TOPビジネス経営・マネジメントペガサスの修羅場経営ラジオ給料を5万多く振り込んだら半年間音信不通になった。13:25 8月31日 28再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次給料5万円過払いで半年音信不通信頼を裏切られた経営者の葛藤エステスタッフが繋いだ運命の再会経営者が語る信頼と冷徹な判断未だ終わらぬ物語、その行方は?AI文字起こし(β版) # チャプター 1 はい、みなさんこんにちは。 今日もお疲れ様です。 新劇のペカサスです。 この番組はですね、 元プロ格闘家の僕がですね、 今大阪でキックボクシングを経営しているんですけど、 このペカサスの修羅場経営ラジオでは、 成功した後の綺麗な経営夢じゃなくて、 実際に起きている、 現実のリアルな経営っていうのをね、 みなさんにお伝えしていきたいと思います。 その中ですね、 今日のタイトル通りなんですけど、 昔ね、働いたスタッフに、 給料多く5万振り込んでしまいました。 っていうね、 完全にこっちのミスです。 はい。 もうこれはね、 完全にこちら側のミスはないようになっているんですけど、 ところがですね、 会社のラジオに一応連絡するじゃないですか。 やっぱり、 いくら経営しちゃっても5万はね、 かなり大きいので、 連絡したんですけれども、 その後ね、半年間ね、 ほぼ温新不通になりました。 数十回連絡しても連絡つかないし、 やっぱここって人としてね、 法律的にはどうかわからないですけど、 人としてどうかなっていうところはあると思うんで、 ね、 あの、 はい。 これ、 ずっとね、 連絡しててもそれで終わってたんですけど、 しかもこの話ね、 半年前の昔話でまだ終わってなくてですね、 実はですね、 そのね、 元スタッフとですね、 もしかしたら会うかもしれないというところで、 すごいなんか変な話になっているんですけど、 今日はそこに至るまでの話と、 僕が経営してきてすごく近く、 すごく感じる仲間を達することと、 経営者として冷たく判断することについて 話していきたいと思います。 # チャプター 2 その人との出会いはタイミーだったんですね。 みなさんよく単発バイトのタイミーってご存知かと思うんですけど、使われたことございますか? あれ結構すごくいいと思うんですよ。 僕もたまに行きたいなと思うときあると思うんですけど、その暇ないんですけど、 僕はあくまでも世の中の会社を大きくして、もっともっと従業員のスタッフたちを幸せにしていきたいという目的があるので、 今はそんな関係ないんですけど、すごく魅力的なサービスだと思います。 僕らもタイミーの人たちを利用して来ていただいて、そこからもしよかったら長く働いてもらうという方で働いてくれている方も中に結構いたりするので、 そんな感じで最初は単気的に働きに来てくれた人なんですよ。 そこから長く働いてくれて、結局半年くらい一緒に仕事をしていたんですね。 ご飯も一緒にいたことがありますし、僕自身この人すごくいいなと思って、 もしかしたらこのまま長く一緒に働いてくれるかもしれないなと思って、関係性はある程度ですけど気づいたんですね。 これってただ僕だけが思ったかもしれないですよね、今となっては。 だから僕は全く知らない人に5万円振り込んだわけじゃないんですよ。 一緒に働いてて、しゃべって、ご飯も食って、少なからず関係性があったんですよ。 そんな中で会社側の給料、振り込みも間違えました。5万円多く振り込んでしまったわけですね。 これは何回も言いますけど、振り込み間違えたのは僕らの、完全に僕の責任なんで、これはなんで僕が悪いんです。 それを踏まえた上で聞いてほしいんですけど、こちらのお店で多く振り込んでしまっているので返事お願いしますと連絡したんですよ。 そしたら返事がこないんですよ。 タイミングとしては、この人が辞めるタイミングだったんですよ。 この人はまだ若い子だったので、新しくやりたい自分のことがあったので、短期的にという方だったんですけど、 最初はなかなか取れなかったのかなと思ったんですけど、連絡こないし、全く返事がないし、繋がらないと。 