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#1294 お互いに関心を持ち合うための工夫（共有の体験）

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AI目次
「言って良かった！」体験を共有する秘訣
チームの関心を高める共有テーマとは？
リーダーの役割：共有を成功させるポイント
効果的な共有：小さく始めるコツ
継続的な共有：習慣化への第一歩
#会議 #情報共有 #ヘルプシーキング #連携 #MTG #チームワーキング
明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
  1. 09:56
    1.

    情報共有を「言って良かった！」体験にするためのポイント

コメント

avator
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なべむら
2024年11月13日
どこまで言っちゃっていいのか問題、ありますよね〜！
で？、、、なんて言われるのがこわくてありきたりのことしか言えないとかもあります🤣
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かたかなマッキー
2024年11月13日
おはようございます！
あなたは「きのこの山」派？「たけのこの里」派？マッキーは「松茸の山」派！週末松茸山で松茸づくし。電車、バスを乗継ぎ、行って良かったをしみじみ体験したマッキーです。
リーダーも人の子。解決に拘らず、場の空気を整えて、「言って良かった」と感じてもらえる対話をしていきたいです。
小さく始める。そーですね。読書会では、読まなきゃと、ハードル上がるかもしれないので、ヘルプシーキングの具体例出して、意見出しや体験談を話合う場からスタートしようかな。良い気づきありがとうございました。
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さわ
2024年11月13日
同じ部署内に3人で業務改善をするチームがあり、月1回1時間の会議をしています。最初の5分はメンバーの「最近あったよかったこと」を共有しています。普段の仕事中には話さない、お子さんのことや推し活の話になり、場が和みます。この時間を取り入れてからよりオープンに意見が出るようになった気がします。
小田木さんのお話を聞いて、これからも続けようと思いました。
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明日の景色を変える「仕事サプリ」

小田木朝子 | NOKIOO取締役

「私たちの仕事の景色」を変えるヒントを耳からお届け。仕事・キャリア・人生に効く“音声サプリ”を毎日配信中！

このチャンネルは株式会社NOKIOO（ノキオ）が運営しています。小田木朝子をはじめ、多様なNOKIOOメンバーが日替わりで放送や対談をお届け。チームで成果を上げる「全員マネジメント」をキーワードに、日々の仕事の進め方、チームや組織づくり、キャリアや働き方のヒントなど、毎日の景色が”ちょっと”変わるようなトークをお届けします。

🎧リスナーのみなさんからのご質問、大歓迎です！
「こんな質問、していいのかな…？」という内容こそ、他のリスナーさんにも役立つことも。
いただいた質問はすべてに目を通して、できる限り放送で取り上げています✨
▼質問BOXはこちら（匿名OK・お気軽にどうぞ！）
https://forms.gle/NjHci61Gn5XDHuWJ7

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📅Voicy配信スケジュール　※2026年8月より放送回数を変更しています※
【レギュラー配信】
・月曜日：メインパーソナリティ小田木朝子による所感放送や、いただいたご質問へのお答えをお届けします。
・水曜日：NOKIOOメンバーの桐山・大椨・岡内による、3人のパーソナリティ放送をお届けします。
・木曜日：月替わりでNOKIOOの営業メンバー（古賀・桐山・古畑・長岡）が登場。小田木との対談形式で、小田木への質問コーナーや、今週のイチオシ放送・コメント返しをお届けします。

【不定期配信】
・火曜日・金曜日：メンバー同士の対談、ゲスト対談、AIラジオなど、さまざまな企画をお届けします(^O^)／

👤NOKIOOのメンバーはサイトのプロフィールからご覧いただけます。
　https://nokioo.jp/about/member
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