#1142 相手の話がぐんぐん理解できるようになる「聴き方」
08:27
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#710 「自分で頑張る」という勝ちパターンを手放したら仕事の景色が激変した話
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#663 キャリアは経験のないことから選べない~答えは経験の中に~
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#656 学びが「やめられない止まらない」体験になるための3要素
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#834 ”チームワーク”の誤解~これを知るとキャリアの可能性が広がる~
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#937 「メンバーにもっと挑戦してほしい」というリーダーのお悩み
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#614 「自立とは依存先を増やすこと」人に頼るということを捉え直す
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#855 仕事を「振る」か「巻き取る」かは2択ではない
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#602 弱みを弱みにしない「サポートシステム」
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#606 「自分ではどうしようもない」状況を打開するためのヒント
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#544 仕事を代わってもらうのは難しい。何から始める?
https://voicy.jp/channel/1240/328509
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#424 もっと評価について対話をしよう
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#572 対話や1on1を「難しくしない」3つの心得
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#521 チーム仕事はとにかくズレる!ズレに強い人になろう
https://voicy.jp/channel/1240/315343
#181 ヤル気って大事ですか?ヤル気の誤解を考える
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#590 「夢が語れない問題」と「会社の夢に共感できない問題」
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#596 チームはでこぼこを重ね合わせると限りなく円に近づく
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明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
- 08:271.
「先生の話が頭に入らない」という長女ちゃんのお悩みを考える
コメント

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1,何についての話だったか。
相手の話が理解できるようになる聞き方
2.何を言っているのか。
聞く時3つのことを意識して聞くと内容が理解できる。
3.要するに何なのか。
テーマ、内容、要約ができるように聞く。何にでも応用できる。腹筋のように繰り返しやることが必要。
これからやってみようと思います。ありがとうございました。
映画などを紹介することは、簡単そうで難しいですよね。
誰が、いつ、なにを、どうした。
自分はどう感じた。
なぜ、オススメしたいのか。
観るとどうなるのか。
アウトプット前提で話を聴くことで、思考も整理されますね。
このVoicyでのコメント欄がまさにそうでしょうか。
またともすると何も考えす話をきいていて何の話だったか分からなくなってしまうこともあるので、今日お話しされていたポイントを押さえて人の話を聞くように心がけたいです。
良い気づきありがとうございました!