8/14（月）お中元・旧盆商戦が佳境🥭

12月21日（水）就職氷河期世代に活躍の場を デジタル人材が県外就職するワケ

3月21日（火）三菱UFJ信託 英運用会社1000億円で買収、習近平氏 侵攻後初のロシア訪問

#168 自分のやりたいこと、やったほうがいいと思ったことは、どんどん発信していく。実現しなくてもそれはマイナスではない。【対談11:山下光洋さん/IT講師（後編）】

#1027 誰もがITと無縁ではいられない現代。【TeamVoicy長山晴美の「ITとIT人材育成ニュース」】

#983 【スゴイ代打放送】新入社員のリアリティショック 〜「比較の罠」を抜け出し、自分だけの武器を見つける方法〜【久保玉井純(トレノケート/IT講師)】

＃982 【スゴイ代打放送】イマドキの生成AI事情 〜娘に「プログラミングは学ばなくていい」と言った理由〜【久保玉井純(トレノケート/IT講師)】※田中淳子も喋ってます！w

#973 社員の声から実現。全社共通施策「ITスキル研修」(ITスキルアッププログラム)事例。【インタビュー(2/3)KDDIアイレット株式会社様】

#974 新卒社員の全社挙げての組織適応と活躍支援施策～内定者フォロー、導入研修・IT研修、メンタリング制度～ 【インタビュー(3/3):KDDIアイレット株式会社様】

#937 超絶ハードな新入社員研修を乗り越えてきた若手時代。【対談(前編):青山朋加/トレノケートDX人材育成コンサルタント】

#938 企業の人材育成を考える際は、AsIs-ToBe(現状-理想像)を明確にすることが大事。【対談(後編):青山朋加/トレノケートDX人材育成コンサルタント】※本日昼休み「勝手にvoicyフェス」

HENNGE株式会社のビジネスとテクノロジー

宮崎県IT人材育成の現場DX:株式会社宮崎県ソフトウェアセンター様

宮崎県IT人材育成の現場DXvol2:株式会社宮崎県ソフトウェアセンター様

#373 魅力あるワークスタイルと社員の幸福度向上を目指し、ノーコードローコード開発の成功体験をコツコツと積み上げ、効率化を目指す。【インタビュー:中野亘様(東亜建設工業株式会社)】

#211 ついに国が補助！アラフォーがリスキリングに向き合う方法

アメリカでは既に無人タクシーがテスト走行中らしい

#086 「DXだ！リスキリングだ！って、もうお腹いっぱいなんですけど」という人には太陽作戦で。