# 普通の社長なら、たぶん断る はい、こんにちはみなさん。進撃のペガサスです。 この進撃のペガサスのラジオでは、元プロ格闘家の僕がですね、今大阪でキックボクシング、キックボクシングのジムを経営しているんですけど、 現実のね、この経営のリアルティを説明していきたいと思います。 その時僕が実際にね、会社でどう考えて、こういう風に動かして会社を変えていくっていうね、リアルなことを話していくので、 今日はね、その中最初にちょっと変なことを言うんですけど、会社を守りたいならスタッフを会社に増し縛らない方がいい。 これどういう意味かというと、普通ね、逆だと思いません? 会社を守りたいんだったら有志なスタッフを残してほしいってね、約束したことを守ってほしい、やめてほしいというのは僕もそう思います。 でもね、今回その考えを少し考えることができたんで、あるスタッフとね、年末まで一緒に目標を追うという約束をしたんですけど、 その目標を達成すれば、例えば平日15時以降、出勤で次50万円ぐらい稼げるよっていうね、お話をしたんですけど、 でも途中でね、勤務時間を変えたい、固定給じゃなくて完全倍数に変えたいという申し出があったんですよ。 しかもね、契約内容を変える話は今回が初めてじゃなくて、正直に言っちゃうんですけど、僕もまた変えるんって思っちゃうんですよね。 契約ってその時、その時で都合に自分が過ごうように、何でも変えるもんではないと思うんですよ。 で、会社にも計画がありますし、じゃあ質問するんですけど、じゃあ皆さんが社長だったらどうしますか? 約束しちゃうんやったら、年末まではこの条件でやってくださいって言います? はい。僕は今回正直ね、この健康を受け入れたんです。 なんでか、今日はそこを話します。 # 会社の正解と、本人の正解 新たな新劇のペカサスです。 一言で言いましょう。 今回僕が考えたのは、会社員にとっての正解と、その人の人生にとっての正解は同じではないということなんですよね。 これは会社だけ見たら、契約を買うのが楽なんですけど、 人員配置も含めたり、売上計画も立てられるし、予定通り進められたり、 契約者としても、契約なんか守ってくださいという理由はいくらでもあっていると思うんですけど、 スタッフというのは会社のために生きているわけじゃないんですよ。 その人にはその人の人生があるし、稼ぎたい金額もあれば、働きたい時間もあるし、将来やりたいこともあったり、 その人のやりたいことが夢なのか、時間なのか、お金なのかってそれぞれ違うんですよね。 人のライフスタイルっていうのは。 その人のその人の人生は全部じゃないわけなんで、 その人の人生の会社は全部じゃないんですよ。 例えば、自分の子供がこの学校に行きたいし、こういう仕事をしたいって言ったときに、 自分の押し付けで本当にその子のことを幸せにできるかって言ったら違うと思うんですよ。 だって、その子が本当は違うことをやりたいって言ったら、 応援してあげるのが立派な親だと思っているので、 僕の理想の会社を作るためには、スタッフの人生を僕の理想に合わせ続ける。 それって本当にいい経営なんかなって思いますよね。 # 僕も答えが分からなかった ここで誤解してほしくないんですけど、僕も最初から本人の人生を優先しようと綺麗ごと言えたわけじゃないんですよ。 普通に腹立つ部分も正直ありますよ。また契約変えるんかってね。 毎日決めたことなんやってんてね。 僕と一緒に約束して、あなたのために頑張ってるのになんなんそれっていうね。 もうすごいなんかもう、こうなんだろうね、ヒステリックになりそうな感じもしますけど、 でも社長も人間なんですよ。 つまり、怒ったり拗ねたり、もう知らんってね、切る、これ簡単なんです。 でも経営者として考えてください。人間じゃなくて。 感情と判断を同じにしてはいけないんですね。 そこで僕もわからなくなったんですけど、 だからね、わからないことは人に聞くんじゃなくて、AIに聞いたんですよ。 僕は尊敬している先輩経営者にも相談したし、同じことも聞いたんですよね。 それと面白いことに、全然違うアウトやのに、AIと人間やのに、同じことで着地したんですよ。 これね。 # 僕も答えが分からなかった はい。これね、本人の人生を優先した方がいいっていう 全く同じ考えが出たんですよ。 AIが言ったことも正しいし、先輩が言ったことも正しい っていうわけじゃないんですけど、 違う視点から見ても同じ答えにたどり着くっていうのは、 やっぱりこれを聞いて僕自身、やっぱり考え直した方が いいなーって思ったんですよ。 そこから経営者の方に特に聞いて欲しいんですけど、 こう思った人も多分いると思うんですよ。 いや、それは甘すぎであると。所詮、AIだよと。 そんなに会社の判断を言わないとアカンだろって。 分かりますよ。僕もそう思う部分はあるんですけど、 何回も契約を変えたり、そのために受け入れたり、 そんなことをやったら、何でも変えてくれる会社に なるんじゃないかって。 もちろんね、それは違うと思いますよ。 契約は大事ですし、ルールも大事ですし、 会社は守らなくちゃいけないし、 だから僕が言ってる何でも許せって いうわけじゃないんですよ。 