#386 「昼寝」で考える心理的安全性の高い職場の選び方
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コメント

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業務によると思いますが、労働時間よりも成果で評価できる様になれば変わる気がしますが、日本の場合はパフォーマンスアップのメソッドとして休憩の取り方が示された方が変わるのでしょうか。