TOPビジネスキャリアアナタの人事部長日頃から上司のスケジュールを気にかけよう13:36 2025年7月14日 1,301再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次上司のスケジュール管理術部下の成果を最大化する秘訣上司の優先順位と情報格差効果的な上司への報告方法良好な上司との関係構築 #キャリア #マネジメント #人事 アナタの人事部長安田雅彦 Masa Yasuda00:151.タイトルコール06:122.初めのあいさつ & コメント返し05:563.日頃から上司のスケジュールを気にかけよう01:144.終わりのあいさつコメント感想・質問・応援メッセージを書こう 塩田セイ2025年7月16日階層が違うとみている景色は全然違いますよね。そこを理解していないと、上とも下ともうまくいかず、孤独感が募っちゃうと思うのでとても大事にしている視点です。私の会社は、承認プロセスが長い長い稟議の旅に出るような感じなので、上司とさらにその上司とさらにその上司とさらにその上司くらいのスケジュールをにらみながら仕事を進めています。些細なことでも、締め切りから逆算して、一週間前には私案を固めねばなぁという感じで大変です。が、稟議の旅では、各レイヤーの視点や情報量が見えるので、一概に無駄ではないかもです。返信
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私の会社は、承認プロセスが長い長い稟議の旅に出るような感じなので、上司とさらにその上司とさらにその上司とさらにその上司くらいのスケジュールをにらみながら仕事を進めています。些細なことでも、締め切りから逆算して、一週間前には私案を固めねばなぁという感じで大変です。が、稟議の旅では、各レイヤーの視点や情報量が見えるので、一概に無駄ではないかもです。