ここを覚えておいて欲しいんですけど、 境界線は作っても出口は塞がない。 僕はこれが大事だと思ってます。スタッフを信用する。 会社のルールは明確にする。本人の人生を尊重する。 これは人それぞれ会社の役割というか、 会社の内容によっても変わってきますけど、 うちの会社はこうなんですよ。人を幸せにしていく。 女性の方を幸せにするっていう理念があるんですけど、 会員さんを幸せにするためにまずはスタッフを 幸せにしなくちゃいけないという問題があるから、 そこを完璧にしようとするのであれば、 まずは人生を尊重していく。 スタッフがいい状態にならないと 会社自体も盛り上がっていかないので、 会社が何でも飲み込むわけじゃないんですよ。 これは両方なんですね。 僕の考え方を戻れる会社と呼びたいと思ってます。 # それ、ただ甘いだけじゃない？ 戻れる会社という意味か、一回ペカサスから 距離を取ってもいいとか、 違う働き方で経験してもいい、 違う会社を見てもいい、 自分の人生を優先してもいい。 でも数年後、やっぱりここが良かったな、 うちのジムが良かったなって、 僕はここで働きたいなって、いつかね、 僕のテンポで自分のテンポを 持ちたいなって思う人もいると思うんですよね。 僕は人を無理矢理に囲い込むというよりも、 人が自分が戻りたくなる会社の方が いいと思っています。 これも僕の仮説なんですけど、 正論とはまだ言えないです。 ただ、人間って・・・。 # 追うべきなのは、自分の理想だけじゃない】 ただ人間は強く握れば握るほど離れていくこともあると思うので 辞めるなとか約束守れとか会社のためにやれとか それだけを言い続けてそういった気持ちが全く会社から離れていったら意味ないと思うので 会社だけに残っている状態になってしまうと だからそれで本当にお客様にいいサービスできるかといったら違うと思うので 僕はそこも考えて スタッフが幸せな状況でお客様を幸せにしようなんていうことは言えないので 絶対無理だと思います 最後にちょっと言いたいことがあるんですけど 経営者には当然理想があって売り上げを上げたりとか 会社を大きくしたFCOを展開したりとかね スタッフにも成長してほしい僕にも全部ありますよ ただ自分の理想を相手に追わせること 相手の幸せを一緒に追うことは違うと なのでこれを今回気づけたので 僕もまた成長できたんですけど 会社を大きくするっていうのはスタッフの給料も上げたり お客様ももっと喜んでもらうとかそれも大事なんですけど その中でスタッフ自身の人生を潰してしまったら 僕はそれ意味がないと思っているので 会社の都合だけじゃなくてその人の人生を優先する たとえそれで会社の利益が売上が下がったとしても それでいいと思うんですよ そういうのはやっぱり例えば囲い込んだ人も それはどうしてもどっちみちまた一緒のことになるんで じゃなくて それをどこまで一緒に考えてあげられるかというのが いい会社のいいところだと思うので 一見するとスタッフを自由にすることは思うんですけど 会社にとって損にも見えたりすると思います でも僕は逆だと思っているので スタッフを自由にする余裕とか 本人の人生を応援できる余裕 その余裕がまたここに戻りたい ここの会社の力になりたい という気持ちを作るかもしれないですね 他人の幸せを追うことが 僕は最終的に会社を救うことがあると ギバーテイカーとかよくありますけどね 大事かなと思います ただし今回の判断が本当に正しかったかどうかはまだ分からないので 例えば完全分解するようになって本人がどう変わるのかとか ペガサスとの関係が変わってしまったりとかね この判断で間違ったら半年後に言っている可能性もありますよね またそこは隠しませんし 結果が出たらまた報告します 今のところこういう考え方をしていって 昨年度よりも利上げもどんどん上がっていっていますから 今のところ結果的に 結局経営者は数字で見ていくしかないので 結果の数字が今のところいいということが 今の現状の結果なので この結果はもっともっといい方向に持っていけるために もっと細分化していって もっともっといい方法で お客さんを幸せにできたらいいかなと思っています ということで今日は 会社守るためにスタッフを縛らない 僕が契約変更を受けた理由というお話でした ありがとうございました またこういったジムの方でも 経営をしているので ぜひ皆さん一度来てほしいんですけど 大阪の八王子、東大阪市でジムをやっています キックボクシングジムです 女性の方が結構ターゲットにしているんですけれども キックボクシングジムで 幸せにできるために楽しいトレーニング内容とか どんどん取り入れていますしね お客さんの方が来てくださることによって もっともっと僕らも幸せなジムが 築けていけると思うので ぜひ今紹介キャンペーンをやっています 購入金額を紹介してくださった方がいたら その紹介者さんに10% 購入した方の10%を還元したりとか 今のキャンペーンでいうと 紹介された方も15%オフ 初月が安くなったりするので ぜひ皆さんこの機会に来てください お待ちしております