【なぜ「1ヶ月で辞められる」のか？ その理由、話します。】
せっかく採用したのに、早期離職が相次ぐ…。
よくある理由は、「仕事内容」よりも「カルチャーギャップ」。

この放送では、RECOMOが推奨する
1ヶ月目のオンボーディング面談で聞くべき3つのポイントをご紹介します。

評価より「共感」、説得より「対話」。
1ヶ月目のフォローが、カルチャーフィットの鍵を握ります。

「早期離職を防ぎたい」経営者・人事の方に、ぜひ聴いていただきたい回です。