# 「今日のテーマ」は？（対談前編は、こちら↓リンク） 人材育成応援ラジオでは、大人の学び・キャリア・人材育成や組織開発に役立つ人と、毎朝話しています。 このチャンネルは、ビジネスとITの人材育成で、世界を変える人を育てるトレーニングケートがお送りします。 昨日の対談の後編です。 弊社24卒2年目社員の中島健介、営業担当ですが、法人営業担当している中島健介の入社するきっかけから、 入社後1年間をずっと昨日は振り返って話をしてもらいました。 野球をやっていたという話が、彼の人生の中ではとても重要だと思ったので、 今でもやっているという話を聞いたものですから、野球のところにフォーカスして、キャリアと絡めて話をしてもらいました。 そしたら、それすごくいい試みというか行動だなと思ったので、 あえて同じ日に放送せずに、別の日にそこの部分だけ、最後の部分だけを1チャプター別にご紹介します。 野球を16年間やってきた。 昨日の話の中では、野球以外はしてこなかったから、今まで向き合わなかったことを避けて通ってきた、 ちゃんと本を読むとか勉強するみたいなことを改めて入社してからトライしていた。 だから本当に激動だったというようなことを話していましたけれども、 一方で野球を辞めずに続けているんですね。 この話、最後にまた解説を加えますので、ぜひお聞きいただければと思います。 このチャプターには前編のリンクを貼っておきますので、まだ聞いていない方は前編からお聞きいただけますようお願いいたします。 ぜひ中島に対して何か前向きなコメントをいただけますと幸いです。 コメント欄にコメント投稿をお願いいたします。 それでは野球の話、どうぞ。 # 自分が好きなこと、子どものころから続けてきたことで会社外にもコミュニティを持つこと 中島さんに最後に一つ伺いたいんですけど、長く野球をやってらっしゃるわけですよね。 現在は野球はどうしてるんですか? 現在も社会人のクラブチームに今年から入りましてやってます。 コーチをしてるとか話してたのは昨年の話ですか? そうですね。新入社員の1年間は中学生の野球チームのコーチをやってました。 忙しいのに。 今年から社会人チームに入り直した? そうですね。勧誘されて入りました。 どうですか?その活動は。 そうですね。レベルが高いチームなので。 みんなバリバリにやってきたような人たち? そうですね。元プロ野球選手の方もいたりとか、社会人野球でしっかりやっていた方もいらっしゃるので、 すごいレベルが高いなと最初入った時は思いました。 でもいざやってみるといろんな経歴の方が多いので、 今まで私が気づかなかった野球館だったりとか、 そういう話を聞けてすごい勉強になる部分はあります。 反面、仕事の話とかもするので、 基本的には20代後半から30代の方が多いので、 ちょっと先輩ですね。 自分よりも5年以上長く社会人をやられている方たちなので、 いろんな仕事の価値観だったりとか、 キャリアの描き方だったりとか、 そういう話を聞いた上ですごい私も勉強になりますし、 刺激になるなとは思っています。 会社以外にもコミュニティを持つってすごく大事なことだって思っていて、 それをすでに作っていらっしゃるっていいなと思うんですけど、 人脈作ろうとかって思ってやるのっていやらしいじゃないですか。 だけどそもそも野球が大好きなんですよね。 それでやっていこうってなったときに、 社外のいろんなネットワークができるってことですよね。 そういうのって、例えば後輩を今世話しているわけですけど、 コミュニティを作るっていう、別のコミュニティを持つってことに関しては、 もし中島さんがアドバイスをするとしたら、 こういう考え方でいるといいんじゃないかってあります? そうですね。他のコミュニティを持つとしたら、 自分は本当に16年間野球をやっていたので、 すごい野球が好きなんだなって自分でも思うんですけど、 そういう趣味があれば、そういったコミュニティに入って、 そうすればいろんな方と関われる機会って絶対あると思うので、 そういう少しでも趣味があれば、挑戦してみるっていうのはいいんじゃないかなとは思っています。 好きなこととか、子供の頃からやっていたようなことで、 仕事とは別のことがあったら、人の繋がりをそっち側にも求めてみるといいんじゃないかと。 そうですね。 野球はいつまでやろうと思っているんですか? そうですね。でも、できるところまではやりたいなと思っています。 試合の野望とかあるんですか? そうですね。私が入っているチームは企業のチームともやったりするので、 青い窪全国大会とか出て、結構大きな大会も出たりします。 テレビに出たりするかもしれない? テレビは、でもYouTubeとかはアップされるかもしれないので、 そういうところで賞をもらったりとか、入賞できるようにはしたいなと思っています。 でもいいですね。会社以外に別の目指すものがあるというのは。 そうですね。 なるほど。ありがとうございました。 これからあまり怪我とかは気を付けて、野球はやりつつ営業の仕事も頑張ってください。 