それと繰り返して半年間経つんですね。 僕もこれを忘れたというところでも来てたんですよ。 結局、今も本人とまともに連絡を取れても、5万円も今の時点では返ってきていないと。 みなさんどう思いますか。 僕自身1万円かかったのは実は5万円じゃないんですよね。 5万円はもちろん返しのお金大事なんですけど、一緒に働いて飯まで食べた。 一緒に食った人間ってこんな終わり方であるんやって。 という感じだったんですよね。 この人も例えば僕、給料をちょっとだけ早めに給料もくれませんかって相談をもらったこともありました。 それをちゃんと応じて早めにあげたりとかしてたんですよ。 例えばお金がなくて返せませんと、でもまだいいですよね。 1万円ずつ返しますとか、ちょっと待ってくださいとかでもいいんですけど、全く連絡がつかない。 これはですね、連絡そのものが取れなくなるという。 経営してるとたまに起きるんですよね。 一緒に働く時は普通なんですけど、喋って笑って飯を食う。 同じ店でも働くでもお金がかからんだり会社を辞めたり関係性が変わった瞬間に、 この人はこんな感じだったんやみたいなね。 あるんですよ。 正直人間って怖いなって思いますよ。 僕やっぱり経営しててずっとね、今で5、6年経ちますけど、 やっぱりすごく経営者、僕って自分的には自信があったし、 周りの人間たちも僕って結構人から好かれたりっていう自負があったんで、 結構皆さん可愛がってくれたんですけど、 この一人の一経営者になった瞬間に全く別の話になってて、 やっぱり皆さん会社で働いてる以上思うことあると思うんですけど、 いくらどんだけ長くなろうとも、やっぱり会社の経営者と従業員のスタッフたちって、 なかなか一緒に手を繋いで一緒に盛り上げていこうとなるケースってなかなかないと思うんですよね。 やっぱり会社の社長とか上司がある以上そこにどっかに壁があったりとか、 だからこそみんな今の時代では飲み会に行きたくなくなったりすると思うんです。 僕も実際に働いてるときに一切行きたくなかった人間ですから、 全然気持ちも分かるんですけど。 ただ一方で、僕は例えば同じことがあったら絶対に返してますし、 人としてどうなんかなっていうところだと一番思うのは。 なので僕が今回ちょっと悔いなのは、 やっぱりこの半年間だけでも僕がそこの人の中身のところで教えてあげれなかったところが、 すごく今回悔しいところではあるんですね。 やっぱりただこれの一方、僕は経営者なんで、 感情だけで終わるわけにはいかないんですよ。 5万円は取り返す。 これはめちゃくちゃ大事なことです。 だってこの5万円あればもしかしたら会社の利益につながってライブ保留が増えて、 そこから従業員の還元に、スタッフの給料に還元するかもしれない。 それでまたスタッフたちがやり気を出して、 このうちのジムにずっといてくれるこんな幸せなことないじゃないですか。 だからこの5万円は取り返す。 そのために裁判を考えたんですけど、 裁判を使ったり時間を使うのか、費用をかけるのかいろいろ考えたんですけど、 5万円取り返すためにそれ以上の時間を使ったら会社として何してるかわからない。 腹立つから絶対込んでやるみたいな判断は経営判断ではないんですよね。 だから今回的には結果的にしばらくこの件は動かずにいたんですよ。 # チャプター 3 ここから本題です。 ちょっと面白い話なんですけど、 今日ですね、実はですね、今の私の方とジムの方以外にも エステの方のフェイシャルエステとか色々やったりするんですけど エステのスタッフとかもね、話をしている中でですね ある人からご飯を添われてるっていう話が出てきたんですよ。 で、話を聞いたら、なんか聞いたことある名前やな、みたいな。 だんだん、うーん、みたいな感じだったんですけど その間はね、まさかね、この5万円を あのー、はい、取った、取ったというかね 返してくれる元スタッフやったんですね。 その名前を聞いた瞬間、「お前なんかい!」って思いました。 