVLOGの中で一番早い、これすごいペースかもしれないですね。 何が上がったかと言いますとですね、先日我々行ってまいりました、青森ねぶた祭りVLOGでございます。 これね、ビキンヨガのオンラインサロンメンバー、別にイベントというよりは、もともと僕の先輩の中村光一さんという方が青森にいて、僕はもう18歳ぐらいから知っている先輩ですね。 青森で今レストラン、カフェたくさんやっていて、四五店舗も青森市内でやっているし、 いろいろ青森県市と一緒に地元の地方創生、盛り上げる活動とかをやられている光一さんがいて、 ご縁があっても本当ここ数年は毎年青森で何かしらイベントをやっている中、いつかねぶた祭り本番に行きたいよねみたいな話をしていたら、 いやいやいや、来なよみたいな、いろいろ準備するよっていうか用意するよって言って、花火の席とかも取っていただいたり、 ねぶたの羽根との衣装を着替える場所とか、全部コーディネートしてくれて光一さんが組んでくれたことで、 じゃあ直さんと僕、参加させてもらいます。でもせっかくならオンラインサロンメンバーの中でも行きたいよって方いたら、 一緒に跳ねようよ、そして一緒に花火見ようよみたいな呼びかけから、この青森ねぶた祭りの企画が始まりまして、 本当日本全国各地区が自由にですね、特にねぶたで一緒に跳ねて、次の日は花火一緒に見るぐらいの予定しか決めてない中、 みんなそれぞれ旅行行ったり、弘前行ったり、織田瀬の方に行ったり、いろんな感じで自由に楽しみながらですけど、 青森のこれはだから3泊4日ぐらいのVlogがアップされました。もう本当にこれ見てるだけで微笑ましくて、 やっぱね、みんなの羽根との衣装もね本当に素敵だし、何より楽しそう。もう楽しかったんですよ。 僕もいたからね、わかるんですけど、本当にこのVlog見ててもみんなのいい顔が浮かぶから、本当に今年行ってよかったなって思いました。 なんか行くまではね、もう一生に一度は青森本場のねぶたで跳ねれたらいいなって思ったんですよ。 で、もちろん行ってみてむちゃくちゃ楽しかったし、もうVlog見てもらえばわかる通りすごくダイナミックだし素晴らしいし、 何より青森県の人たち、県民の皆さんがやっぱすごい嬉しそうで誇りに思っていて、ねぶた祭りを大事に思っていて、 県外から海外からいろんな方が来てくれることもウェルカムで、なんかすごくその嬉しそうな青森来てくれてありがとうねみたいな感じもなんかすごく僕はグッとしたし、 なんかいろんな感情があったんですけど、天気もよくみんなでこうやって跳ねて、今回行くときは一生に一度来れたらいいなとかって思ってたんですけど、 もうね、またやりたいなって思ってるぐらいなんで、まあ来年とは言わず、本当にまた5年以内ぐらいに、 せっかくね、こいつさんとのお付き合いもあって青森は何度も来れるので、来てね、みんなでまた跳ねたいなと。 このVlog見たら、来年とか再来年はぜひ行ってみようって思う方もたくさんいらっしゃると思うんで、 ぜひともですね、本当にこの青森ねぶた祭りは素晴らしい祭りですね。 今80年ぐらい続いてるんだっけかな、これは絶対残していくべき素晴らしいものだなっていう、 いろんなねぶた師さんとかの思いとか、これを作っていくための準備、そして本番、そして最後は畳んでしまうとか、 その辺も含めていろんなドラマがあるし、歴史もあるし、地元を盛り上げようっていういろんな人の思いとか、 感動しちゃうんだよね。 ぜひともこのVlog見ていただいて、コメント欄も既にたくさん来ておりますけど、コメントもいただけたらなと思います。 このチャプターにURLを貼っておきます。チェックしてみてください。 そうだそうだ、そしてね、このブタウラチャンネルって今1530人なんですよ、チャンネル登録者数が。 で、これ本当にゼロ人の時から僕やってたんで、じわじわじわじわ増えてきてとっても嬉しいです。 年内、2026年中に頑張って2000人超えたいなってチームで今頑張っておりますので、 まだフォローしてないよっていう方は是非ともフォローしてください。 こっからまだまだどんどんね、ブタウラの動画上がっていきますので、 逆に本当に貴重な、なんていうんだろうな、ラフな感じで、思考停止で見て、寝る前とかにね、わーって見て、 あー面白いなーみたいな感じで楽しめる内容になっておりますので、是非ともチャンネル登録のほどよろしくお願いします。