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#864 1on1で”話すことがない”問題への対処法

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#コミュニケーション #対話 #面談 #言語化 #1on1 #関係性 #上司と部下
明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
  1. 10:00
    1.

    とかく目先のことになりがちな私たちにとって、1on1は立ち止まって考えることができるオアシスのような機会

コメント

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なおし
2023年6月15日
質問者です。

実は放送いただいた日がメンバーとの1on1でした。

挫けそうな気持ちでしたが、小田木さんにご紹介いただいた「この1ヶ月どうだった？」「今期の目標の進捗どうかな？」と質問することで相手に話していただき「なぜそこに着目したの？」や「私に協力できることはありますか？」と話すことができ有意義な時間になりました。

私自信が「また今日も何もないと言われるかぁ」と考え思考が停止し質問が一辺倒だったことに気づけてよかったです。

取り上げていただき、ありがとうございました！
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ステイリー
2023年6月13日
よわしさんの1on1,私も最初同じでした。
今はカジュアルに話してもらえてるかなと思います。よわしさんの参考になるかわかりませんが。
相手は全員、異性です。
1.この時間を楽しみにしていると、自己開示しまくる。相手にもよるけれど、引かれない程度に。
2.座る位置、お互いに正面だったら、タイミング見計らって、斜めに座る。話しやすいそうです。でも、これは切り替えタイミングが大切です。警戒なくなったら。
3.上司なのに、あえて失敗談を言う。これで相談のハードルが下がると思います。
返信
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なおし
2023年6月15日
ステイリーさん

ご自身の体験を共有いただき、ありがとうございます！

共感いただきとても嬉しく思いました。
この時間を良い時間にしたい、楽しみにしていると伝えることは大事ですね。
座る位置タイミグを見て変えてみたいと思います。

本当にありがとうございます！
この放送に「差し入れ」しませんか？
「差し入れ」することでパーソナリティに
感謝や応援の気持ちを伝えることができます

明日の景色を変える「仕事サプリ」

小田木朝子 | NOKIOO取締役

「私たちの仕事の景色」を変えるヒントを耳からお届け。仕事・キャリア・人生に効く“音声サプリ”を毎日配信中！

このチャンネルは株式会社NOKIOO（ノキオ）が運営しています。小田木朝子をはじめ、多様なNOKIOOメンバーが日替わりで放送や対談をお届け。チームで成果を上げる「全員マネジメント」をキーワードに、日々の仕事の進め方、チームや組織づくり、キャリアや働き方のヒントなど、毎日の景色が”ちょっと”変わるようなトークをお届けします。

🎧リスナーのみなさんからのご質問、大歓迎です！
「こんな質問、していいのかな…？」という内容こそ、他のリスナーさんにも役立つことも。
いただいた質問はすべてに目を通して、できる限り放送で取り上げています✨
▼質問BOXはこちら（匿名OK・お気軽にどうぞ！）
https://forms.gle/NjHci61Gn5XDHuWJ7

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📅Voicy配信スケジュール　※2026年8月より放送回数を変更しています※
【レギュラー配信】
・月曜日：メインパーソナリティ小田木朝子による所感放送や、いただいたご質問へのお答えをお届けします。
・水曜日：NOKIOOメンバーの桐山・大椨・岡内による、3人のパーソナリティ放送をお届けします。
・木曜日：月替わりでNOKIOOの営業メンバー（古賀・桐山・古畑・長岡）が登場。小田木との対談形式で、小田木への質問コーナーや、今週のイチオシ放送・コメント返しをお届けします。

【不定期配信】
・火曜日・金曜日：メンバー同士の対談、ゲスト対談、AIラジオなど、さまざまな企画をお届けします(^O^)／

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