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#1033 「やるべきこと」の3つの種類

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AI目次
スクラオンラインスクールの魅力とは？
「やるべきこと」３つの種類とは？
問題解決、仕事推進、望ましい未来
モチベーションを高める秘訣とは？
具体的な目標設定の重要性とは？
#目標 #仕事術 #言語化 #具体化
明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
  1. 02:44
    1.

    OGインタビューが面白い★オンラインスクール「スクラ」

    https://schoola.jp/event/
  2. 09:15
    2.

    望ましい状態を実現するための「やるべきこと」という発想

コメント

avator
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ユタカ
2024年1月5日
今日の放送で私のコメントを取り上げていただきありがとうございます。

ともすれば起こっている問題の解決、今ある仕事を前に進めることが仕事のほとんどになってしまいますが、望ましい状態を実現するためにすべきことをしないと仕事の質が低下してしまうと思います。
望ましい状態に向けて、やるべきことの言語化、具体化をチームで取り組みたいですね。
また望ましい状態を実現するためには言語化、具体化するスキルも必要だと思います。このようなスキルを向上させるにはやはり場数をこなすのが一番効果的なのでしょうか？
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なべむら
2024年1月5日
上司の口癖が、理想的な○○は？理想は？でした。
その口癖を最近もらって、自分でも使ってみています。
具体化、までは行かないのですが、最初に私たちが理想とする〜と話し始めると色々なアイデアが出てきていると感じています💡

よりよい未来へ。アレもこれもではなく、イシューを見極めること忘れないようにします。
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明日の景色を変える「仕事サプリ」

小田木朝子 | NOKIOO取締役

「私たちの仕事の景色」を変えるヒントを耳からお届け。仕事・キャリア・人生に効く“音声サプリ”を毎日配信中！

このチャンネルは株式会社NOKIOO（ノキオ）が運営しています。小田木朝子をはじめ、多様なNOKIOOメンバーが日替わりで放送や対談をお届け。チームで成果を上げる「全員マネジメント」をキーワードに、日々の仕事の進め方、チームや組織づくり、キャリアや働き方のヒントなど、毎日の景色が”ちょっと”変わるようなトークをお届けします。

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