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#1402 ついカテゴライズし、対立構造にハマってしまう私たち（ワイガヤ対談）

17:38
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AI目次
感情的と決めつけないで！女性管理職への誤解
管理職は子持ち・子なしで線引きされるのか？
ボーイズクラブの現実と、女性リーダーの立場
もやもやは成長の証？多様な視点の重要性
生きやすさへの第一歩？対話から始まる変化
#女性活躍推進 #女性管理職 #カテゴライズ #対立構造 #都恋堂 #こばなみ #モヤモヤ調査
明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
  1. 09:39
    1.

    「女性は感情的」「だから管理職は向いていない」…。お互いにカテゴライズしちゃっているよね

    https://tools.torendou.co.jp/moyamoya/?pNo=1
    チャプター添付画像
  2. 07:59
    2.

    答えはないけれど、お互いが生きやすくなるためのスタートラインにしていこう！

コメント

avator
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よね
2025年4月14日
noteのF30プロジェクトのリンクと前回放送のリンクです。
https://joshibujapan.com
https://r.voicy.jp/qEm7qGjGV40

併せて過去の対談リンクも貼ります。
#1088 女性の悩みに一緒に怒り、一緒に考えてくれるメディア(都恋堂こばなみさん対談)
https://r.voicy.jp/G4VW41vlKeM
#1094 面白い人だから生まれる、面白い仕事(都恋堂こばなみさん対談)
https://r.voicy.jp/GQVQAB4OVkW
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明日の景色を変える「仕事サプリ」

小田木朝子 | NOKIOO取締役

「私たちの仕事の景色」を変えるヒントを耳からお届け。仕事・キャリア・人生に効く“音声サプリ”を毎日配信中！

このチャンネルは株式会社NOKIOO（ノキオ）が運営しています。小田木朝子をはじめ、多様なNOKIOOメンバーが日替わりで放送や対談をお届け。チームで成果を上げる「全員マネジメント」をキーワードに、日々の仕事の進め方、チームや組織づくり、キャリアや働き方のヒントなど、毎日の景色が”ちょっと”変わるようなトークをお届けします。

🎧リスナーのみなさんからのご質問、大歓迎です！
「こんな質問、していいのかな…？」という内容こそ、他のリスナーさんにも役立つことも。
いただいた質問はすべてに目を通して、できる限り放送で取り上げています✨
▼質問BOXはこちら（匿名OK・お気軽にどうぞ！）
https://forms.gle/NjHci61Gn5XDHuWJ7

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📅Voicy配信スケジュール　※2026年8月より放送回数を変更しています※
【レギュラー配信】
・月曜日：メインパーソナリティ小田木朝子による所感放送や、いただいたご質問へのお答えをお届けします。
・水曜日：NOKIOOメンバーの桐山・大椨・岡内による、3人のパーソナリティ放送をお届けします。
・木曜日：月替わりでNOKIOOの営業メンバー（古賀・桐山・古畑・長岡）が登場。小田木との対談形式で、小田木への質問コーナーや、今週のイチオシ放送・コメント返しをお届けします。

【不定期配信】
・火曜日・金曜日：メンバー同士の対談、ゲスト対談、AIラジオなど、さまざまな企画をお届けします(^O^)／

👤NOKIOOのメンバーはサイトのプロフィールからご覧いただけます。
　https://nokioo.jp/about/member
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