# タイトルコール 茂さんの、もっと生き生きと働こう。このチャンネルでは、生き生きと働くをテーマに、小さく分ければうまくいくの著者である、茂さんこと森本茂雄が、日々を心地よく暮らせるヒントをお届けしています。 # 出来ないこと数えるとそれはそれはたくさんある 皆さんこんにちは、しげさんです。 いかがお過ごしでしょうか。 週の始まり月曜日ですね、張り切ってまいりたいと思います。 私も今日から松坂で一泊で行きまして、 社内TOCインストラクターコースというのをですね、 実施してくるわけですね。 また松坂の熱いメンバーがですね、集まりまして、 その3社を中心にですね、社外の方、県外の方もですね、 何人か来られて、8名ですかね、範囲の方々と一緒にやるんですが、 そこでね、もちろんインストラクターコースも支援するんですけども、 そこから最近ですね、企画しております、 小売商売TOCというのをですね、提案してこようというふうに思っておりまして、 そちらのですね、実践者をですね、 ぜひ松坂の皆さんですね、やっていただきたいなというふうに思っております。 おそらくね、すごい結果が出てくるんじゃないかなというふうに私は感じていますので、 それをですね、皆さん方にもですね、 社員さん一撃として、しかもですね、会社がですね、 儲かっていくというですね、様子をお届けできたらいいなというふうに思っております。 では今日はですね、できたこと収穫祭というタイトルをつけております。 はい、農家さんですね、私の住んでいる周りに多くてですね、 田んぼ側もですけども、そうですね、ちょっと前ですと麦とかですね、 今ですと大豆とかですね、結構ね、割ってまして、 どうやらね、ビールのですね、大手ビールのですね、 麦とかもこちらの方で作っているみたいだし、 私が知っているですね、柿の葉寿司のですね、会社のお米のですね、 釜が立ってですね、本当に結構ね、大規模に食料をこちら生産しているなというふうに思います。 そうですね、どんどんね、今収穫の時期なんで、 田んぼをですね、借り取るですね、トラクターの音とか、 毎日はしているわけなんですけども、 そろそろこういうのを見ると、収穫祭の時期だなというふうに思うわけですね。 私のですね、顧問している農園でも11月に収穫祭を予定しておりますし、 9月、10月にですね、収穫したものをですね、 祝おうというですね、農業のですね、祭りがですね、来る時期だなと思っています。 これですね、収穫祭ってですね、できたものを本当に喜ぶということですけども、 農業は普通にやっているなということを改めて思ったんですね。 普段ね、お邪魔している企業さんの会社の中でやっているかというと、 これあんまりやってないかもな、みたいなところを実感するわけです。 できたことをですね、喜びあうというですね、 そういう会議ってあんまり見たことがないですね。 なんかね、表彰式とかね、よくあるんですね。 表彰式というのは、優秀者誰々です、ということですね。 社長が壇上でですね、お渡ししてみたいなね、シーンってたまに見かけることあるんですけども、 それもね、やっておられる企業さんは、それはそれでですね、素晴らしいと思うんですけども、 それもですね、一つは、社長が認定するような儀式になっていることもありましてですね、 それだけでもね、ちょっと寂しいなというところがありますね。 本来ですね、みんなでできたことを喜びあうというのがですね、 収穫祭のイメージで、今年もですね、食料をしっかりいただけましたということで感謝をしてですね、 みんなで分かち合うというようなイメージですね。 こういった収穫祭って企業の中では、なかなか行われないなということを実感したんですね。 普段からですね、私会議でよく感じていて、こちらでもお伝えしてますけども、 できないことはですね、どんどん出てくると。 でもできたことはですね、ほぼ議論されることがないということで、 会議の中でもですね、収穫祭的なイメージをですね、持って行う会議というのを是非ですね、 これ意図的に取り入れた方がいいんじゃないかなというふうに思っているんですね。 やっぱりできない、できていないことをですね、挙げつらうというのはですね、 これは人間の本能にもつながっていると思いますし、 こっち行くと危険だよ、これ放置しようとダメだよというところでですね、 それを潰していこうとするわけですけども、 本来ね、お客様から収穫いただけている、つまり生きる糧をいただけているということは、 何か私たちにもできたことがあったからだと思いますし、 それを収穫する祭りといいますかね、大器物をやるのも幅変えるという場合はですね、 日々のミーティングの中で入れていけばいいんじゃないかなというふうに思いますし、 そういったできたこと、収穫祭というのをですね、 ちょっとイメージした方がいいんじゃないかなというふうにこの秋に思いました。 