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#1274 ”任せる”って難しい人へ～「ちょい任せ」へ発想転換～

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AI目次
「任せる」を克服する「ちょい任せ」とは？
組織活性化のカギは「関わりしろ」の設計にあり
0か100ではない、10や20からの挑戦
マツダの事例から紐解く「管理職になりたくない問題」
組織変革のヒント：もがきと突破のプロセスを共有
#コミュニケーション #育成 #任せる #権限移譲 #沢渡あまね #HRライブ #上司部下
明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
  1. 10:00
    1.

    沢渡さんとワイガヤ対談。「任せることが難しい」というお悩みを考える

    https://education.nokioo.jp/seminar/detail/130
  2. 01:38
    2.

    11月14日は事例セミナー。マツダの女性活躍から紐解く「管理職なりたくない問題」

    https://education.nokioo.jp/seminar/detail/130

コメント

avator
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ユタカ
2024年10月19日
任せることに限らず0か100かという思考をしてしまうと物事が前に進まないように思います。
自分の経験ですが、タスクを1人だけでやりきらなくてはいけないと思ったことでとても苦しい思いをしたことがありました。今から思えばタスクを一部を他の人にやってもらうことはできたはずなので、どんなことでも0か100かで考えない方がいいと思うようになりました。
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明日の景色を変える「仕事サプリ」

小田木朝子 | NOKIOO取締役

「私たちの仕事の景色」を変えるヒントを耳からお届け。仕事・キャリア・人生に効く“音声サプリ”を毎日配信中！

このチャンネルは株式会社NOKIOO（ノキオ）が運営しています。小田木朝子をはじめ、多様なNOKIOOメンバーが日替わりで放送や対談をお届け。チームで成果を上げる「全員マネジメント」をキーワードに、日々の仕事の進め方、チームや組織づくり、キャリアや働き方のヒントなど、毎日の景色が”ちょっと”変わるようなトークをお届けします。

🎧リスナーのみなさんからのご質問、大歓迎です！
「こんな質問、していいのかな…？」という内容こそ、他のリスナーさんにも役立つことも。
いただいた質問はすべてに目を通して、できる限り放送で取り上げています✨
▼質問BOXはこちら（匿名OK・お気軽にどうぞ！）
https://forms.gle/NjHci61Gn5XDHuWJ7

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📅Voicy配信スケジュール　※2026年8月より放送回数を変更しています※
【レギュラー配信】
・月曜日：メインパーソナリティ小田木朝子による所感放送や、いただいたご質問へのお答えをお届けします。
・水曜日：NOKIOOメンバーの桐山・大椨・岡内による、3人のパーソナリティ放送をお届けします。
・木曜日：月替わりでNOKIOOの営業メンバー（古賀・桐山・古畑・長岡）が登場。小田木との対談形式で、小田木への質問コーナーや、今週のイチオシ放送・コメント返しをお届けします。

【不定期配信】
・火曜日・金曜日：メンバー同士の対談、ゲスト対談、AIラジオなど、さまざまな企画をお届けします(^O^)／

👤NOKIOOのメンバーはサイトのプロフィールからご覧いただけます。
　https://nokioo.jp/about/member
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