ご一緒に人材育成の提案とか、お客様に提供するときに 中島さんと組んだ仕事も私もできればと思うので、今後も同僚としてよろしくお願いします。 今日はありがとうございました。 ありがとうございました。 # 対談を終えて。キャリア不安をなくすためには、社外を知ることが大事らしい。 新入社員時代忙しいのに野球のコーチを1年間やっていて、 そしてその後、誘われて社会人チームに入って、 今年は社会人チームとして土日に活動しているっていうんですね。 急にレベルが上がって大変だったっていう、 大変になってきたけど楽しいって話をしてくれたんですけれども、 この外にコミュニティを持つってすごく大事なことだと思っているんです。 そのサードプレイスっていう言葉がありますけど、 家でもない、会社でもない、職場でもない、家でもない場所、 サードプレイスってことでカフェ文化が育ったとかいう話もありますけれど、 自分が入れるサークルコミュニティってものを別に持っていると、 何かあるコミュニティで自分にネガティブなことが起こったときも、 別のコミュニティに行けばまだここには自分は会話ができる人がいるとか、 ここでは全然違う価値観で話せる人がいる、活動できる人がいるっていうのは すごく心の救いになると思うんですね。 中島が話してましたけど、ちょっと年上の人がいっぱいいる野球のチームの中で、 野球のことについてもすごいって思うような尊敬する人がいっぱいいるんだと思うんですけど、 休み時間なのかな、練習中とか、あるいは終わった後飲みに行くのかわからないですけど、 ほんの数歳、年上の20代、30代の方たちと交流することで、 こういう仕事が世の中にあるんだとか、こういう考え方で成長していくんだとか、 きっといろんな実りの多い話、会話をしているんだと思うんです。 これは社内でも似たようなことはもちろん先輩と関わればできるんですけど、 いかにせも同じ文化じゃないですか。だから異文化と接するってことが 非常にいいんだろうと思うんですね。 この放送でたびたび紹介している古谷翔太さんという方が、 若者の育成とかキャリアについての研究をなさっていて、 たくさんの本を出されているんですけども、若手向けに書かれた本として、 会社はあなたを育ててくれない、機械と時間を作り出す働き方のデザインという本、 これが2020年11月に発行されているんですけど、この本の中に、 みんなの若い人たちはキャリア不安を抱えていると、 これたびたびこの放送で言ってますけれど、 キャリアは自分で作らないといけないということを若い人たちはそう思っているかもしれない。 実際会社がそういう仕組みになっているかどうかは別として、 そういうふうにみんな思っているから、 自分のキャリアをどうにかしなきゃいけないというふうに、とても不安に思っているんだと。 職場の居心地はもちろんいいんだけど、緩い職場とも言われているけれども、 でもその職場の安全性はあったとしても、キャリアに関しては安全性がないというふうに思っている。 じゃあどうしたらいいか。自社のことを見ていて、自分はこれでいいんだろうか。 粒字が効くんだろうか。市場価値が上がっているんだろうか。 うちの会社しか知らないけど大丈夫だろうかって思うっていうのは当たり前なんだけど、 この本の中で、他社を知るってことが結局自社を好きになることでもあるんだっていうところが出てくるんですね。 なのでどんどん外に出ていったほうがいいと。 そこが、その外を見れば見るほど自社を好きになるから、 自分の会社しか知らないから不安になるんだ。 だから他社の人と交流したり、他社の仕事を何か垣間見たり、 そういうことをすることによって、例えば場合によっては、 みんなどこの会社も同じような制度とか仕組みなんだなとか、 いろんな課題はどこだってあるんだなと思うかもしれないし、 自社にあって他社にはないことを当たり前だと思っていたけど、 これうちすごく恵まれている環境なんだとかっていうのを学ぶこともあるかもしれない。 だからその他社を知る、外を知ることによって自社を好きになって、 そのキャリアについても少し安定する気持ちになってくる というようなことがこの本に書いてあるんです。 リンク貼っておきますのでぜひ読んでみてください。 簡単な本です。若者向けに書かれているんですけれども、 成長支援している上司とか先輩が読んでもとても得るものが多い本です。 中島の話はまさに外を知ることによって、 自分のいる場所を再確認するということにつながっているんじゃないかと思うんですね。 できる限り一生野球やっていきたいという話をしていましたけど、 そこまで好きなものにめぐりあえている、 6歳ぐらいのときにめぐりあえているというのはとても素晴らしいことで、 それをずっと頑張ってコツコツやってきたということが、 きっと仕事にもつながっていくんだろうと思うんですよね。 今日はあえてコミュニティの話を別立てで私が解説したかったので、 短い尺ですけれども紹介いたしました。ぜひコメントお待ちしております。 それでは今日も楽しく人材育成を進めてまいりましょう。 人材育成応援ラジオトレネケートの田中潤子でした。