#1270 キャリアに「時間軸」という視点。実践の3つのポイント
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小田木朝子 | NOKIOO取締役
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今週10月17日は、もっと味わう「チーム体験」。公開QAセッション
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「育休の1年間で事業の転換が進み、自分の経験やスキルが追い付いていない」というお悩み
コメント

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女性が7割の職場で働き、育休関連の悩みやキャリアデザインの相談をよく受けます。おそのさん仕事に対する向き合い方素敵ですね👍自分のなすべき役割が明確で準備を怠らず、驕らず不安を払拭すべく行動している。マッキーのスタッフも同様の不安を抱えているかも。対話を通じて時間軸のすり合わせをしたいとおもいます。良い気づきありがとうございました。