重要な提案は徹底的に「根回し」しておこう
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アナタの人事部長
安田雅彦 Masa Yasuda
- 00:131.
タイトルコール
- 07:392.
初めのあいさつ & コメント返し
- 07:223.
重要な提案は徹底的に「根回し」しておこう
- 01:034.
終わりのあいさつ
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アナタの人事部長
安田雅彦 Masa Yasuda
人事一筋・約30年のMasa Yasuda（ワタシ）が戦略人事から評価の仕組み、転職の仕方から会社の歩き方まで「人事」っぽいことを「人事部長」っぽく、アナタのお役に立つようにお話しします。
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部下と対話して合意を確認したにも関わらず、本会議で後から鉄砲を撃たれる場合があるので、本心からの合意では無くパワーを使っていた結果招いたと思います。
部下とも本心を引き出せるよう「信頼関係」を築きます！
戦略って、まあある程度大事ですよね。上手な人って、そのさり気なさが上手いんですよね〜。