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#272 部下や後輩を育てることは、自分のコピーを作ることではない。

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#育成 #人材育成 #OJT #メンター #オンボーディング #後輩指導 #成長支援 #ゾッとした話 #OJTトレーナー #組織適応
田中淳子の「人材育成」応援ラジオ
「世界を変える「人」を育てる」トレノケート
  1. 01:52
    1.

    「今日のテーマ」は？ / #人材育成応援ラジオ1周年　ハッシュタグキャンペーン（Amazonギフトプレゼント）開催中〜2023/8/4）

    https://blog.trainocate.co.jp/Voicy-1stAniv
  2. 05:56
    2.

    守破離というプロセスはあるとしても…。

  3. 01:39
    3.

    関連過去放送は、「#143 「どんな人材になって欲しいのか？」"期待する人材像”の表現が抽象的になってはいませんか？」リンクはコチラ⇓

    https://voicy.jp/channel/2943/459514

コメント

avator
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TT
2023年7月26日
OJTやトレーニングではないのですが、大きい会社に入る時に、会社の昇給試験の時に、会社の方針からあなたのこれまでの取り組みと今後のアクションを述べよ、のような課題で論じる事がありました。抽象的な様ですが、昇給の判断する人はその人のこれまでの経験などに基づて行うので、結果保守的な事が沢山起きていました。行動などのコピーでは無いのですが、会社の思想はコピーされて同質化が起きてこれが文化になるんだなぁと思っていました。
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エスせん
2023年7月25日
今日の放送内容には全面的に賛成なのですが、何かを学ぶ時、自分の考えを捨て、無条件に指導されている内容を取り入れる…と言う事も大切だな、とも思います。お稽古事などで言われる「守破離」です。まぁ、それの苦手な私が言うことではありませんが…。笑
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田中淳子の「人材育成」応援ラジオ

「世界を変える「人」を育てる」トレノケート

★Voicy 「VOICE OF THE YEAR 2025」(学び部門16位)&(企業部門4位)に選出されました！★

人材育成、組織開発、学び、キャリアをテーマに毎朝配信。自ら楽しく学び、成長し、他者の成長を支援することを応援するチャンネルです。

パーソナリティは、人材育成40年、国家資格2級キャリアコンサルティング技能士/キャリアコンサルタント田中淳子です。（詳細プロフィールは、下部にあります）

☆配信スケジュール
月～金 (含む:祝日) 午前6:00から約15分。　
※放送100回刻み毎に、「リスナーアンケート」を実施。

＊いつもコメントありがとうございます。全てのコメントを紹介できない可能性があります。
ただし、全てに目を通しており、励みになっています。

＊過去放送一覧：https://blog.trainocate.co.jp/tc_voicy
＊田中淳子詳細情報：https://blog.trainocate.co.jp/info20220629

▼配信主催　トレノケート株式会社(旧グローバルナレッジネットワーク)
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弊社へのお問い合わせ：https://www.trainocate.co.jp/gkinfo/form.aspx
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