TOPライフスタイルメンタル・心理学シゲさんの「もっと生き生きと働こう!」2026年9月#509 その値段、誰が決めたんですか?21:55 12時間前 問題を報告する プレミアムリスナーに参加 シェアする シゲさんの「もっと生き生きと働こう!」シゲさん 森本繁生08:431.値段を動かせないのは、動かすための根拠を持っていないから09:582.自分のセミナーの価格のルーツは「相場」だった03:153.編集後記 変化量を数えよう!コメントプレミアムリスナーになるとコメント欄に参加することができます プレミアムリスナーに参加する
#508 少なくとも目線は3倍先へ 12分・昨日・ 57再生AI目次「伸びしろ」概念がもたらす成果の限界合気道ワークに学ぶ意識の焦点と力10倍目標がもたらすビジネスの転換ムーンショット思考が引き寄せる顧客最低「3倍先」を見据える意識の効用
#507 伸びしろって言葉を使ってると伸びない 13分・一昨日・ 66再生AI目次「伸びしろ」が持つ意外な落とし穴のりしろと氷山モデルの視点9割が眠る潜在能力の活用術茂さんの入試失敗が語る可能性あなたが持つ無限のポテンシャルの探求
#505 コスパタイパの「パ」の方は変わっているか? 11分・9月19日・ 77再生AI目次コスパ・タイパだけでは見えない「パー」の本質研修で実証!驚くべき「変化保証」の具体例『モモ』が描く時間泥棒と現代のコスパ追求Mixiが示唆するコミュニティと心のゆとりパフォーマンス向上で得られる豊かな時間の使い方
#504 やっぱり人はそもそも善良である 12分・9月18日・ 64再生AI目次多忙な社長が生むボトルネックの正体社長の業務棚卸しでボトルネックを可視化社員の善意が導く最適な解決策とは商品過多と工場改善、期待される変化社員の贈り物に見る『人の善良さ』
#503 すぐ失敗して理由を3つ持ち帰る 15分・9月17日・ 89再生AI目次失敗させない親心が生む組織の損失成功を生む「良いこと」を問うワークショップ社員のベクトルを折らない失敗経験の価値失敗から学ぶ「3つの理由」持ち帰りルール経営者が作る「死に至らない失敗」の環境
#501 お客様に直接聞いてわかった意外な本質価値 14分・9月15日・ 55再生AI目次AI時代に顧客に直接聞く価値選ばれる理由、深掘りで見えたもの常識を覆す社長の意思決定とは「想定外」がビジネスの本質価値顧客像の再定義で響く発信へ
#500 そもそもの問いが薄利多売思考になっていないか? 23分・9月14日・ 130再生AI目次高知e商人塾で問う「薄利多売」の罠根本に潜む薄利多売の思考回路顧客解像度の低さがもたらす課題顧客理解がシンプルな行動を促す小利商売が導くシンプルな意思決定