アナタの人事部長
安田雅彦 Masa Yasuda
  1. 00:14
    1.

    タイトルコール

  2. 03:58
    2.

    はじめのあいさつ & コメント返し

  3. 03:54
    3.

    着たいけど似合わない、と思う服を着てみよう

  4. 02:43
    4.

    終わりのあいさつ

コメント

avator
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(株)デルタインターナショナルの枝澤です!
2023年1月5日
あけましておめでとうございます。本年も宜しくお願いいたします。

人から勧められた事や本、服について素直に受け入れるようにしています。
その理由は自分の領域を広げるためになります。

自分の好きな事、慣れた事ばかりのコンファタブルゾーンの中ばかりで行動していると気づきが少なっているように感じます。

人から薦められた事に違和感があるときもありますが、違和感を楽しんで成長したいと本年も心掛けしますので、ご指導ご鞭撻よろしくお願い申し上げます。
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ギフト
2023年1月4日
転職で、以下はリスキーでしょうか?一般に軸を変えるのは一つと言われています
-マネジメント経験が初めて
-同業界で職種は似ているが、取り組む分野が初めて
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Ricky3
2023年1月2日
似合わないと思って避けてきた服を着てみます、今年は。最初はソワソワ、ドキドキするかと思いますが、変化は生きている証ですから、外見を変えてみて心を揺らしてみます。出来るチャレンジはやってみよう。
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あひこ たかゆき @ahikoutput 安彦 貴之
2023年1月2日
昨年よりフォローさせて頂き拝聴しております。似合わないかな?と思う服でも着てみる→なるほど…と思い、新しい年の指針としようと思います。

私、年末が誕生日で51になりましたが、会社で顧客向けに行うオンラインセミナーで講師を任されたり、趣味で参加のビジネス書プレゼンで賞を取ったり、なかなか面白い成果の年でした。

年だから 今さら 自分は●経歴なので、と決めつけ/言い訳逃げ道を探してるだけですよね?(笑)

We are the people→音楽/ソウルを感じる名前で好きです、カッコイイですね‼️
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ぱやぱや
2023年1月2日
HRBPは評価や昇進にどのくらい影響力があるのでしょうか?あまり近づかない方が良いという評判が立つのはなぜでしょう?
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感謝や応援の気持ちを伝えることができます
いつも放送を聴いて頂き、誠に有り難うございます。少しでも皆さまのお役に立つ話ができればと思っております。

アナタの人事部長

安田雅彦 Masa Yasuda

人事一筋・約30年のMasa Yasuda(ワタシ)が戦略人事から評価の仕組み、転職の仕方から会社の歩き方まで「人事」っぽいことを「人事部長」っぽく、アナタのお役に立つようにお話しします。

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