#1062 「完璧なリーダー像」に囚われないヒント
18:02
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#937 「メンバーにもっと挑戦してほしい」というリーダーのお悩み
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#596 チームはでこぼこを重ね合わせると限りなく円に近づく
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明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
- 10:001.
「リーダーは何でもできる人」の思い込みへの処方箋、あります!
- 08:032.
先週の一番放送は、ご質問への回答放送。やっぱりリアルなテーマは共感を呼びますね&今週のコメントご紹介
コメント

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リアル参加は刺激的ですよねー😆
個人的にはこの中で開示がこれまであまりできていないと感じています。
個別のタスクや出来事についてこう思っているということや自分の意見をチームに伝えてはいますが、もやもやしていることや困っていることなど開示できたらメンバーとの関係がもっとよくなるのでしょうね。
私はリーダーではなくメンバーですが、普段の仕事の進め方においても定義・握り・開示、のキーワード大事だなと思いました。
いつも素敵な放送ありがとうございます!
ガス炊き派が多くてなんだか嬉しいです♪
今のプロジェクトが終わったら、上司へリーダーとしての役割ができていたか、フィードバックをもらおうと思っていました。
でも、そうですね、最初の意識合わせしていなかったなあと、反省。
次は、答えの質だけではなく、自分の役割まで確認をします!
最近誤字が多く、すみません!
冷え性で手が動かず、、、
見直してから投稿すること、心がけます🙏
私もガスではないのですが、鍋で炊いたお米が好きで、ここ数年炊飯器は眠っています笑
新しいチャレンジをするとき、理想の自分でありたいと思う気持ち、自分にも思い当たるところがあり、とても参考になりました。
ありがとうございます!