といいますのもですね、最近の伸びしろというですね、 カンデのですね、放送をしますと結構ね、反響をいただきまして、 私のね、伸びしろというイメージは、のりしろみたいに聞こえるのはあまり良くないと。 1割1センチぐらいのスペースしかイメージできないから、 実は人間のポテンシャルはもっともっと大きいはずで、 それを信じていないと、私は良くなるというイメージを持てないんだけどな、 みたいなところを発信していったらですね、結構いろいろな方からコメントをいただきました。 SNSでもね、その趣旨を発信したらですね、やっぱりたくさんコメントをいただきまして、 本当にありがたいですけれども、 一つですね、面白いなと思ったら、 今日のできていること、できていないことに関連することで、 私のフェイスブックの投稿でも公開されている投稿なんで、 コメントをお読みしますけれども、 矢野さんという社長が久しぶりにコメントをいただきまして、 この方、スワロースポーツさんといってですね、 野球用品をネットの創世記から販売されている素晴らしい社長なんですけれども、 非常にですね、戦略的、論理的な社長というイメージです。 この矢野さんのコメントが常に自分たちのできていること、できること、できていないこと、できないことの現状確認をしている。 これは本当に矢野さんらしいなと思ったんですけどね。 こういうふうに4つに分類すると、 圧倒的にできていないことが多いということをおっしゃるわけですね。 これ分かるなというふうに思います。 できていないこと、残念がある。 普段、私たち当たり前に周りで行われていますし、 実際に見える化しても、それがたくさん出てくるんだろうなということは、これ分かります。 一つは、できていないことが多いということは、 やっぱり目標もあって、それも高いんだと思いますし、 実際に実現したいことに対してできていないことが多いんだろうなということも実感するんですけども、 矢野さんの一つ、能天気なところで自分でも書いてますけどね、 そのうちの数パーセントでできればすごくないということをまず一つ考えるようですね。 これは私の伸び広の感覚に近いなと思ってまして、 このぐらいできていないと見えることはあるけれども、 それを数パーセント、例えば10パーセント、これすごいできたことになるよねということに見えるというのは、 こういうふうに、これからやっていける可能性というのを見ているからかなというふうに思いました。 この矢野さんの見え方は、また私とレンズが違うなという、 できていないことがすごく多く、悔しさも感じると、それが私たちの原動力になっていると、 こういう原動力の会社もあるんだということですね。 私、実はそっちの原動力が多分ほぼないんですよね。 悔しいとかってあんまり思わないですし、後悔とかってほとんどしないという、 人生、いつ死んでもいいって何回か言ってますけども、後悔という感情はほとんどないんですよね。 だから悔しさってあんまり感じないというか、そうかというところですが、 それが原動力になる会社は、このできていないことを数えるという伸びしろの見え方というのが一つですね。 これはいい原動力になるんだなというところ、すごく新しい見え方を提供していただいたらというふうに思います。 どちらにしても、可能性はたくさんあるというところを信じられていて、 そこに感情ですとか、自分の原動力というエネルギーを使って突き進んでいければいいなというふうに思いましたし、 たくさんの方がこれからの可能性と希望、潜在力というところに関心があるなというところを知れたのが、 今回放送してみて、SNSで書いてみてよかったなということでございます。 # 編集後記　収穫を分かち合おう 編集工期でございます。お米農家にお話を聞きしますと、刈り取りは思って順調にできているということで、私の言っているところはですね 結構取れているみたいなんですけども、もちろん今回日本中で水害とかもありましたし、ちょっとダメージを受けているところも多いんじゃないかなというふうに思います。 食料の収穫量、米の収穫量、野菜の収穫量、どうなのかなというところが気になるところですけれども、本当に壊滅的な場面もテレビで見たことがあって、本当にお気の毒で言葉は出てこないんですけれども、 それでも私たちの周りの農家さんはできたことをまず喜んでいただいて、それを喜んで分かち合うというところですね、収穫祭というところを実施していただきたいなというふうに思いますし、その恵みがあるからですね、いろんな方々が生きていけるんじゃないかなというふうに思いますし、 できたことをぜひ喜び合う秋にしていきたいなというふうに思います。では今日はこれで終了させていただきます。最後までお聞きいただいてありがとうございます。これを聞いていただいた皆さんがご機嫌さんで生き生きと働きますように願っております。それではまた。