で、あのー、僕ら半年間数十回連絡してもつかないのに まさか、ね、やっぱ女の人ってすごいですね。 女性が魅力的であったらね、あのー、やっぱ連絡しちゃうんですよね。 なんかそのスタッフとは、ジムとエステが 同じ場所でこう、曲がりであったりしたり 同じ場所であったりするんですけど そのなんか、たった一回だけですよ。 ほんのたぶん10分とかそのくらいの間で なんか会ったらしくて その時になんか、あのー、連絡席交換してくれみたいな感じで言われて で、なんかほんま嫌がってるらしいんですけど でもなんか、あのー、はい こんな感じで繋がったみたいで まさかこんなとこで繋がるとは思ってなかったんですね。 で、それで今回マスタイルスタッフにも協力してもらって マイスターのその女の子に協力してもらって まぁ実際にちょっと会おうかなと思ってます。 はい、まだ会ってませんけどね。 で、ここが大事なんですけど だからね、お前が帰ってくるんですからね。 帰ってくるのかとか半年間連絡取れなかったか 本人がどういう態度なのか僕自身にも分かってないです。 正直僕も会った時に自分がどういう感じになるか分からないですし もちろん喧嘩するために行くわけじゃないんですね。 まず話をして、こちらが振り込む間違いだ、それはこっちの責任。 でも半年間連絡取れなかった、じゃあどういうつもりだったのか 偏見についてどう考えるのか そこは普通に聞こうと思ってるんですよね。 ただ今回のことでまだ一つ軽減に考えさせられたんですよ。 で、僕は基本的に一緒に働いてくれる人間を大切にしたいと思ってます。 はい、離れてくる人間のことはどんだけ大事でも 頑張ってくれてる人にはできるだけ返しちゃうんですけど 給料も上げたし困ったら助けてあげて 一緒に助けてくれた人にできるだけ幸せになってほしいし これは今でも全く変わらないです。 でも経営者って優しいだけではやっぱり会社を守れないんですよ。 仲間だから一緒に飯を食ったから、働いたから そういう感じだけで全て許していたら会社のお金を守れないし 今働いてるスタッフも守れないし 最終的にはお金も守れない。 お客様も守れないじゃないですか。 そういう時は結果会社が潰れる。 結局自分の生活もそれから従業員やスタッフたち 皆さんのことをダメにしてしまう。 だから今の経営者の立場として ここは人に対して残酷なくらい冷静にやらないといけないんですね。 だから僕自身経営者になってから初めて分かったことの一つだったんですね。 僕の中では仲間を再生する、信じ続けることみたいな感覚があったと思うんですけど でも今は違うんですね。 人を再生することは何でも許すこととは違うと。 器が大きい人ってやっぱり何でも許してくれる人だと思うんですけど これってちょっと注意があって 何でも許しすぎたらそれって甘いに変わって 優しさが今度甘いに変わって崩壊してしまうと思うんで ダメなことはダメやし、いいことはいいっていう区別は 判別は大事だと思うんで 無条件に信用することは違うと。 優しせることと甘くすることもやっぱり違います。 これ経営してると本当に難しいんですよ。 よく経営者の周りの人たちでも いつもスタッフが言うこと聞いてくれないとか 愚痴をこぼしてる経営者とかいるんですけど それはお前が悪いということですね。 お前自身の行動であったり 何かスタッフたちが嫌がることをしてしまったから こうなってると。 もしかしたら今回のスタッフもそうやったかもしれないですね。 僕が飯食って一緒に笑って この子はいい環境築けてると思ったのは 僕だけだったかもしれないし 経営者にするのは人を疑う力じゃなくて 人を信じながら 必要なところは冷静で線を引く力じゃないかなって やっぱり思ったわけですね。 そして今回の話はまだ終わってないんですけど これからスタッフとまた会うと思うんですけど 経営者は仲間を大切に思う反面 時には残念な感情を持って話しないといけないと思うので 会社には自分一人じゃなくてスタッフもお客様も いろんな人の人生が載っているので 実際に会ってみたかどうかというのを もし話せる内容があれば この続きで ペガソン白馬経営ラジオでまた話していきたいと思いますので 楽しみにしていてください。 