# チャプター 1 皆さんお元気でしょうか。 プロデューサーメンタルコーチの中脇政彦です。 今日はトピックにあります、無意識の差別ということについてお話をしたいと思っています。 無意識の差別、いろんな意味合いがあると思いますが、潜在意識レベルで入ってしまった情報によって差別をしてしまう。 こういったことだと捉えてお話をしたいと思っています。 例えば我々の常識とか文化とか、そういったもので誤った差別をしてしまうことが本当に今でもたくさんあると思います。 例えば人種差別もそうだと思いますし、部落問題のようなこともそうだと思います。 私も1980年代は特にアメリカによく行っていた時に、ニューヨークではかなり差別的な扱いを受けました。 今でも覚えているのは、ニューヨークの高級ホテルプラザホテルというホテルがあるんですけど、そのホテルに泊まった時にですね、 日本人の若者が高級ホテルに朝ごはんを食べに行くんですよ。そうするとウェイターはもうそこで嫌悪感を持つんだと思うんですね。 朝ごはんなのでそんなにちゃんとした服は着ず、たぶんチーパンとTシャツぐらいだったと思うんですけども、 他のお客さんもそんな感じ、すごいラフな、場合によってはジョギングからそのままレストランで朝ごはんを食べているような、 そんな方もたくさんいたんですけど、いつも必ずトイレの近くのテーブルに案内されるんですね。 1週間ぐらいいたと思うんですけど、テーブルはそんなに埋まってないんですが、白人の方はセントラルパークが見える窓側にこう案内されるんですね。 私はトイレの近くの奥のテーブルにくらいいつも案内されました。 差別だなと思ってはいたんですけども、ある日用事があって朝からちゃんとした服を着ないといけない日がありまして、 滅多に着ないスーツを朝から着て、いつも朝食をとるレストランに行ったわけです。 いつもトイレの近くの奥のテーブルに案内されたんですけど、やはりその時はスーツを着ていたおかげで窓側の素晴らしいテーブルに案内されました。 ウエーターも多分一緒の人だったと思うんですけども、人間見た目が9割と言いますが、ちゃんとした格好をすると差別的な扱いを受けていた私も少し 迫がついたのか。いいテーブルに案内されたという話です。 もう一つ差別についてお話をしたいのは、先ほどの人種差別とか、 実は私が通っていた大学は、部落問題についてかなり研究していた学校でした。 私たちの部落問題ということに関して、かなりセンシティブな問題だと思うんですけども、 大学に行くまで実は部落問題ということをほとんど知らなかったんですね。 実は私の行っていた小学校にも部落民の方もいたんですけど、 私の母親が素晴らしかったんですけども、子供の頃にそういった差別的なことを親が言ったことは、母が言ったことは全くなかったんですね。 差別という、人種によって、人によって差別をするということ自体、あんまり認識がなかったんです。 それでずっと育ってきたので、そういった実際にある人種問題とか部落問題とか、そういったものを初めて知ったりしました。 やはりこういった差別の問題というのは、教育がすごく関わってきていると思います。 それは海外でも、宗教的な差別とか、そういうことを子供の頃、もちろん大人になってでも教えられる。 そういったものが潜在執着に入ってしまうと、無意識の差別をどんどん生んでいくのではないかなと思っています。 今日は差別についてのお話をさせていただきました。 私は毎週月曜日から金曜日の午後6時から、プロデューサーが語る夢が叶うウェルビングラジオという番組を配信しております。 そちらもどうぞよろしくお願いいたします。 最後までお聞きいただきありがとうございました。それではまた。