#1115 脱「ご迷惑をお掛けしますが」あいさつ文!
09:22
738再生
◆リスナーの皆さんからのご質問大歓迎です!質問BOXへお気軽にどうぞ!
https://forms.gle/NjHci61Gn5XDHuWJ7
◆今日のワタシに効く両立サプリとは?
“気合・根性・長時間労働の働き方を変えるヒント”を毎日10分で配信。
仕事・キャリア・人生に効くサプリメントを音声であなたに。
・パーソナリティは『仕事は自分ひとりでやらない』の著者、小田木朝子です。
・2020年9月に立ち上げたチャンネルです。平日と土曜の朝5時台に放送します。
・放送にはハッシュタグを付けています。気になるハッシュタグで検索してください。
・コメントも大歓迎です!リスナーさん同士のやりとりも気軽にどうぞ♪
◆スクラ公式Twitter
https://twitter.com/schoola_NOKIOO
◆オンラインスクール「スクラ」とは?
https://twitter.com/schoola_NOKIOO/status/1669843350835572736
-----オススメ放送のご紹介-----
♪【人気放送・イラスト要約付き】“気合・根性・長時間労働”の仕事のやり方を変えたい方へ♪
#626 働く理由は自由でいいけど、働き続けるためにメンテナンスと投資が必要だと思う
https://voicy.jp/channel/1240/378119
#710 「自分で頑張る」という勝ちパターンを手放したら仕事の景色が激変した話
https://voicy.jp/channel/1240/430014
#663 キャリアは経験のないことから選べない~答えは経験の中に~
https://voicy.jp/channel/1240/399146
#656 学びが「やめられない止まらない」体験になるための3要素
https://voicy.jp/channel/1240/396873
#608 頭の中の「あれもこれも状態」を片付けるシンプルな方法
https://voicy.jp/channel/1240/367857
♪【#ヘルプシーキング】ビジネススキルを10分で♪
#834 ”チームワーク”の誤解~これを知るとキャリアの可能性が広がる~
https://voicy.jp/channel/1240/524185
#937 「メンバーにもっと挑戦してほしい」というリーダーのお悩み
https://voicy.jp/channel/1240/603484
#614 「自立とは依存先を増やすこと」人に頼るということを捉え直す
https://voicy.jp/channel/1240/370901
#855 仕事を「振る」か「巻き取る」かは2択ではない
https://voicy.jp/channel/1240/539857
#602 弱みを弱みにしない「サポートシステム」
https://voicy.jp/channel/1240/362747
#606 「自分ではどうしようもない」状況を打開するためのヒント
https://voicy.jp/channel/1240/366346
#544 仕事を代わってもらうのは難しい。何から始める?
https://voicy.jp/channel/1240/328509
♪【#対話】ビジネススキルを10分で♪
#536 「関心」が秘める大きな可能性
https://voicy.jp/channel/1240/323109
#424 もっと評価について対話をしよう
https://voicy.jp/channel/1240/258841
#572 対話や1on1を「難しくしない」3つの心得
https://voicy.jp/channel/1240/344355
#521 チーム仕事はとにかくズレる!ズレに強い人になろう
https://voicy.jp/channel/1240/315343
#181 ヤル気って大事ですか?ヤル気の誤解を考える
https://voicy.jp/channel/1240/139595
#590 「夢が語れない問題」と「会社の夢に共感できない問題」
https://voicy.jp/channel/1240/355414
#596 チームはでこぼこを重ね合わせると限りなく円に近づく
https://voicy.jp/channel/1240/359603
https://forms.gle/NjHci61Gn5XDHuWJ7
◆今日のワタシに効く両立サプリとは?
“気合・根性・長時間労働の働き方を変えるヒント”を毎日10分で配信。
仕事・キャリア・人生に効くサプリメントを音声であなたに。
・パーソナリティは『仕事は自分ひとりでやらない』の著者、小田木朝子です。
・2020年9月に立ち上げたチャンネルです。平日と土曜の朝5時台に放送します。
・放送にはハッシュタグを付けています。気になるハッシュタグで検索してください。
・コメントも大歓迎です!リスナーさん同士のやりとりも気軽にどうぞ♪
◆スクラ公式Twitter
https://twitter.com/schoola_NOKIOO
◆オンラインスクール「スクラ」とは?