今日ははい。 # チャプター 4 はい、本日もありがとうございます。 ということでですね、こんな感じでですね、やっぱりいろいろ問題が起きるわけです。 でもいろんなことがあってもね、へーってね、つらくてつらくて、こんな愚痴ばっかに来るかもしれません。 愚痴じゃないんですよ。僕は単純に、皆さんにこれを本当の本音のリアルだと。 経営者ってね、なんか皆さんからチヤホヤされやすいですけど、そんなことなくて、実際は毎日どんなにうまくいっているところでも、 毎日、ほぼ毎日ね、いろいろな問題が起きているわけですよ。 僕のところもですね、今日ですね、実はですね、新規の体験1件入ったんですよ。 でも当日ですね、そのお客様のご約をどうしてもね、取ることができなくてですね、ご約が埋まってしまって、 でもここで僕は諦めたくなかったんで、すぐにですね、ショートメッセージを送って、 もう自分の思いとか感情を全て伝えてですね、絶対この人を絶対取ろうと思ってですね、 絶対、しかもこれ取り切れなくても、ここで諦めるんじゃなくて見込み客みたいな形でですね、 何回でもまたメール、電話、嫌がられてもいいからやろうと思ってたんですね。 別にそれはお客様にとって本気でその人を幸せにしたいと思っていれば、それは全然嫌じゃないと思うので、もちろん嫌なことじゃないと思うので、 もちろんですけど、なんかもう必要以上に連絡するのはちょっと気持ち悪いと思うんで、 メール入る以上に気持ち悪いと思うんですけど、ある程度ですね、定期的に送ることは大事だと思います。 これも、このことをやっている会社っていうのはね、やっぱりね、貪欲なんで、 この貪欲ってめちゃくちゃ大事だと思うんで、この貪欲の結果、僕もですね、 休館会員さんを何人もね、また戻ってきてもらったりとか、 今回ですね、また新たに新規のお客様のご役を取り揃えることができましたし、 何事も貪欲に進んでいきたいと思います。 そんな感じで、新規のペガサスですね、貪欲に進んでいくということですね。 皆さんどうか、キックボクシングジムでもしね、誰かおられましたらね、紹介してほしいということですね。 今、紹介キャンペーンやっております。 今、紹介キャンペーンやっております。 えー、月社ですけれども、紹介者の方がですね、えー、入った場合ですね、紹介してくれた人は、 あのー、紹介してくれた人が入会した場合はですね、その紹介、えー、入会した方はですね、 初月の方が15%オフにさせていただいてます。 そしてですね、紹介してくれたあなたですね、あなたですは、あなたはですね、えー、その紹介者のえー、15%の、 あー、ごめんなさい、購入金額から10%をね、えー、キャッシュバックしますというね、 キャンペーンやってます。 えー、こういうね、告知もどんどんどんどんしていこうと思うので、えー、はい。 僕が、えー、こうやって目指していくためには、えー、この一番このラジオを作った原因、理由でもあるですね、 一番最初のタイトルにもあるんで、それはまた聞いてもらえば分かると思うんですけど、えー、今月、今年ですね、 今年中に、えー、僕は絶対もうこの、目標をね、達成していきたいと思うので、ぜひね、皆さんそちらも、えー、興味があれば聞いてください。 はい。そんな感じですね、ちょっと神々でですね、僕あんま活躍がよくないんでね、あのー、すごく聞きづらいと思うんですけれどもね、 ご了承ください。 はい。そんな感じですね、またね、えー、毎日更新していきたいと思ってますので、本気でやっていくんで、はい、ぜひ皆さんよろしくお願いします。 おつかれさまでした。 もっと見るペガサスの修羅場経営ラジオ2026年存続勝負/進撃のペガサス01:281.チャプター 105:092.チャプター 204:093.チャプター 302:414.チャプター 4コメント感想・質問・応援メッセージを書こう
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