TOPライフスタイルメンタル・心理学シゲさんの「もっと生き生きと働こう!」#554 上司は「やっていい」ルールを決める10:55 6時間前 18再生 問題を報告する 再生する シェアする シゲさんの「もっと生き生きと働こう!」プレミアム放送配信中!00:151.タイトルコール09:032.やっちゃダメなルールだと社員さんは動けない01:383.編集後記 貢献感と成長感コメント感想・質問・応援メッセージを書こう ひとむすび3時間前やっていいよルールいいですね。子供でもそうですが、「許可」を与えられると、一気にテンション上がりますね笑返信
#553 スキルが積み上がりにくい世の中で 14分・昨日・ 31再生AI目次EQワークショップがもたらす組織変化「石の上にも三年」はもう古い?AI時代にスキルをどう積み上げるかAI時代に輝く人間的スキルEQの力社長の「感動する力」が組織を動かす
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#547 リスナーさんのお店に押しかけました! 12分・10月31日・ 72再生AI目次Voicyが繋ぐ奇跡の出会い、その時四日市「地酒屋」が誇る逸品ギフト梱包に潜む「逆発想」リアルな出会いが導く新たな気づき起業の原点、リアルな繋がりの力
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#545 相手に向ける関心の量が、そのまま返ってくる 15分・10月29日・ 90再生AI目次自分中心から脱却する対話の視点相手への関心がもたらす対話の成果未だ見ぬ潜在力を引き出す対話術静かな社員をも動かすEQワークの効果進化する対話力で描く組織の未来像
いいですね。子供でもそうですが、「許可」を与えられると、一気にテンション上がりますね笑