https://twitter.com/schoola_NOKIOO/status/1669843350835572736
-----オススメ放送のご紹介-----
♪【人気放送・イラスト要約付き】“気合・根性・長時間労働”の仕事のやり方を変えたい方へ♪
#626 働く理由は自由でいいけど、働き続けるためにメンテナンスと投資が必要だと思う
https://voicy.jp/channel/1240/378119
#710 「自分で頑張る」という勝ちパターンを手放したら仕事の景色が激変した話
https://voicy.jp/channel/1240/430014
#663 キャリアは経験のないことから選べない~答えは経験の中に~
https://voicy.jp/channel/1240/399146
#656 学びが「やめられない止まらない」体験になるための3要素
https://voicy.jp/channel/1240/396873
#608 頭の中の「あれもこれも状態」を片付けるシンプルな方法
https://voicy.jp/channel/1240/367857
♪【#ヘルプシーキング】ビジネススキルを10分で♪
#834 ”チームワーク”の誤解~これを知るとキャリアの可能性が広がる~
https://voicy.jp/channel/1240/524185
#937 「メンバーにもっと挑戦してほしい」というリーダーのお悩み
https://voicy.jp/channel/1240/603484
#614 「自立とは依存先を増やすこと」人に頼るということを捉え直す
https://voicy.jp/channel/1240/370901
#855 仕事を「振る」か「巻き取る」かは2択ではない
https://voicy.jp/channel/1240/539857
#602 弱みを弱みにしない「サポートシステム」
https://voicy.jp/channel/1240/362747
#606 「自分ではどうしようもない」状況を打開するためのヒント
https://voicy.jp/channel/1240/366346
#544 仕事を代わってもらうのは難しい。何から始める?
https://voicy.jp/channel/1240/328509
♪【#対話】ビジネススキルを10分で♪
#536 「関心」が秘める大きな可能性
https://voicy.jp/channel/1240/323109
#424 もっと評価について対話をしよう
https://voicy.jp/channel/1240/258841
#572 対話や1on1を「難しくしない」3つの心得
https://voicy.jp/channel/1240/344355
#521 チーム仕事はとにかくズレる!ズレに強い人になろう
https://voicy.jp/channel/1240/315343
#181 ヤル気って大事ですか?ヤル気の誤解を考える
https://voicy.jp/channel/1240/139595
#590 「夢が語れない問題」と「会社の夢に共感できない問題」
https://voicy.jp/channel/1240/355414
#596 チームはでこぼこを重ね合わせると限りなく円に近づく
https://voicy.jp/channel/1240/359603
明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
- 09:221.
相手の反応を気にして、自分の言動や態度を変えない方がいいよね
コメント

感想・質問・応援メッセージを書こう
新入社員にも所属での挨拶には使わない様に伝えています。前向きにポジティブに挨拶して欲しい。
謙虚な言葉と思って使っている人が多いと思いますが、謙虚でも何でもないんだよー。と毎回思います。
職場では助け合うのは当たり前。「すみません」「ごめんなさい」ではなく「ありがとうございました」「助かりました」と伝えて欲しいです。
質問取り上げてくださって嬉しいです☺️ 自分がどう思われるかを気にするのではなく、自分が伝えたいことを伝えることを大切に、ですね。
前の職場には自分なりに感謝は伝えられたかなと思います。新しい職場でも良い人間関係を築けるよう、ヘルプシーキング実践編も聞いて実践していきます!
この部署で10年間、皆さんと働くことができ、学ぶことの楽しさ、チャレンジする姿勢を経験することができました。
今回の異動は、狩人からカフェ店員くらいに畑が違うもので、新しい仕事、情報に戸惑う日々を過ごしています。
ですが、この戸惑いが不安ではなく、ワクワクするモノに感じたり。
新しいことにも思い切って挑戦できる自分がいるのは、なんといってもこの部署とみなさんあってのことです。
ここでの経験が私の根っこにできて良かったと心から思います。
大変お世話になりました。
ありがとうございました。
今度の送迎会で伝えたいと思います。
また、私も10年以上過ごした部署からの異動です。
育休や時短勤務もさせてもらったので、境遇が重なることばかりでした。
お互い、新天地で頑張りましょう!!
今日の放送を聞いてまずは自分が何を伝えたいかということを優先させることが大切にしたいとおもいました。
もし私が新しい職場で最初に挨拶をするとしたら「1日も早くチーム成果に貢献できるようがんばります」と言いたいです。
迷惑かける=仕事を教えてもらうので、相手の時間を奪ってしまう
と考えていたので相手に申し訳ない気持ちが強くてこの言葉を使っていましたが、確かに「1日でも早く仕事が出来るように」と伝えた方が応援したくなりますし、自分自身も頑張ろう!って気持ちになりますね☺️
プラスに繋がる言葉をこれからは使っていきたいと思いました☺️
気づきをありがとうございます🙏