#151 ダイバーシティを巡る省察① 多様性ってなんで必要なの？硬直による「脆弱性」と組織の「創造性」

16:48

2022年4月15日

736再生

#多様性 #ダイバーシティ #ハラスメント #創造性

価値観の凝りをほぐすアート思考ラジオ

若宮和男@起業家/アート思考著者/福岡女子大客員教授

01:34
1.
はじめのご挨拶
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2.
僕がダイバーシティを考える2つの理由硬直した組織の「脆弱性」に対する危機感と組織の「創造性」
05:18
3.
まとめ

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りー

2022年4月17日

単一で閉鎖的な凝り固まった集団は狂うという、その「狂う」という言葉に共感しました...

返信

タカイク

2022年4月16日

若宮さん、こんにちは。いつも深みのあるお話ありがとうございます。
アート思考の解説はまだ咀嚼出来てない所も多く、ハゥトゥアートシンキングをポチりました。楽しみです！

今回のお話、ネガティヴな側面はよく分かります。同質であることが正義である時、異議は唱えられない。進撃の巨人でいう壁の外に触れた時に意味が捉え直されるだと思います。

一方、ポジティブな面に関して
ダイバーシティの高さが組織のパフォーマンスに繋がっている例が日本でも出てきているかご存知でしたらシェアいただけますと嬉しいです。

返信

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Voicy

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