アナタの人事部長
安田雅彦 Masa Yasuda
  1. 00:14
    1.

    タイトルコール

  2. 05:21
    2.

    はじめのあいさつ&コメント返し

  3. 07:11
    3.

    今日までのキャリアの全てを「資産」にしよう

  4. 01:58
    4.

    おわりのあいさつ

コメント

avator
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石黒太一
2022年4月18日
経験してきた仕事を並べるだけでなく、その仕事で何を得たのかを考えることは、毎年の年度が変わるタイミングでやってもいいですね。メンバーの1年間を1on1の内容を振り返りながらやってみると成長実感にもなりそうです。1on1の記録を残すことのメリットも改めて気づけました。

今日もありがとうございます。
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木原 正道
2022年4月18日
ビジョンに対してキャリアを作ることはパズルのピースを組み立てるのコメントが腑に落ちました。職務経歴書を作ると本当に仕事の棚卸しができてとても良いことですよね! 次回も楽しみにしています!!
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(株)デルタインターナショナルの枝澤です!
2022年4月18日
安田さんからアドバイスをいただき、28歳から51歳まで現在の会社でのキャリアを記載した事により、自身が活動してきた事の意味づけができました。

これからのキャリアをどうしていく事も書いて、今必要なスキルについても考える事ができました。

気づきを与えていただき、ありがとうございました。
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アナタの人事部長

安田雅彦 Masa Yasuda

人事一筋・約30年のMasa Yasuda(ワタシ)が戦略人事から評価の仕組み、転職の仕方から会社の歩き方まで「人事」っぽいことを「人事部長」っぽく、アナタのお役に立つようにお話しします。

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