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#1215 仕事を「小分け」にした方がいい理由～ひらめきが降りてくる～

08:46
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AI目次
仕事の合間でひらめきが生まれる？
小分け作業で作業効率を上げる方法とは？
早期フィードバックで修正時間を削減
アイドリングタイムで生まれるひらめきの正体
チームワークで仕事の小分け化を成功させる秘訣とは？
#時間がない #時短 #仕事術 #企画 #発想法 #考える仕事
明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
  1. 08:46
    1.

    小分けにした合間の時間で、頭が勝手に考えてくれるようになる

コメント

avator
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まろん
2024年8月8日
時短で正社員勤務中、復帰から現在4年目です。小田木さんのVoicyを聞いてからすぐこれを実践して、もう一年ほど経ちます！当初、整理・ブレストのための壁打ち、着手スピードを上げるなど少しの意識でこんなにも仕事を進めるペースがまだ上げられたんだ！と驚いたのを覚えています。小分けにすることで、このフェーズはみんなを巻き込めるかな、ここはAIでも良さそうだな、というような役割分担も見えやすくなってさらに能率がアップしたと思います。同僚にも広めていきたい仕事術の一つです🫶🏼今後も放送楽しみにしています！
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ユタカ
2024年8月7日
仕事を小分けにするというのは仕事のコツとしていろいろな本やネットの記事などにも書いてありますが、仕事を小分けにするとひらめきが増えるというのは今まで考えたことがなかったです。
一方で仕事が次から次にやらなくてはいけないような状況ではアイドリングタイムを作りにくく、ひらめきも浮かんでこないような気がします。
一つ一つの仕事の区切りで少しの時間でもいいので今の自分の状況に目を向けるようなことをしたらひらめきが浮かんでくるようになるかもしれません。
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明日の景色を変える「仕事サプリ」

小田木朝子 | NOKIOO取締役

「私たちの仕事の景色」を変えるヒントを耳からお届け。仕事・キャリア・人生に効く“音声サプリ”を毎日配信中！

このチャンネルは株式会社NOKIOO（ノキオ）が運営しています。小田木朝子をはじめ、多様なNOKIOOメンバーが日替わりで放送や対談をお届け。チームで成果を上げる「全員マネジメント」をキーワードに、日々の仕事の進め方、チームや組織づくり、キャリアや働き方のヒントなど、毎日の景色が”ちょっと”変わるようなトークをお届けします。

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