#1008 ”抱え込み”を加速させる「思い込み」(ヘルプシーキング対談)
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📣本日は㈱Cosmic Consulting 代表取締役 波上こずみさんとの対談です♪
◆リスナーの皆さんからのご質問大歓迎です!質問BOXへお気軽にどうぞ!
https://forms.gle/NjHci61Gn5XDHuWJ7
◆今日のワタシに効く両立サプリとは?
“気合・根性・長時間労働の働き方を変えるヒント”を毎日10分で配信。
仕事・キャリア・人生に効くサプリメントを音声であなたに。
・パーソナリティは『仕事は自分ひとりでやらない』の著者、小田木朝子です。
・2020年9月に立ち上げたチャンネルです。平日は朝5時台、土曜日は朝8時に放送します。
・放送にはハッシュタグを付けています。気になるハッシュタグで検索してください。
・コメントも大歓迎です!リスナーさん同士のやりとりも気軽にどうぞ♪
◆スクラ公式Twitter
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-----オススメ放送のご紹介-----
♪【人気放送・イラスト要約付き】“気合・根性・長時間労働”の仕事のやり方を変えたい方へ♪
#626 働く理由は自由でいいけど、働き続けるためにメンテナンスと投資が必要だと思う
https://voicy.jp/channel/1240/378119
#710 「自分で頑張る」という勝ちパターンを手放したら仕事の景色が激変した話
https://voicy.jp/channel/1240/430014
#663 キャリアは経験のないことから選べない~答えは経験の中に~
https://voicy.jp/channel/1240/399146
#656 学びが「やめられない止まらない」体験になるための3要素
https://voicy.jp/channel/1240/396873
#608 頭の中の「あれもこれも状態」を片付けるシンプルな方法
https://voicy.jp/channel/1240/367857
♪【#ヘルプシーキング】ビジネススキルを10分で♪
#834 ”チームワーク”の誤解~これを知るとキャリアの可能性が広がる~
https://voicy.jp/channel/1240/524185
#937 「メンバーにもっと挑戦してほしい」というリーダーのお悩み
https://voicy.jp/channel/1240/603484
#614 「自立とは依存先を増やすこと」人に頼るということを捉え直す
https://voicy.jp/channel/1240/370901
#855 仕事を「振る」か「巻き取る」かは2択ではない
https://voicy.jp/channel/1240/539857
#602 弱みを弱みにしない「サポートシステム」
https://voicy.jp/channel/1240/362747
#606 「自分ではどうしようもない」状況を打開するためのヒント
https://voicy.jp/channel/1240/366346
#544 仕事を代わってもらうのは難しい。何から始める?
https://voicy.jp/channel/1240/328509
♪【#対話】ビジネススキルを10分で♪
#536 「関心」が秘める大きな可能性
https://voicy.jp/channel/1240/323109
#424 もっと評価について対話をしよう
https://voicy.jp/channel/1240/258841
#572 対話や1on1を「難しくしない」3つの心得
https://voicy.jp/channel/1240/344355
#521 チーム仕事はとにかくズレる!ズレに強い人になろう
https://voicy.jp/channel/1240/315343
#181 ヤル気って大事ですか?ヤル気の誤解を考える
https://voicy.jp/channel/1240/139595
#590 「夢が語れない問題」と「会社の夢に共感できない問題」
https://voicy.jp/channel/1240/355414
#596 チームはでこぼこを重ね合わせると限りなく円に近づく
https://voicy.jp/channel/1240/359603
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明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
- 10:001.
なぜ私たちは「自分でやらなきゃ」という前提を手放せないのか?
- 09:212.
目的志向で考えると、選ぶ手段が変わる
コメント

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今まで、自分である程度まで精度を上げたいと思っていました。
先日職場のメンバーとの会議で、ざっくり作った資料を見てもらったらどんどん違う視点で意見を言ってもらえて良いものになりました✨
頼り方も大事ですよね。
職場で丸投げしようとしてくるメンバーに反発してしまいます😅
自分でもやろうとして、その中で応援してといわれたら応援するのに。
心が狭いですかね😓
自分で出来ようが、出来なかろうが、目的が達成されれば良いことに気付く。
言われる前提なので、指摘されること(思い違い、ミス)が怖くなくなります。
そして意外にも、積極的に寄り添ってアドバイスしてくれます。
ぜひ、ダメ出ししてください!
真似させていただきます🤩
赤ペン先生お願いします、とかまだ○%ですが考え合っているか確認お願いしますとか、いつも迷っていたんです💦
すごーく、言いやすく、どんな場面でも使えますね!!
*わたしの持分の仕事だから。
*自分の考えは無いのかと思われたく無いから。
*わたしはここまでできるんですアピール。
振り返ると上の考えがありました、恥ずかしい🫣
でもでも、完成度10%で一旦シェアした方が断然良い!
考えの発射角度は合ってるか
自分以外の考えで埋める余白がある
そもそも一人で考えるよりも、みんなで考えた方が質も上がるし、時間も短くすむ
わたしは子育て前よりもっともっと仕事が好きになれています、今日もありがとうございます(^^)